一個人的能力代表了這個人的競爭力,在我們提升自己的能力的時候其實就是在提升自己潛在的競爭力,只有有能力的人才能被重視,接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧。
1
我想起我剛開始工作的時候,雖然進(jìn)入了最想去的公司,但是經(jīng)常分分鐘不想干了。
最主要的原因就是,各種雜活不斷,一會兒讓我統(tǒng)計教師反饋,一會兒讓我把試卷上的題目一個一個敲入題庫。
這有什么意義嗎?對我的教學(xué)有什么精進(jìn)嗎?
有一天我實在受不了了,忍不住對一個朋友抱怨,有這么多老師,為什么非要讓我干這么多雜活?
朋友說了一句話點醒了我。
當(dāng)你的能力一般,領(lǐng)導(dǎo)就會讓你多干雜活。當(dāng)你的能力無可替代,領(lǐng)導(dǎo)就會找個人幫你干雜活。
所以我立馬忍了下來,默默干了很多雜活。
提升自己干雜活的效率,最大程度減少它對我日常生活的占用。
同時,認(rèn)真?zhèn)湔n,讓學(xué)生喜歡我。
提升英語能力,考雅思,考托福,為去一個更高級不用干雜活的部門做準(zhǔn)備。
如今我已經(jīng)在我當(dāng)初最想去的部門,月薪翻了好幾倍。
不用坐班,每天除了上課沒有任何雜活。領(lǐng)導(dǎo)對我們溫柔和氣。
我又有了很多時間去學(xué)習(xí)新的技能,去實現(xiàn)我的下一個夢想。
2
我們常常說,工作和生活要平衡。
但是現(xiàn)實生活里,你會發(fā)現(xiàn)很難做到。
每次結(jié)束工作,當(dāng)你以為你就可以下班的時候,領(lǐng)導(dǎo)突然給你發(fā)一個什么數(shù)據(jù)讓你統(tǒng)計。
你只能繼續(xù)留在工位上,復(fù)制粘貼那無聊的數(shù)據(jù),你自己都不知道有什么意義。
有時候回家之后,你以為第二天是休息日,就可以享受自己的時光。
這時領(lǐng)導(dǎo)突然給你發(fā)一個信息,問你明天有空嗎?
你不知道怎么回,就想著先不回。
領(lǐng)導(dǎo)又給你發(fā)了句,明天去參加教材制作吧。組里就你一個之前參加了,畢竟比較熟悉,只能派你了。
你知道自己無法拒絕了。
3
可是我們有沒有想過,領(lǐng)導(dǎo)為什么把任務(wù)一直不停地給新員工,而不是老員工呢。
很多人可能會說,還不是欺負(fù)新來的。老員工在這里待久了,底氣比較硬,想干嘛不想干嘛,可以隨時接受和拒絕。
其實根本原因是,領(lǐng)導(dǎo)覺得新人的時間相對不值錢。
領(lǐng)導(dǎo)在分配人力資源的時候,自然要考慮投入產(chǎn)出比。
一件瑣碎而非核心業(yè)務(wù)的雜活,交給新人去做,時間成本是最低的。而老員工,他們自然有他們重要的任務(wù)。
所以如果你的能力一直無法提升,你就會一直干雜活。
4
我想起之前,有一次領(lǐng)導(dǎo)給我批課,我總是無法達(dá)到他的滿意。
他到最后暴跳如雷,在辦公室里對我大吼,你知道你耽誤了我多少時間嗎?我每年收入三千萬,每天就是十萬,你這課一直講不好,我就一直反復(fù)給你批課。你的時間不值錢,我的時間可是很值錢的!所以你不好好講課,就欠了我?guī)资f了!
當(dāng)時我突然一個激靈,這才明白過來,單位時間價值高的人,在領(lǐng)導(dǎo)心中的價值才高。
所以,我要努力提高自己的單位價值。
于是我認(rèn)真研究每一個細(xì)節(jié),每一個段子都精心準(zhǔn)備。三個月翻爛了一本GRE詞匯書,連坐車,睡覺都在思考講課的方法。
后來的網(wǎng)絡(luò)大課里,我作為一個新老師,卻成了一個很特別的,有自己風(fēng)格的人。在評分環(huán)節(jié),我也獲得了4.8的高分。
后來聚餐的時候,一大一小領(lǐng)導(dǎo)對我笑瞇瞇,大領(lǐng)導(dǎo)和我親切合影,小領(lǐng)導(dǎo)甚至把剝好的螃蟹遞給我。
5
至于干雜活有什么意義。
其實我后面也發(fā)現(xiàn)了,我之前干的雜活都在后期默默地發(fā)揮了作用。
比如領(lǐng)導(dǎo)讓我寫軟文,開發(fā)了我的寫作新技能,已經(jīng)成功地在公眾號發(fā)表了好幾篇軟文。成為斜杠青年指日可待。
比如領(lǐng)導(dǎo)讓我整理托福資料,開發(fā)了我的資料搜索技能。我現(xiàn)在查資料速度很快,同樣的素材,別人可能要找一天,我五分鐘就能搞定。
比如領(lǐng)導(dǎo)讓我打理微信公眾號,排版文章,我開始逐漸了解了自媒體。我相信以后如果我想創(chuàng)立個人品牌一定派的上用場。
比如領(lǐng)導(dǎo)讓我當(dāng)了幾天助教,讓我鍛煉了公眾場合講話臉皮厚的技能。這個對于一個老師來講尤為重要。
也許,干雜活真正讓我們心累的是,干的是一些和本職工作能力提升無關(guān)的一些事兒。
但是它有可能開發(fā)我們的新技能。
有一天,你受不了這個環(huán)境,想要離開的時候,你的選擇余地就更多了。
所以,如果你對環(huán)境不滿意,要么滾,要么忍。
如果不能馬上滾,就先忍一段時間,默默精進(jìn)自己,然后找一個合適的時間再滾。
等你忍到可以滾的那一天,也許你會發(fā)現(xiàn)你不用滾了,因為領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)找了個人幫你干雜活。
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