十九雖然已經閉幕，但是其中傳達的精神和政策在社會各界仍然非�；馃�，都在學習其中的精神，特別是其中提及的關于民主生活會的部分，社會各界都在思考學習并且實踐著，那么今天小編就帶來了關于2017年縣委常委班子民主生活會對照檢查材料的范文，大家參考！

按照中央和省市委要求，縣委常委班子對照“六個聚焦”“六個重點”，對照習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設和改進調研的批示精神，緊密結合思想和工作實際，深入查擺存在突出問題，深刻剖析根源，實事求是制定整改措施，形成了如下對照檢查材料。

一、存在的主要問題 一年來，縣委常委班子作了大量工作，以良好的作風推動了各項工作的落實，但與全面從嚴治黨的具體要求相比，與人民群眾的期盼相比，我們清醒的認識到班子自身還存在一些差距和不足，主要有以下幾個方面問題：

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開以來，縣委常委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。一是在“學懂弄通”上不全面不深入。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對新思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，學習淺嘗輒止，思之不深，研之不透。二是理論聯系實際不緊密。雖然通過集體學習、理論宣講、討論發(fā)言等多種形式開展學習，但未能做到融會貫通、舉一反三，在以新思想指導追趕超越、解決發(fā)展難題等方面有所欠缺，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現象。

（二）在認真執(zhí)行黨中央決定方面。始終堅決執(zhí)行黨中央和省市委各項決策部署，堅持民主集中制和重大事項請示報告制度，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在一些不足之處。一是貫徹民主集中制不夠全面。常委班子在研究具體事項上始終堅持民主集中，在決策上也沒有大的失誤，但有時在一些具體問題上，少數班子成員對分管領域傾注的精力多，對全局性問題研究不夠，在統(tǒng)籌一盤棋、發(fā)表意見建議上不積極主動；對一些群眾反映較多的問題，醞釀時間較長，決策不夠及時。二是局部與全局關系處理得不夠好。貫徹落實上級決策部署有時存在地方主義傾向，在一些問題上考慮當地利益多，總盯著自己的“一畝三分地”，強調地方特殊困難多，影響了上級政策政令暢通。有時為了加快發(fā)展，強調跑省進市，爭取地方利益的最大化。三是遵循組織程序還不夠嚴格。有時在落實重大問題請示報告制度上，還存有不規(guī)范的問題，對下級存在的一些重要事項事前不請示、事后不匯報，先斬后奏、只斬不奏的現象沒有嚴肅批評和責令糾正，這是紀律意識不夠強的表現。

 （三）在對黨忠誠老實方面。始終嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，對黨忠誠、在黨言黨，不存在當面一套、背后一套，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方：一是政治敏銳性不夠強。常委班子政治信仰、立場是堅定的，但對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題缺乏警惕性和識辨鑒別能力，對歪曲抹黑黨的歷史的錯誤言論堅決批評和發(fā)聲不夠及時，對少數干部一些苗頭性傾向性問題未能及時提醒、糾正。二是報喜不報憂問題仍然存在。對取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結經驗，對工作中出現的一些小的失誤和問題反思不夠，存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的現象，缺乏敢于揭短、亮丑的勇氣。

