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你的朋友圈是什么樣的呢

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-15 05:37:44 | 移動(dòng)端:你的朋友圈是什么樣的呢

每個(gè)人的性格和處事方式都不一樣,所以我們朋友圈都不一樣,你的朋友圈是什么樣的,也就證明了你是個(gè)什么樣的人,接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章吧。

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上一年下半年有一則新聞很熱,主人公是來自中山大學(xué)的博士生李驕傲。

他的爆紅并不是由于他一個(gè)學(xué)期就借閱623冊圖書,而是由于后續(xù)的采訪報(bào)道稱他的微信老友只有50人。

李驕傲有定時(shí)刪去微信老友的習(xí)氣,只需超越一定時(shí)刻沒有聯(lián)絡(luò)的人就決斷刪去。

有個(gè)女生加了他三次微信,由于不常聯(lián)絡(luò),所以被他在無意中刪去了三次。終究對(duì)方很氣憤地致電來問詢,他又把該女生加了回去。

所以,咱們都調(diào)侃李驕傲注孤生,甚至有人不客氣地稱李驕傲僅僅個(gè)書呆子,這種人到了社會(huì)就一無是處,不理解外交。

但我覺得像李驕傲這類靠學(xué)習(xí)才干吃飯的人,并不需要游走在各種交際圈子里,更不需要靠推杯換盞,觥籌交錯(cuò)換得人脈資源。

圖書館就是他最豐厚的交際圈,學(xué)習(xí)才干就是他交際的籌碼。

當(dāng)大部分人還在為一周閱覽一本書而苦惱時(shí),每天閱覽三本書在李驕傲看來不過是理所當(dāng)然的工作。

一個(gè)從不學(xué)習(xí)的人有什么資歷去訕笑那些努力的人?

這其實(shí)很契合最近兩年的干流觀念,咱們都在強(qiáng)調(diào)咱們應(yīng)該把更多的時(shí)刻、精力用在進(jìn)步學(xué)習(xí)才干上,不要做無效交際。你若怒放,蝴蝶自來。

這話當(dāng)然沒有錯(cuò),進(jìn)步才干的確可以協(xié)助咱們贏得更多的時(shí)機(jī),但總覺得這樣的論調(diào)太多,好像有點(diǎn)矯枉過正的傾向。

畢竟國際這么大,多元才是它本來的樣貌!

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這個(gè)國際有像李驕傲這類學(xué)習(xí)型人才,也有許多人就是靠交際營生。

朋友小A,他就是典型的交際達(dá)人,上學(xué)期間,各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)都能看到他的身影,結(jié)業(yè)后各種同學(xué)聚會(huì),職場Party更是他的主場。

每次同學(xué)有事,他都很熱心腸協(xié)助,最厲害的是,似乎哪里都有他的朋友。

同學(xué)買房借款遲遲批不下來,他一個(gè)電話就協(xié)助解決了此事;朋友開賓館,想要在門口做一個(gè)招牌,但是城管一向攔著,跟他說后,這事還真辦成了。

由于和小A聯(lián)系不錯(cuò),我就問他怎樣看待“無效交際”這件事。

咱們聊了一下午,定論可以用一句話總結(jié):

無效交際的實(shí)質(zhì)就是缺少互利互惠的精神,骨子里只想著別人能帶給自己什么協(xié)助,從沒想過自己能給別人供給什么價(jià)值。

讓小A成為交際達(dá)人并不是酒桌上的那幾杯酒,更不是簡簡略單加有幾位牛人的微信。而是小A待人接物的情緒贏得了身邊人的尊重。

朋友有難,只需他容許別人的工作一定會(huì)辦到,假如自己不能供給協(xié)助也會(huì)在第一時(shí)刻回絕,不糟蹋別人時(shí)刻。

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由于寫作知道一位修改,他的微信老友有30000多人,是的,你沒有看錯(cuò),三萬多人。他的團(tuán)隊(duì)一共有10多個(gè)微信號(hào),除了大量的讀者,更有各類修改的聯(lián)絡(luò)方法。

他在交際圈子中扮演的就是一位“超級(jí)聯(lián)絡(luò)人”。

什么是超級(jí)聯(lián)絡(luò)人呢?

簡略講,超級(jí)聯(lián)絡(luò)人就是那些在各種交際圈子都有許多朋友的人。

超級(jí)聯(lián)絡(luò)人的優(yōu)勢就在于他所觸摸人群的廣泛性,知道他們就可以觸摸到更多的群體。

要想自己的人脈廣,要么自己成為一個(gè)超級(jí)聯(lián)絡(luò)人,要么跟一個(gè)超級(jí)聯(lián)絡(luò)人做朋友。

一起,咱們還可以跳出自己現(xiàn)已舒適的交際圈,自動(dòng)去觸摸不一樣的人,發(fā)現(xiàn)不一樣的國際,打造自己的“弱聯(lián)系”。

什么是弱聯(lián)系呢?

首要,和弱聯(lián)系相對(duì)應(yīng)的就是強(qiáng)聯(lián)系,比方咱們的家人,摯友等等。而弱聯(lián)系就是指那些和你平常觸摸不那么密切的人,又稱熟人。

吉姆蘭德爾在《人際網(wǎng)絡(luò)》一書中說:“弱聯(lián)系之所以有用是由于,你的熟人所活動(dòng)的圈子不同于你以及你的朋友和家人的圈子。”

和家人比較,熟人和咱們?nèi)兆拥娜ψ咏患伲烊痪哂械馁Y源也就不一樣。

一起,咱們看問題的視點(diǎn),考慮的方法也很不同,和熟人打交道,則簡單拓寬咱們的視野。

我經(jīng)常說,孤單不可怕,可怕的是被逼孤單。

人是群居性動(dòng)物,沒有朋友是一件很糟糕的工作,當(dāng)煩惱沒有當(dāng)?shù)貎A吐,當(dāng)高興沒有老友共享時(shí),咱們的負(fù)能量便會(huì)越積越多,終究壓垮自己。

有時(shí)刻的話,多去參與一些線下活動(dòng),多和不同的人聊聊天,都會(huì)有不小的收成。

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學(xué)習(xí)才干和交際才干不該該是一種敵對(duì)的聯(lián)系。

假如你的交際才干相對(duì)單薄,就需要有意識(shí)地學(xué)習(xí)一些交際的技術(shù),就比方找到一位超級(jí)聯(lián)絡(luò)人或許打造自己的弱聯(lián)系。

咱們總說要把自己活成一支部隊(duì),但畢竟個(gè)人才干有限,咱們需要和身邊的人協(xié)作才干完結(jié)一項(xiàng)更重要的項(xiàng)目,完成更雄偉的方針。

當(dāng)然,你也不需要微信具有5000人,淹沒在各種無聊的交際傍邊,但至少要有幾位知己老友,咱們互幫互助,一起生長。

而對(duì)交際達(dá)人來說,在銜接更多朋友的一起,也要努力進(jìn)步自己的學(xué)習(xí)才干,這樣才有時(shí)機(jī)觸摸到更高階層的聯(lián)系,晉級(jí)自己的朋友圈。

總歸,學(xué)習(xí)型人才也好,交際型人才也罷,僅僅合適不合適自己的問題,并沒有凹凸貴賤之分。

在我看來,李驕傲、小A和那邊修改朋友三個(gè)人都很成功,他們都用自己拿手的方法闖出了自己的一片六合。

可以看清自己,理解自己的優(yōu)劣,懂得揚(yáng)長避短就是人生的贏家。

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