相信大家都知道入對(duì)行的重要性，那么我們現(xiàn)在的情況其實(shí)也反映了我們工作是不是入對(duì)行了呢，小編給大家?guī)�來了一篇文章，大家一起來看一下吧，希望大家能夠有所收獲。

回首2018上半年的那些心碎時(shí)刻：

年中績效獎(jiǎng)金出爐的時(shí)候

月度成都各區(qū)房均價(jià)出爐的時(shí)候

智聯(lián)招聘季度平均薪酬出爐的時(shí)候

最近智聯(lián)招聘發(fā)布了《2018年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》

雖然初衷是為了給大家找工作或者改行做個(gè)參考

然鵝，看完報(bào)告后的部長表示非常扎心

同學(xué)們有沒有給我們大成都拖后腿呢~

一起看（xin）看（sui）吧

平均薪酬更新，成都全國排名17位

根據(jù)智聯(lián)招聘2018年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，全國37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為

7832元，總體來看，薪酬在4000-6000元之間的職位數(shù)量仍然是最多的，占職位總量的32.1%。

成都地區(qū)的平均薪酬為

7261元，全國排名第十七位。

拖沒拖后腿？這種問題部長就不問了，畢竟拖沒拖后腿，究竟拖到哪里了，這種事情，大家心里都有數(shù)。

成都就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻

旺季后的職場競爭依然客觀，從不同城市的競爭數(shù)來看，一線城市對(duì)人才的吸引力毋庸置疑，新一線城市對(duì)人才的需求依然強(qiáng)烈。

截至6月底，全國人才供需競爭指數(shù)為38，而成都為43.4，這是什么概念呢？

這意味著在大成都范圍內(nèi)，平均每一個(gè)崗位就有43個(gè)人同時(shí)競爭！全國各地的同學(xué)用實(shí)際行動(dòng)選擇了成都，為成都爆燈。

看到這里的你，以為自己現(xiàn)在有工作就可以美滋滋了嗎？當(dāng)然不是！這也代表著我們的身后，還有42個(gè)人的小眼睛在虎視眈眈的覬覦著我們的崗位，真是一分一秒都不敢懈怠

最受歡迎城市榜單，成都備受青睞

成都在招聘旺季過后競爭熱度不減，根據(jù)夏季各城市在線簡歷投遞數(shù)量來看，成都僅次于北上廣深，雄踞新一線城市top1，成為最受求職者歡迎的十大城市之一。

本來就是網(wǎng)紅城市的成都，不僅擁有人才政策的加持，還有由政府主辦、智聯(lián)招聘承辦的“蓉漂計(jì)劃”，成都正在轉(zhuǎn)變大家對(duì)“少不入川”的理解。

既好吃又好玩，房價(jià)和交稅水平還這么溫柔，也難怪越來越多的求職者愿意來到這里發(fā)展啦~

成都競爭最激烈的行業(yè)是？

競爭指數(shù)排名前3位的行業(yè)

①房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)

②互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

③能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉

成都在出臺(tái)落戶政策的同時(shí)，也相應(yīng)配套了住房、購房等政策，導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)不斷吸引從業(yè)者加入推動(dòng)就業(yè)競爭指數(shù)升高。

經(jīng)過多年的培養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求同比出現(xiàn)了下降的趨勢，由于人才儲(chǔ)備較為充足，因此競爭比較激烈。

有在這些行業(yè)上班的同學(xué)們嗎？來，傳授一下成功上崗的心得~

行業(yè)曉得了，那么職業(yè)呢？

成都競爭最激烈的職業(yè)是?

競爭指數(shù)排名前3位的職業(yè)

①交通運(yùn)輸服務(wù)

②財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

③行政/后勤/文秘

隨著交通基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，網(wǎng)上購物的全面普及，加上就業(yè)門檻相對(duì)較低，導(dǎo)致交通運(yùn)輸服務(wù)的競爭指數(shù)排名第一。

財(cái)務(wù)、行政一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，職位競爭也非常激烈。

成都高薪行業(yè)TOP10是？

所以在成都的各行各業(yè)中，哪個(gè)行業(yè)的平均薪資最高呢？（內(nèi)心OS:下次到底可以找哪個(gè)行業(yè)的朋友請(qǐng)客吃飯呢？）

在夏季十大高薪行業(yè)榜單中，收入最高的基金/證券/金融/投資月薪達(dá)9253元，其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營，以8892元的平均月薪位居第二。

看來那些“日常打call”的金融服務(wù)人員不一般吶，下回記得保存他們的聯(lián)系方式，都是月薪近萬的人吶�。�！

為什么我的工資這么低？部長貼心的為同學(xué)們找好了借口：我入錯(cuò)行了,有理有據(jù)，不接受反駁！

對(duì)此，智聯(lián)招聘的磚家也給出了磚業(yè)建議

求職者在就業(yè)時(shí)不應(yīng)盲目跟風(fēng)，需要不斷熟悉市場熱度，關(guān)注行業(yè)發(fā)展走向。

同時(shí)需要結(jié)合自身職業(yè)專長選擇適合自己的行業(yè)，注重培養(yǎng)職業(yè)知識(shí)與技能，提高競爭力，這樣才能掌握更多的主動(dòng)權(quán)。

在這個(gè)焦慮和“佛系”心態(tài)交叉上演的時(shí)代，難道我們職場人就這樣任由自己低工資，心態(tài)崩嗎？當(dāng)然不。科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃比賺錢本身重要，制定符合自己的職業(yè)規(guī)劃，才是到達(dá)成功的最優(yōu)邏輯。

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