（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。常委班子及成員能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，但距離人民群眾的期盼和上級的要求還有一定的差距。一是全面從嚴治黨責任落實不到位。一方面，黨風廉政建設主體責任壓力傳導不到位，一些部門和個別領導干部在思想上對“兩個責任”認識存在偏差，執(zhí)行不嚴格，沒有充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，致使個別領導干部出現貪污受賄等違法違紀行為，在全縣造成了嚴重的負面影響。另一方面，對基層組織建設抓得不緊不牢、辦法不多、措施不實，部分基層黨組織還存在政治功能不突出，引領“三變”改革成效不明顯、農村黨員隊伍老齡化等難點問題破解還不夠到位。二是干部管理不夠嚴實。在干部任用方面，運用“三項機制”還不夠靈活，對庸者下、劣者汰還沒有完全落實到位，干部干事創(chuàng)業(yè)激情還沒有完全激發(fā)出來。對黨員干部問責力度不大，自認為干部很辛苦，也不容易，對一些責任落實不力、工作中出現失誤，甚至失職，往往也是口頭批評的多，誡勉談話的多，真正按程序嚴格問責的少。三是勇于擔當精神不足�？陬^經常說在其位、謀其政、負其責，但在工作中對一些復雜問題和發(fā)展難題考慮客觀因素多，強調困難多，解決有些矛盾勇氣不足、魄力不大。一些同志工作主動性和自覺性不強，本領恐慌嚴重，碰到難題無辦法、無措施，缺乏主觀能動性，拋給主要領導定奪處置，甚至出“問答題”。比如，在解決富邦信念、金麒麟藥廠等遺留問題方面，辦法不多、久拖不決。四是開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。有的仍習慣于用會議文件推進工作，觀念保守、因循守舊，跟不上時代步伐，執(zhí)行政策生搬硬套，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不多；有的工作存在只求過得去、不求過得硬，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，追趕超越、爭先進位的意識比較欠缺。比如，在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展上，以點帶面、串點成線做得不夠，尤其民俗經濟、農家體驗發(fā)展緩慢，群眾參與不多。

（五）在馳而不息而不息糾正“四風”問題方面。能夠充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭作用，但在轉變作風上還存在著一些不足。一是對“四風”變相缺乏警惕。對“四風”問題新變化、新表現，研究不多，警惕不夠，批評不多，反擊不徹底。比如，文山會海的問題沒有徹底解決，文件、會議還有些多。調查研究仍需改進，雖然深入基層一線次數多，但對調研中基層反映的實際困難和問題盯得不緊，解決力度仍需加大。二是抓落實缺乏狠勁和韌勁。各項工作雖然有部署、有安排，也夯實了責任，但有時存在著重部署、輕落實的問題，不能有效做到閉環(huán)管理，缺乏“釘釘子”精神和鍥而不舍、一抓到底的狠勁。比如全縣脫貧攻堅工作實施方案年初已經制定，但在落實工作中缺乏力度和強度，仍然存在浮于表面、疲于應付現象，省市來檢查督查時，集中駐村開展扶貧，加班加點收集佐證資料，導致檢查中出現致貧原因與幫扶措施不符、家庭收入與實際不符等前矛后盾的情況，等檢查過后，又繼續(xù)四平八穩(wěn)、得過且過。三是與群眾相交缺少真情實感。在追趕超越中，注重經濟發(fā)展多一些，對群眾反映強烈的一些突出問題掌握不及時、落實解決不到位。比如，在城區(qū)供暖問題上，因供暖質量不高、間斷供暖，群眾反映強烈，雖然采取了一些治表工作措施，但成效不明顯，群眾意見很大。再比如，少數單位和干部開展脫貧攻堅駐村幫扶工作不扎實，沒有真正做到因戶因人施策，幫扶計劃不具體、不精準，側重于短平快項目，幫扶措施方式方法單一。 

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。班子及班子成員都能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制公款私用、收受禮金禮品等貪腐行為，從嚴要求親屬和身邊的人奉公守法，做到了廉潔從政。但經認真查擺，仍然存在一些問題。一是對正確權力觀認識不深刻。一些班子成員長期在縣區(qū)工作，自認為對如何正確使用權力把握得比較到位，思想深處或多或少有疲態(tài)和懈怠情緒，對世界觀、權力觀和價值觀的改造動力減弱，平常只限于按規(guī)定、按要求進行，有時還有特權思想，對如何嚴以用權深入思考少。二是艱苦奮斗的精神有所淡化。隨著經濟社會條件不斷改善，有些同志艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在追求物質享受等方面還有從眾和攀比心理，不愿吃苦、享受之風依然存在，過緊日子、苦日子、精打細算、厲行節(jié)約的好作風還有待進一步轉變，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

