隊伍建設(shè)是每個團(tuán)隊最基本的工作，隊伍建設(shè)沒有做好，團(tuán)隊也不可能認(rèn)真完成好自己的工作，為了做好隊伍建設(shè)，你有哪些方案？下面小編帶來的是檢察院以意識形態(tài)工作為抓手力促隊伍建設(shè)上新臺階工作方案。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)  明確責(zé)任分工

成立了以檢察長為組長、各位副檢察長任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)意識形態(tài)責(zé)任制總體工作的研究部署、統(tǒng)籌、督查、考核工作；明確黨組書記是抓好意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，堅持“一把手”帶頭。明確其他黨組成員為直接責(zé)任人，按“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實到部門、個人，初步建立起了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的“四位一體”工作格局；同時，根據(jù)《中共土右旗人民檢察院黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，制訂了《土右旗人民檢察院2018年意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確責(zé)任；將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與檢察業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核；黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，堅持每半年向上級院和旗委報告意識形態(tài)責(zé)任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實情況。

加強思想引領(lǐng) 夯實思想政治工作

院黨組高度重視意識形態(tài)工作，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、上級院培訓(xùn)等平臺，充分運用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作、“作風(fēng)建設(shè)年”活動等載體，第一時間認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委、上級檢察機關(guān)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結(jié)提煉土右檢察文化精神，發(fā)揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進(jìn)、樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)”活動，大力選樹本院先進(jìn)典型，激發(fā)檢察正能量。

定期分析研判

辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認(rèn)識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認(rèn)真做好重大思想動態(tài)的收集分析處理工作的組織協(xié)調(diào)工作，并與干部人事、案件管理、檢務(wù)保障、信息化建設(shè)有機結(jié)合起來。

抓好陣地建設(shè)  強化輿情監(jiān)管

業(yè)務(wù)監(jiān)督管理部門積極配合政工等部門工作，積極參與網(wǎng)絡(luò)輿情處置與回復(fù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，嚴(yán)守意識形態(tài)陣地，加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，強化輿情監(jiān)測與應(yīng)對，各類檢察動態(tài)信息，特別是重大案件信息必須嚴(yán)格履行審簽手續(xù)后發(fā)布，嚴(yán)格履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責(zé)任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立檢察機關(guān)良好的社會形象。加強“兩微一端一站一條”等新媒體平臺建設(shè)和管理，注重網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿情監(jiān)管，充分利用院檢察門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網(wǎng)，及時宣傳檢察工作動態(tài)與成效、重大部署活動、典型案例和先進(jìn)人物事跡等，弘揚檢察正能量。

健全考評機制 加強監(jiān)督問責(zé)

將意識形態(tài)工作列入述職述廉報告和民主生活會的內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；建立意識形態(tài)工作考核督查機制，把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)督檢查。

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