秘書是現(xiàn)在很多公司高管都會有的協(xié)助人員，主要管理高管的生活瑣事以及生活雜事，如何提高他們的辦事能力？下面小編帶來的是仲裁委提升辦案秘書能力方案措施。

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    一是加強業(yè)務培訓。定期邀請教授及退休法官對辦案秘書進行業(yè)務培訓，主要內(nèi)容包括各類筆錄制作的格式，庭前準備，庭審記錄的技巧、方法，裁判文書修訂的規(guī)范等；業(yè)務處室對辦案秘書網(wǎng)上辦公辦案平臺從組庭、庭前準備、庭審記錄、證據(jù)材料保管、文書報批、卷宗裝訂、案卷錄入、歸檔、仲裁員的開庭提醒，仲裁報酬填報等進行指導和培訓。

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       二是注重工作紀律。辦案秘書嚴格遵守我委的工作紀律，提前到仲裁庭做好各項服務工作，確保庭審順利進行。嚴格履行保密義務，不得泄露仲裁庭決議、專家咨詢會意見，不得泄露當事人商業(yè)秘密和個人隱私，未經(jīng)允許不得將卷宗交與案件無關的人員查閱。不得私下接受仲裁員或當事人的請吃。不得徇私、保持中立，對仲裁員的行為如實進行登記，違法違規(guī)行為及時匯報相關領導。

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       三是加強檢查監(jiān)督。定期對辦案秘書日常工作進行檢查，案卷評查組每年在案卷評查時重視對庭審筆錄等涉及辦案秘書的工作進行檢查。業(yè)務處對辦案秘書的辦公辦案平臺進行督查，確保電子卷宗與紙質(zhì)卷宗保持一致，查漏補缺。發(fā)現(xiàn)問題集中通報講評，提升辦案秘書能力，確保仲裁案件的質(zhì)量和效率。

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