 二、產生問題的原因分析 

對于以上問題，盡管有歷史條件、社會轉型等客觀因素，但條分縷析、追根溯源，主要還是常委班子及成員的主觀原因，具體有以下四個方面。 一是思想基石還不夠堅實。通過加強理論學習來補足精神之“鈣”、堅定理想信念的自覺性和主動性還不強，自我凈化、自我完善、自我提高的意識不夠，學講話、學文件的多，原原本本學原著的少；班子集體學習的時候多，靜下心來開展討論交流的時候少，經常是停留在知道了的層面，淺嘗輒止，對黨的理論體系和思想精髓掌握不系統(tǒng)，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想在深讀細研、真學真懂真信真用方面還有一定差距，用科學理論指導實踐、解決問題的能力有待提升。多數班子成員在平時的學習中只是滿足于看看文件、了解一些時政要聞，沒有通過學習增強學習、政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險等八種本領，缺乏對理論的深入研究和思考理解，導致精神上缺“鈣”，“總開關”不靈，本領恐慌嚴重。

二是宗旨意識還不夠牢固。常委班子成員大多都有基層工作經歷，長期與基層干部群眾打交道，自我感覺群眾觀點比較牢，但隨著職務的提高、地位的變化，深入基層、深入群眾不夠，與群眾在心理上拉開了距離，在感情逐漸有所疏遠，時不時有官本位的思想存在，全心全意為人民服務的公仆意識和群眾觀念有所淡化。對群眾的利益訴求關注不夠，從解決處理涉及群眾利益信訪問題的過程和效果來看，站在政策層面、局部利益上處理問題的多，站在群眾的角度上分析問題的少，還沒有真正做到換位易心，服務群眾缺少感情、缺乏耐心。尤其在脫貧攻堅工作中，考慮貧困群眾多一些，站在非貧困群眾的立場和角度上想問題、做決策、辦事情做得不到位，忽視了非貧困群眾增收致富和生活難題，造成非貧困群眾對脫貧攻堅工作的滿意度不高，影響了決戰(zhàn)脫貧、決勝小康的質量。 三是工作作風還不夠過硬。對脫貧攻堅、項目建設、生態(tài)環(huán)境、黨風廉政建設等工作會上強調的多，但檢查落實力度不夠，沒有真正把考核指標、作風建設等任務的壓力與每一名干部的個人待遇掛鉤，將全體干部干事創(chuàng)業(yè)的激情激發(fā)出來，一些領導干部總是習慣于在工作任務落實中做樣子、走過場。部分班子成員擔當負責勁頭不足，敢叫日月換新天、自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神有所減弱，對待發(fā)展中的問題、工作中的困難，沒有很好地從主觀方面進行反思、查找原因，尋找解決問題的方法，而是習慣于抱怨外部環(huán)境，從客觀方面找理由、找借口、找臺階，主動作為、積極進取的精氣神有所欠缺。有的工作目標低、標準低、要求低，滿足于不出事、不惹事，缺少黨員領導干部應有的求實奉獻精神。有的面對深層次矛盾、棘手問題繞著走，遇到阻力不敢上手，缺乏“敢在困難面前逞英雄”的奮斗精神，缺少敢啃“硬骨頭”、不怕苦、不怕難、不達目的誓不罷休的勇氣和膽略。

