工作計劃是我們正在寫的，也是大家需要寫好的，作為一名班主任，要帶領(lǐng)班級學生變得越來越好，你寫好2019年工作計劃了嗎？為自己今后的工作做好規(guī)劃了嗎？是不是還沒有寫好？下面給大家?guī)�來的是四年級班主�?019年工作計劃。

這個學期，我繼續(xù)擔任四(6)班的班主任工作,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我將特制定班主任計劃如下：

一、本學期預期班風：

營造一種團結(jié)、文明、誠實、上進的學習氛圍，讓每位孩子在這個大家庭中學會自主管理，養(yǎng)成終身受益的好習慣。

二、班級學生情況分析：

四(6)班現(xiàn)有46名學生，其中男生29人，女生17人，學生間相處融洽，互相禮讓，整體班級氛圍一團和氣。但是隨著年齡的增長，孩子們越來越多地出現(xiàn)心理問題，為班級管理工作帶來了很大的難度。所以班級的管理工作必須要做到有目的、有計劃地進行，切記不可盲目亂抓。

三、上學期踐行自育自學的成果與不足

上學期四(6)班中主要踐行“魏書生自育自學管理策略”中的5條策略，在實施的過程有不同的收獲及體會，具體內(nèi)容如下：

1.組建班干部成員班子，制作班級管理細則，讓學生有標準可依據(jù)。

開學初，首先我們采用了自我推薦和民主投票兩種方式進行推選班干部，40分鐘的班干部競爭演講及所有同學們的投票表決最終選出：主任助理(1名);小組長(9名);語文學術(shù)助理、數(shù)學學術(shù)助理、英語學術(shù)助理、生活委員、體育委員、文藝委員各1名，共計6名;各組語、數(shù)、英學科長各9名。其次，各組成員在小組長的帶領(lǐng)下，共同制定本組的組名、口號、愿景、小組發(fā)展目標和規(guī)劃，并向全班同學展示團隊的力量。最后，根據(jù)各組制定的目標、計劃及具體的管理方法，我和語文周老師協(xié)助同學們將這些組規(guī)改編為全班同學的“三字經(jīng)班級公約”，每天上課前的共同齊呼“班級公約”來提醒自己應(yīng)該做到哪些約定。

2.學生定期換座位。

我們約定每周的周一晚自習為輪換座位的固定時間，吃過晚飯后所有學生及時回到班級進行整理個人物品，全部學生到齊5分鐘后開始調(diào)換座位，小組座位按照一定的順序前后、左右進行逐次移動，而小組內(nèi)的個人座位則是有小組長具體負責安排，通過這種每周輪換座位的方法，讓孩子們嘗試不同位置帶來的不同感覺。

3.班級開展每天1分鐘演講。

開學第一天，我就和孩子們約定我們要開展一項“每日一說”的一分鐘演講，目的是增強每位學生的自信心，讓每位學生都能夠成為一個敢說、想說、會說的新時代少年，通過一個學期的鍛煉，孩子們由原來的臺上上不自信，到現(xiàn)在的昂首挺胸大膽說出自己的所感所想。

4.給自己找優(yōu)點長處。

開學的第二周月假放假，我布置一項家庭作業(yè)，每人回家后尋找自己的20條優(yōu)點，爸爸媽媽只可以幫忙參考，返校后我們將會整理、張貼在文化墻中，同學們每天欣賞到自己的優(yōu)點，將孩子們這些優(yōu)點和長處守住守住再守住，強化強化再強化，現(xiàn)在班級一直張貼著以小組為單位的每位學生的20條優(yōu)點。

