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01
尊敬的各位領導,各位同仁
大家好!
2017年,xx市第一高級中學黨委在市教育局黨組的正確領導下,緊緊抓住黨的領導和黨的建設這個“綱”和“魂”,縱深推進全面從嚴治黨,不斷提高黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,永葆黨的旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。特別是黨的十九大的勝利召開,校黨委更是把推動全面從嚴治黨作為首要責任、剛性要求,并取得了較好的業(yè)績,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、成績清單
一年來,校黨委全面貫徹落實從嚴治黨主體責任,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,使學校各項工作穩(wěn)中有升。
一是加強黨的領導,學有所獲。年初,校黨委制定了黨委工作計劃,把“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動作為重點,把學黨章黨規(guī)學講話精神作為加強黨的領導的首要任務。2017年,我校黨委組織各支部開展主題黨日活動8次,召開組織生活會1次,上黨課4次。特別是十九大召開后,認真制定了學習十九大精神計劃,組織了3次十九大精神宣講會:市政協(xié)副主席,市教育局黨組書記、局長趙青山同志為我校全體教職員工宣講十九大精神;校黨委班子向全體教職員工原文傳達十九大報告及中紀委報告;省第十一次黨代會黨代表蘇東梅同志積極為廣興茂社區(qū)的黨員宣講十九大精神,xx日報對此進行了專題報道。xx月,舉辦了“學報告學黨章”知識競賽活動,把學習十九大精神引向深入,推向高潮。xx黨建公眾平臺、xx電視臺、xx日報對此次活動都進行了專題報道。全校黨員干部和教職員工還撰寫了學習十九大報告的心得體會,十九大精神在我校落地、生根、開花、結果。
二是加強黨的建設,做有成效。學校黨委在黨的建設工作中,采取多種措施抓實“做”這個關鍵。6月末,我校完成各支部和全體黨員入駐長白山先鋒e支部工作, e支部已成為黨員教育、學習的紅色“指尖支部”。為激發(fā)我校黨建工作活力,增加各支部間的交流合作,創(chuàng)建了“一中黨建”微信公眾號,從開通至今,已輻射系統(tǒng)內的各個單位,成為學校宣傳工作的強大陣地。xx月,順利完成了各支部的換屆選舉工作,為了加強支部建設,我們將各支部委員從原來的3人增加到5人,同時,為提高新的黨務干部的業(yè)務水平,我們舉辦了兩期黨務干部培訓班,培訓工作在吉林省文明網上進行了宣傳報道。xx月,召開了2017年度黨建工作會,系統(tǒng)總結了我校近三年的黨建工作成果,梳理了存在的問題,并對上屆工作表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務工作者進行了表彰。
三是全面從嚴治黨,連創(chuàng)佳績。一年來,我們把從嚴治黨與黨員干部業(yè)務工作緊密結合,開展了一系列活動:在一線黨員教師中開展了“樹典型、學先進”活動;在行政黨員中開展了“做好后勤保障、服務教學一線”活動;在青年黨員中開展“崗位練兵”、“匯報課”、“板書板畫”、“演講大賽”“第18屆群芳獎教學競賽”、“四校同課異構”等特色活動,教育教學科研成績碩果累累。
高考成績再創(chuàng)佳績:高考600分以上xx4人,以絕對優(yōu)勢居xx地區(qū)之首,在全省名列前茅;重本進線480人,普本進線979人,均居xx地區(qū)之首;學科競賽實現(xiàn)新突破:承辦了全省化學競賽活動,在全國中學生各學科奧林匹克競賽中,我校有8名同學成績優(yōu)異,其中1人獲得全國決賽銀獎,2人入選省集訓隊,理化生、信息技術競賽中,8人次獲得xx個省級一等獎;教育科研工作成果豐碩:成功申報3個國家級小課題,完成了5個“xx”市級課題結題工作,組建了學校學生生涯發(fā)展規(guī)劃團隊,先后5次組織團隊成員去北京、長春等地培訓?萍冀逃煽兿踩耍涸诩质〉32屆青少年科技創(chuàng)新大賽中, 1人獲得一等獎,2人獲得二等獎,2人獲得三等獎;成功地承辦了全省第十三屆“船模、車模、航模”比賽活動。文體工作成績突出:在全市詩詞大賽活動中獲一等獎,在全省高中女子籃球聯(lián)賽中,獲第4名,在全市中小學籃球賽中,男女籃均獲得第1名。扶貧助學取得新進展:先后15次深入遼河墾區(qū)孤家子鎮(zhèn)馬家窯村開展精準扶貧,為包保的24戶貧困家庭送去米、面、油等生活用品,并捐款2萬元用于改善他們的生活。繼續(xù)開展陽光班項目、積極引入社會力量助學。一年來累計受益人數(shù)200余人,資助金額50余萬元。組織師生為突患腦溢血的賈濟魁同學捐款40余萬元,xx日報對此次活動進行了整版報道。
此外,2017年我校李剛老師獲得吉林好人稱號,崔詠梅老師獲得xx好人--最美班主任稱號,陳旭老師獲得xx市職工職業(yè)道德標兵稱號。
二、問題清單
在過去的一年中,我校各項工作都取得了較好的成績,但也存在著一些問題和不足。
一是組織生活重形式輕質量的現(xiàn)象還存在。個別支部“三會一課”的開展內容還不夠充實,過程缺乏設計,組織生活質量還需進一步提高。個別黨員在參與黨內組織生活時,態(tài)度還不夠端正,歸屬感不夠強,思想覺悟和政治素養(yǎng)需要進一步加強。
二是支部工作的規(guī)范性還不夠高。如在會議程序上、會議材料整理上、總結宣傳上還不是很規(guī)范。個別支部的黨務工作者缺乏必要的黨務知識,業(yè)務能力還需進一步提高。
