在這一年中，企業(yè)的團委工作得到了極大的收獲，不僅貫徹落實了十九大精神，也展開看基層團課活動，讓更多的員工受到了創(chuàng)新激勵效果，在未來的一年中，一定更好的宣傳社會核心思想。下面是小編帶來的2018公司團委年終述職總結(jié)報告范文材料。

    強化思想引領(lǐng)，意識形態(tài)教育有力

    團委堅持思想立團，扎實推進“青年大學(xué)習(xí)”行動，制定了學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動方案，一是開展基層團課、主題講座、團干輪流宣講23場次，共370人次參與學(xué)習(xí)。二是邀請公司黨委書記與青年開展“面對面”交流，宣貫形勢任務(wù)，傾聽青年心聲，紀(jì)委書記為青年上“廉政黨課”共4次。三是組織開展了“一學(xué)一做”、“創(chuàng)青春·迎未來”五四主題團日、“紀(jì)念改革開放40周年”“踐行社會主義核心價值觀”等教育實踐和主題活動共12次。四是發(fā)放《梁家河》《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平關(guān)于青年和共青團工作論述摘編》等書籍共117冊。組織和參與征文活動7次，收集征文稿件90篇，其中兩篇作品在**《幸福與智慧故事》刊物上發(fā)表。在“我與企業(yè)共發(fā)展”征文網(wǎng)絡(luò)評比活動中，20篇評選文章共獲閱覽量68264人次、票數(shù)達(dá)23463票。五是開展全國“兩會”精神、“學(xué)習(xí)十九大精神”網(wǎng)絡(luò)競答活動。

    激勵崗位建功，創(chuàng)新成效顯著

    團委充分響應(yīng)“社會主義是干出來的”偉大號召，圍繞“改革·發(fā)展·轉(zhuǎn)型·增效”工作主線，鼓勵青年在“智慧后勤建設(shè)”上建功立業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)效建設(shè)方面，一是成立了青年創(chuàng)新工作室，擇優(yōu)選聘了數(shù)據(jù)分析員、系統(tǒng)管理員和信息管理員3位創(chuàng)新型骨干。二是出臺了《青年創(chuàng)新管理辦法》《創(chuàng)新項目成果獎勵辦法》，激勵各級團青參與物業(yè)業(yè)務(wù)量化、一卡通平臺等17個創(chuàng)新課題研究。三是鼓勵青年參與公司“智慧后勤創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”，其中8個創(chuàng)意方案入選。四是參與“我為‘改革·發(fā)展·轉(zhuǎn)型·增效’建一言”合理化建議活動，團青共提出29條建議，其中15條被公司采納。五是組織開展了“社會主義是干出來的”演講比賽，14名分享了“智慧后勤建設(shè)”成果，激勵團青創(chuàng)新激情。

    搶災(zāi)搶險應(yīng)急方面，成立團青突擊隊積極參與“5.21”抗洪救災(zāi)，及時通知和疏散了龔電家園A區(qū)住戶144戶，后又積極投入災(zāi)后恢復(fù)工作。消防隊青年參與地方救援、事故搶救、撲滅山火等10余起，充分發(fā)揮了搶險救災(zāi)生力軍作用。

    健全組織機構(gòu)，團務(wù)管理有序

    一是調(diào)整和優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，選舉增補團委委員2名。二是完善、更新“智慧團建”系統(tǒng)，加團組織的“一薄化”管理。四是團委制定了年度工作計劃，每季度研究部署階段性工作，確保全年目標(biāo)順利完成。三是深化實施推優(yōu)評優(yōu)制度，評選3名優(yōu)秀團干、7名優(yōu)秀共青團員，并廣泛宣傳，向上級團委推優(yōu)，樹立優(yōu)秀典范，構(gòu)筑人才儲備。四是開展團干崗位交流學(xué)習(xí)共6人次，其中3人從機關(guān)到基層交流結(jié)束并任職關(guān)鍵崗位。

    聚焦青年需求，服務(wù)渠道多元

    公司團委連續(xù)3年打造“靠近我 溫暖你”品牌團建，聚焦服務(wù)青年工作，助力團青成長成才。一是組織開展黨群業(yè)務(wù)、通訊員、綜合員、物業(yè)管理等專題培訓(xùn)共10場，不斷夯實基層團青業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是組織參觀四川省博物院、OCG寫字樓、2018全國“雙創(chuàng)周”主題展會等，提升團員青年主動服務(wù)意識，增強團青創(chuàng)新活力。三是組織開展“創(chuàng)新項目參與意向調(diào)查”活動，收回問卷149份，了解團青動態(tài)，對癥下藥。四是鼓勵青年注冊“愛+”平臺，參加**公司團委組織的“一步一世界有你更精彩”主題活動。組織開展“青年婚戀交友”辯論賽，以拓展活動等方式拓寬團青交友面。

    豐富活動載體，凝聚力不斷提升

    團委緊緊圍繞中心工作，寓教于樂，增強了團青隊伍的凝聚力。一是組織參與了我公司水電維護技能競賽、職工運動會和**公司第三屆籃球賽、第四屆運動會等活動，并取得了優(yōu)異的成績；二是瀑深項目部自發(fā)籌辦了“感恩有你，繼續(xù)前行”為主題的感恩業(yè)主迎新年晚會；三是組織開展了以青年婚戀交往為主題的辯論賽。四是志愿服務(wù)常態(tài)化、品牌化，現(xiàn)有注冊志愿者36人，發(fā)起志愿活動10場，人均志愿服務(wù)2小時，開展了“讓文明禮儀之風(fēng)遍地開花”“踐行十九大精神弘揚敬老愛老傳統(tǒng)美德”“關(guān)愛空巢老人”等志愿活動，以及“全國扶貧日”愛心捐助活動，在扶貧濟困、助老助殘、社區(qū)服務(wù)、文化建設(shè)等方面不斷奉獻團青力量。

    2019年工作計劃及展望

    2019年，公司團委將引導(dǎo)團青堅持“兩個堅決維護”，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位。堅持融入中心，深入基層，積極做好政策宣講，確保統(tǒng)一思想，明確擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)青年扣好人生第一�？圩樱�培育社會主義核心價值觀，開展愛國主義教育、公民道德教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。

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