今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于踐行憂樂精神做合格組工干部的演講稿，有需要的小伙伴趕緊來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助�?/p>

踐行憂樂精神做合格組工干部演講稿

前段時間教小孩背誦《岳陽樓記》，自己也重讀了這篇千古名文，有了一些新的感悟。關(guān)于“憂樂精神”，從來不只與一時一地一人有關(guān)，從春秋戰(zhàn)國時期孟子的“窮則獨善其身，達(dá)則兼濟天下”，從唐朝詩人杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，再到清代板橋先生的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，體現(xiàn)的是一種悲天憫人、心系蒼生的民族精神，這種精神因《岳陽樓記》而變得更加清晰具體，現(xiàn)在已經(jīng)成為我們岳陽的一種城市精神。作為一名組工干部，學(xué)習(xí)踐行“憂樂精神”更是責(zé)無旁貸。

首先，要先家國之憂而憂。

國家興亡，匹夫有責(zé)。組工干部，既要埋頭做事，也要仰望星空，一言一行都要始終與黨中央保持高度一致。既要從大處著眼，又應(yīng)該從細(xì)微處著手，以身作則，身體力行。我們在媒體上時常看到水資源枯竭、環(huán)境污染、垃圾圍城等生態(tài)環(huán)境遭到破壞的負(fù)面報道，不禁讓我反思，這個社會怎么了？中央提出的五大發(fā)展理念，基層倡導(dǎo)“講文明、樹新風(fēng)、去陋習(xí)”，等等，都是應(yīng)對良策，效果明顯。那么，作為一個有國民意識的機關(guān)工作人員，我們可以做點什么？我想，可以在印制資料時精細(xì)計算減少一點不必要的紙張浪費，可以少編印發(fā)行一些缺少受眾的書籍刊物，可以在公務(wù)活動時多一點低碳出行，可以克勤克儉，培育家風(fēng)，把“憂樂精神”融入工作生活的點滴，潛移默化影響身邊的人、影響我們的下一代。如果每個人都奉獻(xiàn)一片力量，做好分內(nèi)之事，擔(dān)好應(yīng)盡之責(zé)，我堅信，那些困擾我們國家、社會的問題都會逐步緩解，國家發(fā)展必將擁有長久持續(xù)動力。

其次，要先群眾之憂而憂。

范仲淹任參知政事時，曾將那些庸才宵小從官員登記本上一筆勾銷，大臣富弼說：“一筆勾之甚易，焉知一家哭矣!”而范仲淹卻說：“一家哭何如一路哭。”堅決把這些不稱職的官員悉數(shù)罷黜。在干部線上工作的這幾年，我接觸過形形色色的人，深刻認(rèn)識到用人導(dǎo)向?qū)σ粋�地方風(fēng)氣的影響，正如我們考察干部時在民主推薦大會上的講話通稿所說：選一個干部就是樹一面旗幟，就能調(diào)動更多人的積極性。樹立良好的用人導(dǎo)向，既靠市委和市委組織部部務(wù)會的科學(xué)決策，也離不開組工干部的公道正派、堅持原則。如果我們考察干部、調(diào)研工作搞形式、走過場，聽到情況不反映匯報，考核結(jié)果不真實具體，就會給某些心術(shù)不正的人以可乘之機，進(jìn)而損害組織的權(quán)威、群眾的利益。所以，作為一名組工干部，要時刻心系群眾、心存敬畏，看重身份，看重形象，本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對人民群眾高度負(fù)責(zé)、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度履職用權(quán)。

最后，要先他人之憂而憂。

我們經(jīng)常聽到一句話，“跟著組織部，天天有進(jìn)步”。在別人眼中，我們可能是“近水樓臺先得月”，但實際上，我們更多的是擔(dān)當(dāng)替他人作嫁衣的角色。市委組織部長王瑰曙曾經(jīng)講，“讓別人舒服的程度，決定你的人生高度”，就是教導(dǎo)我們組工干部做人要有格局，要在事業(yè)面前學(xué)會奮斗，在需要面前學(xué)會選擇，在名利面前學(xué)會放棄，在原則面前學(xué)會堅定。只有時刻心存仁愛，設(shè)身處地為他人考慮，視人之憂為己之憂，才能贏得別人的尊重和認(rèn)可，在成就他人的同時也成就自己。市委組織部常務(wù)副部長張赟分管干部線，我在他的領(lǐng)導(dǎo)下的工作時間雖然不長，但他的很多理念讓我深受教益，經(jīng)常告誡我們，做得到的事情才說，做不到的不要說，以免工作流于形式，讓下面的同志無所適從；提醒我們再忙也要講禮貌、再牛也要講道理，不要因為忙而忽視工作禮節(jié)。這些都是領(lǐng)導(dǎo)們踐行“憂樂精神”的具體表現(xiàn)，也是我們今后學(xué)習(xí)的準(zhǔn)星。

 

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