為什么有的人在一個(gè)職位待了很多年卻依然沒(méi)有任何的變化呢，我們?cè)诼殘?chǎng)要是遇到了瓶頸期應(yīng)該怎么做呢，小編給大家?guī)��?lái)了一篇文章，希望大家看完之后都能夠有所感悟。

有人會(huì)用2年時(shí)間，成為某個(gè)行業(yè)的大咖。有些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老人卻不服氣這樣的現(xiàn)象－后來(lái)居上。說(shuō)近點(diǎn)，身邊有人工作5年，卻不及工作2年甚至是1年的新人升職加薪快？為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象？

我相信，身邊很多人在30歲左右就遇到了職業(yè)天花板，我的同事孫就是這么一個(gè)典型的例子。

孫剛過(guò)而立之年，職場(chǎng)對(duì)于這個(gè)年紀(jì)的人來(lái)說(shuō)，還是很年輕的，有大把的機(jī)會(huì)和發(fā)展前途。

孫的工作效率不低，老板讓她寫(xiě)個(gè)會(huì)議總結(jié)，不到10分鐘的功夫老板郵箱和我們郵箱準(zhǔn)會(huì)出現(xiàn)她的郵件。照常的內(nèi)容排版，照常的問(wèn)候語(yǔ)，照常的格式。這也許就是所謂她的風(fēng)格嗎？我們都習(xí)慣了。

她寫(xiě)郵件的這種行為是自動(dòng)完成的。

什么是自動(dòng)完成？說(shuō)白了就是，一個(gè)人干有一件事情時(shí)間久了，就會(huì)產(chǎn)生慣性。比如老司機(jī)開(kāi)車，遇到緊急情況會(huì)習(xí)慣性剎車。

所以說(shuō)，孫這幾年的努力工作，薪水上漲幅度沒(méi)有太大的改善。同她同時(shí)進(jìn)公司的人，最起碼也是一個(gè)小主管了。

自動(dòng)完成好不好呢？說(shuō)實(shí)話，不好。因?yàn)檫@屬于你的潛意識(shí)舒服區(qū)，無(wú)法從中刻意練習(xí)，繼續(xù)讓你成長(zhǎng)。所以就有為什么許多人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，卻沒(méi)有得到提升。類似溫水煮青蛙模式，待能力更強(qiáng)的人上來(lái)，不管他的經(jīng)驗(yàn)如何，就會(huì)輕易奪走本該屬于你的晉升空間。

平時(shí)這點(diǎn)發(fā)郵件的小事情，真的有這么大的蝴蝶效應(yīng)嗎？真的有。

就說(shuō)這么一個(gè)例子，日本的壽司之神小野二郎大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)吧。日本這么多的做壽司精湛的人，為什么唯獨(dú)他可以稱之為日本國(guó)寶級(jí)壽司之神呢？

正如93歲小野二郎先生說(shuō)：即使到了我這個(gè)年齡，工作也沒(méi)有到達(dá)完美的高峰。我會(huì)繼續(xù)攀爬，試圖到達(dá)頂峰，可是頂峰在哪里，沒(méi)人知道。

很多時(shí)候，我們做的一些工作，只是出于慣性思維，而沒(méi)有在一次次的實(shí)踐中精進(jìn)。比如：我們習(xí)慣按照以往的經(jīng)驗(yàn)發(fā)送郵件，對(duì)于每次的不完美沒(méi)有做出改變。時(shí)間久了，我們只會(huì)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有增長(zhǎng)技能。

倘若在發(fā)送郵件的這個(gè)事情上，你做一個(gè)糾錯(cuò)本，對(duì)，就是我們上學(xué)期間用到的糾錯(cuò)本。把每一次的不足記錄下來(lái)，比如：這樣的郵件主題內(nèi)容格式不足之處如何去改正。發(fā)送給不同收件人的表達(dá)是否合乎其理。郵件內(nèi)容的思維邏輯是否正確。

現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)人把極小事情做到極致，因此他們成為了該領(lǐng)域的專家。有人PPT做的非常到位，于是在這一方面賺到了錢(qián)。其實(shí)，你也會(huì)做PPT，但是你為什么沒(méi)有賺到錢(qián)。因?yàn)閯e人每次做PPT都是在不斷改進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)新的技巧中進(jìn)步的，自然在推向自己走向PPT成熟道路。

你看，這不就是刻意練習(xí)嗎？有人會(huì)說(shuō)，刻意練習(xí)不是到達(dá)1萬(wàn)小時(shí)后，才能成為某個(gè)領(lǐng)域的專家嗎？

刻意練習(xí)是重視每一次的練習(xí)，1萬(wàn)小時(shí)要做的也是有效利用這一萬(wàn)小時(shí)進(jìn)行反復(fù)練習(xí)。你看，工作10年的老員工，他真正做到刻意練習(xí)的時(shí)間很少很少，不過(guò)他做這件事情至少有一萬(wàn)小時(shí)。

刻意練習(xí)，跳出自己的舒適區(qū)，在學(xué)習(xí)區(qū)進(jìn)步。別怕，學(xué)習(xí)區(qū)只是在高于你現(xiàn)有的技能而已，還未到達(dá)你的學(xué)習(xí)盲區(qū)。

你可以用挑剔的眼光來(lái)對(duì)待自己做的每一件小事，別老是慣著自己。

很多上司是非常挑剔的，事情要做到極致，這是他對(duì)自己下屬的要求，也是對(duì)自己的要求。每次的文件拿給上司審批，他總會(huì)給你挑刺（惡意行為除外），以前我的上司總是這樣。不到三個(gè)月，我發(fā)現(xiàn)我的做事情風(fēng)格和要求越來(lái)越像我的上司了。每一次的報(bào)表都會(huì)審核，是否還需要有進(jìn)步之處；每一次會(huì)議報(bào)告都會(huì)不斷修改，是否還需要修改用詞嚴(yán)謹(jǐn)性。半年后發(fā)現(xiàn)，我的進(jìn)步與我同時(shí)進(jìn)公司的同事大的多。我的成長(zhǎng)比起我做同行的同學(xué)快速許多。

這也是一種刻意練習(xí)。在每一次事情上不斷的精進(jìn)，帶給你的不僅是個(gè)人能力的成長(zhǎng)，也會(huì)帶給你快速進(jìn)入新的臺(tái)階。

為什么有的人能在短時(shí)間內(nèi)成為行業(yè)專家？為什么有些人經(jīng)驗(yàn)很足，但還是那樣？我想，大家應(yīng)該都明白了吧。

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