5.成立互助結(jié)對小組。

期中考試后，根據(jù)每位學生成績將學生分為1---6號，并將他們結(jié)合為互幫互助對子，但是感覺小組合作機制沒有充分發(fā)揮作用。原定的1、6，2、5，3、4號師徒結(jié)對方法不夠科學。由于組內(nèi)1號和6號，2號和5號，無論學習程度、接受能力和理解能力之間差別都太大。導致1號和2號在輔導5號，6號時交流不順。1號認為很容易理解的內(nèi)容，6號需要長時間消化，不僅使6號心理壓力大，1號也容易產(chǎn)生厭煩情緒，對6號輔導時，語言偶爾帶有攻擊侮辱性，久而久之，6號越發(fā)對學習提不起興趣，長此以往，不利于潛能生的心理健康。

四、本學期需要改進的方向：

規(guī)范班干部管理方法，完善修改“班級公約”的相關(guān)內(nèi)容，增加“每日一說”題材內(nèi)容，重點工作是改進小組互助合作方式，將1、3，3、5號師徒結(jié)對，2、4，4、6號師徒結(jié)對。這樣縮小師徒程度差別，更利于學習交流，并且1、3、5，2、4、6兩隊在組內(nèi)形成競爭趨勢，進行獎懲，可以提高學習興趣。

五、具體工作目標：

總的工作目標是：運用集體教育與個別教育相結(jié)合，并采用具體的自育自學的相關(guān)策略，幫助學生真正地掌握自育自學的方法，為培養(yǎng)真、善、美、新領(lǐng)軍人才打下良好的教育基礎(chǔ)。

月目標是：3月份運用魏書生自育自學的“班干部輪流值日”策略，解決班級管理中班干部規(guī)范管理問題;4月份運用魏書生自育自學的“互助合作小組”策略，解決班級管理中后進生轉(zhuǎn)化工作;5月份運用魏書生自育自學的“每日記一則日記”策略，解決班級管理中寫作困難的問題;6份運用魏書生自育自學的“學生填寫好朋友評語”策略，解決班級管理中學生互相學習，相互競爭問題。

六、具體措施安排：

1、3月份運用魏書生自育自學的“班干部輪流值日”策略，解決班級管理中班干部規(guī)范管理問題。班級管理光靠班主任一人是遠遠不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。我們四(6)班將會繼續(xù)采用班干部輪流值日制度，每天將會有一個班干部負責當天班級的紀律、學習、生活、就寢、就餐、路隊等方方面面的工作，通班級管理光靠班主任一人是遠遠不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。我們四(6)班將會繼續(xù)采用班干部輪流值日制度，每天將會有一個班干部負責當天班級的紀律、學習、生活、就寢、就餐、路隊等方方面面的工作，通過每天的總結(jié)反饋讓孩子及時了解自己的表現(xiàn)情況，從而讓孩子們學會學習、學會生活、學會合作和學會管理。并及時召開會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

2、4份運用魏書生自育自學的“互助合作小組”策略，解決班級管理中后進生轉(zhuǎn)化工作。面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

3、5月份運用魏書生自育自學的“每日記一則日記”策略，解決班級管理中寫作困難的問題。人在寫日記時總是都會說些心里話，說真話，這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時一般都勸自己上進向善，勸自己助人改過，絕大部分人都在日記里針砭丑惡，贊揚美善，歌頌心靈美的人，歌頌美好的事物，這“便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導，才使學生人生的航船不只在個人的小河上打轉(zhuǎn)，而把它導向了廣闊的人生，導向了社會，導向了世界，才使它真正起到道德長跑的作用。我想，如果長年堅持寫日記，就能使人心靈健康、強壯、開闊。

4.、6份運用魏書生自育自學的“學生填寫好朋友評語”策略，解決班級管理中學生互相學習，相互競爭問題。6月份這學期的學生即將畢業(yè)，為了鼓勵他們之間互相學習，共同進步，這個月我們準備開展，向身邊榜樣學習，填寫好朋友評語活動，目的是讓學生身邊充滿正能量，激勵他們多學他人之長。

這學期,我將會以朋友的身份和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。在今后的工作中,我將會更加用心鉆研繼續(xù)努力。

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