企業(yè)中要積極引導(dǎo)反三違，也要不斷的傳播安全的重要性，時時刻刻牢記，不能放松警惕，要杜絕違反規(guī)則行為的發(fā)生。下面是小編帶來的2018企業(yè)開展“反三違”專項行動活動方案。

    為認真落實****能源發(fā)展有限公司《關(guān)于集中開展“反三違”專項行動的通知》晉科司發(fā)[2018]571號文件要求，我礦現(xiàn)集中開展“反三違”專項活動，具體如下：

    一、指導(dǎo)思想

    認真貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要批示指示精神和黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針深入開展安全生產(chǎn)“反三違”專項行動,將“反三違”工作落實到煤礦班組一線,落實到作業(yè)現(xiàn)場管理人員和每一名現(xiàn)場工作人員。通過“反三違”專項行動,防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進我礦安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。

    二、組織機構(gòu)

    為確保此次專項行動的順利實施，公司特成立了“反三違”專項檢查領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，具體負責(zé)公司此項工作的組織協(xié)調(diào)，情況收集，總結(jié)上報等日常工作。

    三、開展時間

    即日起至2019年11月10日。

    四、活動內(nèi)容

    （一）開展“反三違”宣傳活動

    營造“反三違”專項行動濃厚氛圍。通過在礦區(qū)主要場所、顯著位置懸掛標語,通過組織觀看事故警示教育片、安全生產(chǎn)知識和安全教育等視頻的方式,積極傳播安全知識,大力宣傳“反三違”的意義,營造濃厚氛圍,積極引導(dǎo)廣大干部職工真正認識到“三違”行為帶來的嚴重后果和危害,提高員工遵守規(guī)章制度的自覺性和責(zé)任感,從根本上杜絕“三違”行為的發(fā)生。

    （二）開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)考試活動

    1、開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)考試活動。要充分利用手機微信、QQ、顯示屏、黑板報、每日一題等手段,安全例會、班前會、調(diào)度會、專題講座、崗位技能競賽等多種途徑,開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)活動,讓職工熟練掌握作業(yè)標準操作技能、應(yīng)知應(yīng)會、設(shè)備故障處理等基本知識,專題考試不僅要考現(xiàn)場作業(yè)人員,而且要考安全管理人員。

    （三）開展“反三違”自查活動

    各連隊要組織職工開展“反三違”自查活動,通過自查,反思自已過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題,在班前或班后會上結(jié)合自身實際進行討論,對各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析,檢查防范整改措施是否落實,違章原因是否清楚,同類違章行為是否反復(fù)出現(xiàn),促使職工自覺遵守安全規(guī)程。同時建立“三違”清單，對自查出的問題進行分類、匯總，認真分析“三違”問題的深層次原因。

    （四）召開“反三違”經(jīng)驗交流會

    在集團公司的組織下召開“反三違”專項行動經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)總結(jié)成效與經(jīng)驗，交流“反三違”專項行動中的先進經(jīng)驗和做法，促進整體水平提高。

    （五）建立健全“反三違”機制，并嚴格執(zhí)行

    (1)建立以礦長為首的“三違”治理責(zé)任制,形成有明確、合理、有效的“三違”管理體系；

    (2)建立“三違”管理制度,包含“三違”治理方案和合理的“三違”處罰措施；

    (3)把“三違”防控責(zé)任壓實到區(qū)隊班組,職工發(fā)生三違”,區(qū)隊長、班組長經(jīng)濟上同等標準受罰；

    (4)建立自�；ケＢ�(lián)保制度,組織職工簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任書,強化監(jiān)督責(zé)任,加大互保聯(lián)保人員連帶責(zé)任的追究力度。

    (5)完善各工種(崗位)操作規(guī)程,職工要熟知崗位風(fēng)險,清楚操作程序和發(fā)生風(fēng)險或意外事件時的安全處置措施；

    (6)完善安全培訓(xùn)制度,要開展常態(tài)化、針對性培訓(xùn),做到集中學(xué)習(xí),隨機測試、定期考試,并留存培訓(xùn)記錄；

    (7)發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用,鼓勵職工舉報“三違”行為,在井口、辦公樓等地點設(shè)置“三違”舉報箱、公示舉報電話。

    (8)建立“三違”治理情況報表分析制度,針對“違”治理情況定期梳理、分類,并研究原因,采取對策；

    (9)建立“三違”登記檔案,詳細記錄“三違”人員姓名、身份證號(或工號等)、單位、工種及“三違”事項、時間、地點、處理情況等；

    (10)“三違”處理意見有書面資料,“三違”處理結(jié)果要在井口公示欄等場所公示和在班前會及職工培訓(xùn)會上公開曝光。

    五、方法步驟

    第一階段:動員部署階段(下發(fā)文件之日起)。各科隊要根據(jù)活動方案內(nèi)容,迅速安排部署,采取各種方式,廣泛宣傳,充分調(diào)動廣大干部職工的主動性和積極性掀起一場聲勢浩大的“反三違”專項行動,做到人人皆知人人參與。

    第二階段:自查自糾階段(8月下旬-11月上旬)。各科隊要緊密結(jié)合“反三違”專項行動主要內(nèi)容,動員全體職工全面細致查找本部門、本崗位及自身存在的“三違”現(xiàn)象和行為,并建立臺帳,并對“三違”現(xiàn)象和行為進行分類、匯總,列出“三違”清單。要從員工的安全意識、操作技能和企業(yè)的安全管理制度及責(zé)任落實等方面,認真分析“三違”問題的深層次原因,有針對性地采取整治措施,進一步健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程,加強教育培訓(xùn),解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

    第三階段:督查檢查階段(9月上旬-11月上旬)。公司將根據(jù)《**高平**云泉煤業(yè)有限公司“三違”認定及處罰條例(試行版)》和上級有關(guān)文件，組織各相關(guān)科室對井上、下各工作場所和各崗位進行“反三違”檢查。通過檢查,推動我礦從教育培訓(xùn)、制度落實、現(xiàn)場管理等方面堵塞安全漏洞,確保“反三違”專項行動取得實效。

    第四階段:總結(jié)提升階段(10月下旬-11月上句)。各科隊要認真總結(jié)專項行動工作中形成的好經(jīng)驗、好辦法,對照本單位列出的“三違”清單,針對自查中發(fā)現(xiàn)的“三違”問題,認真分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并建立和完善安全生產(chǎn)長效機制,將“反三違”工作中的亮點加以推廣復(fù)制提升我礦安全管理水平。三違清單要及時報至安全科，以便匯總上報。

    六、相關(guān)要求

    要清醒認識當前煤礦安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,高度重視此次反“三違”專項行動的重要性和必要性,要把“反三違”活動作為有效防范安全生產(chǎn)事故的重要措施,建立健全我礦“反三違”工作的長效機制，加強安全管理，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

 

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