今天小編給大家?guī)砹藢W院領導班子學年述職報告,有需要的小伙伴一起來參考一下吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>
各位領導、同志們、同學們:
下面,我代表xx學院領導班子做總結發(fā)言,不妥之處,請批評指正。
2017年,在校黨委和校行政的堅強領導下,xx學院領導班子帶領全體師生員工,認真學習黨的十九大精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷強化“四個意識”和“四個服從”,始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,團結進取,奮發(fā)有為,各項工作不斷取得新成效。
一、黨建和思想政治工作
2017年上半年,書記外出學習、沒有副書記,班子成員團結一心,齊抓共管,工作開展的有條不紊、有聲有色。
(一)加強政治學習
積極開展 “兩學一做”學習教育,制作了學習宣傳欄,全體黨員既是政治學習上的表率,又是實際工作的先鋒,人人爭先恐后,個個沖鋒在前,在xx學院蔚然成風。
(二)認真貫徹落實高校黨建工作會議精神,不斷推進黨建工作上質量上水平
充分發(fā)揮黨支部和黨小組的主觀能動性,“三會一課制度”得到落實。重新調整了黨小組組長人選,黨的基層干部更加知識化、年輕化。積極開展教職工文體活動,建設了乒乓球室和羽毛球室。在慶祝黨的十九大召開的教職工合唱比賽中,xx學院代表隊獲得三等獎。
(三)加強輔導員教育管理,學生工作呈現(xiàn)嶄新局面。
學生違紀違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,學生在全國比賽獲獎頻繁出現(xiàn),陳輝同學的油畫作品《初春》入選全國大學生美術作品展,作品在中國美術館展出。宋笑笑同學的作品《太行雨后》入選全國中國畫作品展。這在全省高校是非常少見的。xx學院學生公寓管理始終名列前茅,主管學生公寓工作的謝楠同志和全體輔導員功不可沒。
(四)上年度述職承諾兌現(xiàn)及整改情況
“三會一課”制度建設、黨員活動室建設、黨員學習、健全黨組織等工作任務已經完成。黨員學習活動組織的較多,黨員文體活動組織的少。主要原因是,有限的黨員活動經費在實際使用時捉禁見肘。在關心困難黨員方面,沒有實質性提供幫助。
二、落實黨風廉政建設主體責任情況
(一)高度重視黨風廉政建設工作
班子成員帶頭學習黨風廉政建設有關書目和文件,堅持把內容牢記心里,把責任扛在肩上,堅決筑牢黨風廉政建設大壩。堅持黨政聯(lián)席會議制度,重大問題通過黨政聯(lián)席會議集體研究,堅決杜絕“家長制”,“一言堂”。嚴格執(zhí)行財務制度,堅持“院長一支筆”簽字制度,嚴格財務審批程序。在涉及教職工和學生切身利益問題上高度重視,加強調研,規(guī)范操作,主動接受群眾監(jiān)督。不管是輔導員還是普通黨員,都能夠從自身做起,從一點一滴做起,爭做黨風廉政建設的模范。在xx學院,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩正在思想自覺轉化為行動自覺。
(二)黨總支負責人認真履行第一責任人職責
不折不扣貫徹好校黨委關于黨風廉政建設的決策部署,不斷提高領導班子和全體教職工的黨風廉政建設意識,不斷統(tǒng)一思想,形成共識。堅持從實際出發(fā),常通氣、常提醒,把黨風廉政建設落實到每一個工作細節(jié)中去,堅決遏制不良之風的滋生蔓延。
三、教學及科研工作
(一)教學改革與科研
鼓勵學院教師通過外出進修學習,2017年共派出教師22名。鼓勵教師將課程和繪畫、設計比賽相結合,將實際項目引入課堂,不斷創(chuàng)新教學模式。把學生寫生作品展、畢業(yè)作品展,教師作品展納入年度常規(guī)工作規(guī)劃。
中國藝術類核心期刊—xx大學《裝飾》“院校風采”欄目集中刊發(fā)了我院11位教師的10篇論文,極大提升了我院的社會知名度和領域影響力。
王坤青老師的油畫《稇載而歸》入選中國美協(xié)主辦的“絲綢之路.翰墨通渭”第二屆全國中國畫、油畫作品展。王坤青、李世東合作的油畫《童年樂事》入選中國美協(xié)主辦的“中國夢—2017藝術草原全國中國畫、油畫作品展”。代曉蕾老師的國畫《守望美好生活之三》入選“北京意象,美麗延慶”大型美術創(chuàng)作工程,在中國美術館展出。在全國教育教學信息化大賽中張帆、李丹丹、趙晶老師創(chuàng)作的微課作品《逐格動畫》獲河北賽區(qū)二等獎。邢路生、劉仕偉、韓翠霞、高原、趙晶等一大批教師獲得全國比賽優(yōu)秀指導教師獎。
2017年xx學院獲得科研工作先進集體稱號,科研任務目標考核位列全校第三名,有三名教師獲得科研標兵稱號。
(二)服務地方經濟社會發(fā)展
王曉強、戴艷、王正三位老師組團策劃的鄧莊“油菜花文化旅游節(jié)”,得到上級和社會各界的廣泛好評。王正老師、暴占欣同學設計的“荷仙子、桃仙子”被確定為河北省首屆園林博覽會吉祥物。劉賀明老師團隊設計并建造的河北省首屆園林博覽會“武強園”與“xx園”均獲得了造園藝術銀獎。
(三)存在的問題
缺乏特色課程,教學改革做的還不到位。年輕教師偏多,教學、科研梯隊不完善,高職稱教師偏少,教師隊伍結構不合理,缺乏技能型教師。專業(yè)帶頭人作用發(fā)揮不夠。實驗室和專業(yè)課程的結合深度不夠。學生管理還不夠細致。
(四)整改措施
強化教師的學風建設,建立更加合理的工作考核和獎勵機制,派出教師參加與專業(yè)課程有關的短期培訓,鼓勵教師到高水平實體公司去實踐,鼓勵青年教師攻讀博士學位。
認真做好人才培養(yǎng)方案的修訂工作,確保各培養(yǎng)方向的市場適應性,進一步完善項目教學、賽事教學,最大化發(fā)揮其在課程中的作用。
不斷完善實驗室職能,提升實驗室建設水平,保證實踐課程順利實施。
各位領導、同志們、同學們,實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的進軍號角已經吹響,xx學院新校區(qū)建設藍圖已經繪就,我們有理由相信,在校黨委的正確領導下,在全體xx學院人的不懈努力下,xx學院的明天一定會更加美好。
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