四是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。近幾年，常委會出臺了一系列干部管理和正風肅紀的相關制度，黨員干部的作風明顯好轉，但一些制度的剛性約束還不強，制度細化程度還不夠，一些黨員干部麻痹大意、僥幸心理依然存在，監(jiān)督約束還沒有達到預期效果。在嚴格黨的政治紀律和組織紀律，加大行政效能和組織問責力度方面，常委班子存在失之于軟、失之于寬、失之于松的不良現象，對一些不正之風、不良嗜好沒有及時制止，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行沒有堅決糾正斗爭，開展黨內生活形式單一。對一些違反紀律、規(guī)矩的人和事處理的不夠堅決，尤其對領導干部問責往往拉不下情面，怕丟面子，怕傷和氣，怕影響團結，有“老好人”思想，過于強調自我約束、自我覺悟，用信任代替了監(jiān)督，用口頭教育代替了剛性制約，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現和妥善處理。這些歸根結底都是對黨的政治紀律、組織紀律要求掌握的不透，執(zhí)行不嚴格，沒有真正內化于心。 三、今后的努力方向和改進措施,  針對上述六個方面突出問題，縣委常委班子將認真學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強角色意識和政治擔當，堅持以整風精神深入開展批評和自我批評，把中央、省市委的要求內化于心、外化于行，鍥而不舍地加強黨的作風建設，努力把常委班子建設得更加堅強有力。

（一）加強理論武裝指導，筑牢思想政治基礎。政治過硬是黨員干部的第一位要求。一是堅決維護核心。常委會班子及成員帶頭講政治、講黨性、講大局，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移維護習近平總書記這個全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖，堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心，堅定不移維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是筑牢思想根基。進一步增強常委班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，全面理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真學習貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。嚴格執(zhí)行縣委中心組學習制度，堅持每半月召開一次縣級四大班子集體學習會，常委個人每月自學時間不少于xx小時、自學筆記每年不少于X 萬字，每年撰寫學習體會或調研文章不少于X篇，至少開展一次主題黨日活動，至少到基層單位講一次黨課。三是不忘初心跟黨走。始終堅持向中央基準看齊，不折不扣地貫徹中央和省市委各項決策部署，堅持黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，一切行動聽黨指揮，努力把中央要求轉化為追趕超越的具體行動，確保中央政令暢通、令行禁止，主動做黨的路線方針政策的全面執(zhí)行者。認真落實地方黨委工作條例和黨組工作條例（試行）要求，嚴肅和規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨組織生活基本制度，引導各級黨員干部自覺做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩。

（二）牢固樹立宗旨意識，密切干群血肉聯系。脫貧攻堅是今年的頭等大事和第一民生工程，也是踐行服務宗旨和擔當小康使命的主戰(zhàn)場。一是強化公仆意識。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，保持公仆本色和為民情懷，把群眾當親人，心中始終裝著群眾，真心貼近群眾，對群眾傾注感情和熱情，視群眾呼聲為第一信號、視群眾需要為第一選擇、視群眾利益為第一責任，把群眾滿意作為標準，把群眾對美好生活的向往作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，作為全縣工作的價值取向和奮斗目標，努力實現群眾利益的最大化。二是堅持為民辦事。堅持問政于民、問需于民，把調查研究、征求意見、法律咨詢、集體討論決定作為重大決策的必經程序，堅持決策出臺前征求群眾意見，推行黨務、政務和各領域辦事公開，推進民主協商常態(tài)化、規(guī)范化，提高決策的民主化、科學化水平。繼續(xù)落實定期接訪下訪、群眾辦事干部代辦、百姓問政、“五個不出村”經辦服務模式等工作方法，提高服務群眾質量和效率。深化干部聯企活動，幫助解決實際問題，促進企業(yè)生產穩(wěn)定增長。三是開展精準幫扶。健全脫貧攻堅責任機制和監(jiān)督考評機制，進一步壓實“八辦兩組”和定點扶貧單位責任，嚴格執(zhí)行《關于加強脫貧攻堅駐村幫扶工作的實施意見》，強化駐鎮(zhèn)駐村幫扶工作力量，每鎮(zhèn)派駐一個駐鎮(zhèn)工作隊，每村派駐一個駐村工作隊，每個工作隊不少于3人，常年駐鎮(zhèn)駐村開展工作。 

（三）堅持嚴管激勵并重，持之以恒轉變作風。一是加強干部隊伍建設。鮮明用人導向，落實好干部標準，有效運用“三項機制”，建立健全政治上關心、生活上關愛、精神上鼓勵、經濟上獎勵的正向激勵機制，突出政治過硬、紀律嚴明、本領高強“三條要求”，真正把那些人品好、有本事、作風正、敢碰硬、威信高的干部選出來、用起來，努力打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。進一步完善各類考核辦法，強化考核結果應用，真正做到考核結果與評定等次、干部任用、獎金發(fā)放直接掛鉤；對重點工作實行單項考核和重獎重罰，設立脫貧攻堅、招商引資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專項工作重大貢獻獎，嚴格考核、兌現獎懲，徙木立信、激勵擔當。二是馳而不息糾“四風”。按照習近平總書記“糾正四風不止步，作風建設永遠在路上”的要求，從嚴落實中央八項規(guī)定實施細則精神，修訂出臺《縣級領導改進工作作風密切聯系群眾實施辦法》，緊盯“四風”問題新動向，堅決糾正形式主義、官僚主義新表現，不斷規(guī)范領導干部調查研究、會風文風、公務用車、下基層食宿等活動，嚴格落實《XX縣公務接待實施細則（試行）》等文件，實行公務用車信息備案抽查制度，推行工作紀律承諾牌、去向公示牌、平時記實手冊等制度，織密制度籠子，強化剛性約束。強化監(jiān)督檢查，積極開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題情況專項監(jiān)督檢查，加大重要節(jié)點、重大項目、重點場所明察暗訪力度，提高行政效能監(jiān)測點和民主測評政風行風監(jiān)督效果，確保反“四風”抓深做實。三是持續(xù)加大反不廉潔力度。加快構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，有效踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎實推進巡察監(jiān)督，圍繞“三個助力”，加大脫貧攻堅、環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等方面問題的監(jiān)督、問責和執(zhí)紀力度，堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，嚴肅查處違紀違法案件，重點查處收斂不收手、群眾反映強烈的領導干部，查處重要領域、關鍵環(huán)節(jié)的不廉潔問題，下大力氣整治群眾身邊的“蠅貪”“微不廉潔”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強群眾的滿意度和獲得感，真正感受到管黨治黨的成效。

（四）真抓實干擔當有為，推動全縣追趕超越。一是堅持追趕超越工作總基調。始終把追趕超越作為謀劃工作的行動基點，把“五個扎實”作為推動工作的必由路徑，緊緊圍繞目標，發(fā)揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，引導全縣上下加力加壓、補齊短板，加速快跑、奮起直追，以實干苦干加油干的拼搏精神，以真抓實干、馬上就辦的具體行動，跑出加速度，干出好成績，讓生活和工作在XX的每一個人都有獲得感、幸福感和自豪感。二是突出重點抓大事。聚焦脫貧攻堅、項目建設、產業(yè)發(fā)展“三大主戰(zhàn)場”，擺脫貧困落后的面貌，真正實現富民強縣。聚焦決勝脫貧攻堅，精準發(fā)力、精準施策，今年實現整縣脫貧摘帽，再利用兩年時間鞏固提高，讓貧困群眾真脫貧、不返貧，高質量建成全面小康社會。聚焦項目建設，打造“五最”營商環(huán)境，加快破解交通、水資源瓶頸制約，全年引進項目 X個以上，實現到位資金XX億元；實施重點項目XX個，完成投資100.6億元，全力以赴穩(wěn)增長。聚焦產業(yè)發(fā)展，按照特色產業(yè)名縣的定位，發(fā)揮好、發(fā)展好xx生態(tài)、文化、資源優(yōu)勢，推動一二三產業(yè)融合發(fā)展。三是實現民生與發(fā)展有機統(tǒng)一。按照堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期的要求，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓群眾享受更全面的社會保障、更均等的公共服務、更和諧的社會環(huán)境，實現幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶。更加重視加強生態(tài)建設，深入推進山水林田湖一體化治理，全面落實“減煤、抑塵、治源、禁燃、控車、增綠”等舉措，以壯士斷腕的決心打好治污降霾攻堅仗，積極推進城鄉(xiāng)綠化美化，嚴格落實河長制，加強煤礦采空區(qū)治理，提升環(huán)境綜合整治，打造渭北旱塬生態(tài)最美縣。

（五）加強班子自身建設，充分發(fā)揮表率作用。打鐵必須自身硬。縣委常委班子是全縣經濟社會發(fā)展的決策者、引領者，要充分發(fā)揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用，為全縣各級領導班子和廣大黨員干部樹起標桿尺、當好領頭雁。一是主動履行全面從嚴治黨主體責任。自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，定期召開縣委常委會專題研究黨風廉政建設和反不廉潔工作，安排部署和分析解決存在問題。將黨風廉政建設和反不廉潔工作作為全縣目標責任管理和追趕超越的重要內容，增加黨風廉政建設工作得分權重，細化分解任務。深化源頭治腐，建立縣、鎮(zhèn)黨委主體責任清單，堅持落實主體責任季報告制度，加強對鎮(zhèn)和縣級部門落實主體責任情況的日常監(jiān)督。二是自覺遵守黨規(guī)黨紀。常委班子及成員帶頭立規(guī)執(zhí)紀，自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，時刻保持對人民、對組織、對法紀的敬畏之心，始終繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”，嚴格執(zhí)行我們黨在長期實踐中形成的重大原則、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例，注重家庭家教家風建設，接受各方監(jiān)督，堅決反對“七個有之”等問題，在任何時候、任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩，帶動形成全面從嚴治黨的良好局面。三是增強工作本領。常委班子和成員不斷加強學習，時刻保持能力不足的危機感和恐慌感，在學習中開闊視野、豐富知識，增強八種本領，用大視野、大眼光、大氣魄來謀劃發(fā)展、破解難題、推進工作，堅決摒棄為官不為、廉而不勤等錯誤觀念，堅持領導帶頭、以上率下，對重大決策善于謀劃、重大事項敢于拍板、重點工作帶頭落實，形成“頭雁效應”，變“給我上”為“跟我上”， 既當指揮員，也當戰(zhàn)斗員，扎扎實實干好每一項工作，真正把組織賦予的職責履行好。

縣委常委會決心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省市委全會、“兩會”精神，努力把縣委常委班子錘煉成為一個團結戰(zhàn)斗的堅強集體，帶領全縣人民不忘初心、牢記使命，敢于擔當、苦干實干，決戰(zhàn)脫貧、決勝小康，讓上級組織和全縣干部群眾放心、滿意。

單位民主生活會自查報告民主生活會主持詞民主生活會征求意見教師民主生活會發(fā)言稿民主生活會個人發(fā)言材料民主生活會發(fā)言提綱民主生活會表態(tài)發(fā)言民主生活會報告兩學一做民主生活會對照檢查材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料民主生活會有關問題的說明街道黨政領導班子民主生活會工作方案 縣委組織部2017年度黨員領導干部民主生活會工作方案 黨支部民主生活會總結報告民主生活會總結發(fā)言商務和糧食局2017年度領導干部民主生活會工作方案基層黨組織民主生活會組織生活會及民主評議黨員工作方案處級黨員領導干部2017年度民主生活會工作方案大學2017年度專題民主生活會預備通知中央政治局民主生活會的內容學習資料教育文化體育局委員會領導班子民主生活會工作方案衛(wèi)計委2017年度黨員領導干部民主生活會方案旅游局領導班子民主生活會整改落實方案學院黨總支年度專題民主生活會工作方案民主生活會自我批評發(fā)言提綱民主生活會上給領導提意見民主生活會領導班子六個方面問題對照檢查材料民主生活會發(fā)言稿民主生活會匯報材料 

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