三是黨建工作與教學工作還不夠協(xié)調。部分黨員教師開展業(yè)務工作比較積極,但對思想政治理論學習熱情不高,往往以教學為重,忽視黨員培訓學習。在處理好黨建工作與教學工作兩者關系及如何使其相輔相成、互相促進的問題上,還需要進一步提高認識。
四是離退休黨員教師的管理還需進一步加強。部分黨員離退休后很少或不參加組織生活,致使離退休支部開展活動困難。尤其是在開展黨的政治理論學習、收繳黨費等方面工作時存在不少困難。
五是黨風廉政建設還需要進一步加強。總體上學校的黨風廉政建設成效顯著。學校領導班子能夠落實“四個親自”的總體要求,嚴于律已,以身作則,已經完全杜絕了公款招待、公車私用等諸多問題。但班子成員的思想認識還有待于進一步提高,特別是在強調班子自身建設的同時,抓基層教師隊伍廉政建設工作力度還有待加強,如治理亂補課、亂辦班的方法、措施有待改進。
三、任務清單
明年,是十九大后的開局之年,我校黨委要在認真學習貫徹十九大精神的基礎上,將按照市教育局黨組的總體部署,圍繞學校中心工作,著力做好以下幾方面工作:
一是繼續(xù)深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。認真學習貫徹落實十九大精神,深入引導黨員做到“四個合格”、樹立“四個意識”,督促黨支部和黨員干部經常查找解決問題、推動形成學做結合常態(tài)化。2018年,學校黨委將要實施黨員名師工程,開展“萬師進萬家,真情幫萬生”及“四師一滿意”主題實踐活動。以好的黨風帶動教育政風行風,引領校風師風,不斷開創(chuàng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作新局面。
二是全面加強支部的標準化建設工作。2018年,學校將這一年定為標準化支部建設年。校黨委要完成四個黨支部標準化建設任務。根據(jù)各支部的建設情況,學校為各支部提供必要的物質保障,出臺標準化支部建設評估細則,在年終要對各支部的標準化建設進行考察評估。達到標準的予以獎勵,不合格的要堅決整改。
三是積極探索黨建工作新機制。做好黨的工作,關鍵在人。明年,我校要在選人、用人、發(fā)展人上下功夫,積極探索適合我校校情的用人機制。選拔教學業(yè)務骨干充實黨務工作隊伍中來,把黨務工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺;制定黨務工作者激勵政策,協(xié)調落實黨務工作津貼;組織開展優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員評選工作。
四是切實加強師德師風建設。加強教師的理想信念和職業(yè)道德教育,進一步規(guī)范從教行為,學習宣傳優(yōu)秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,凈化教書育人環(huán)境,確保教育工作風清氣正。
各位領導、同志們,未來的黨建工作使命是光榮的,任務是繁重的。下一步,xx一中將繼續(xù)按照教育局黨組的決策部署,不忘初心、牢記使命,把十九大精神落實到學校的各項工作中去,把辦人民滿意的教育,為實現(xiàn)xx教育事業(yè)的新飛躍做出新的更大的貢獻!
以上是我的匯報,請批評指正,謝謝大家
02
回顧即將過去的一學年,我校在上級領導的熱情關懷和指導下,通過學校全體同仁的共同努力,緊密圍繞“科學管理、教學質量、隊伍建設”三項年度重點工作,分工協(xié)作,銳意進取,扎實工作,高質量完成了上級安排的各項任務,確保了學校的安全穩(wěn)定。下面,我代表學校領導班子,將一年來所做的工作作匯報,敬請審議!
一、加強班子建設,提高管理水平。
校級領導班子是學校建設、改革、發(fā)展的決策者、組織者和推動者;目前,我校領導班子成員5人,中共黨員4人,民進委員1人;平均年齡41歲。這一屆班子自組建以來,各成員均有強烈的事業(yè)進取心,有辦好洛陽高中的高度的責任感和使命感,有與學校同呼吸共命運的堅強決心。我們堅持每周一次的校長辦公會議,每兩周一次的行政會議、每周一次的全體教職工會議或者級部會議,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持;既分工又合作,心往一處想,勁往一處使,相互補位而不越位,相互搭臺而不拆臺,繼承發(fā)揚學校歷屆班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),較好地發(fā)揮了班子的合力和戰(zhàn)斗力,為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
在班子的帶領下,全校教職工凝心聚力,積極進取,學校教育教學質量不斷攀升,實現(xiàn)了武進區(qū)教育質量評估普通類和藝術類的九連冠。
二、推行精細管理,提高教育教學質量。分三大方面具體來說。
一是加強教師隊伍建設。學校發(fā)展的主要因素是學校硬件建設、教師的成長和課程建設。教師是學校教育事業(yè)發(fā)展的第一資源和核心要素。多年來,我校始終把教師隊伍建設作為一項核心工程來抓,采取扎實措施,努力造就一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新的高素質教師隊伍。
我校不斷加大投資,全面加強教師培訓。這一學年來,我們通過全員的教育技術培訓、網上閱卷組卷培訓,更新教師觀念,提高教師使用現(xiàn)代教育技術的能力。學校多次邀請專家來校講學,開展各種技能競賽。鼓勵支持教師外出學習等。這一學期以來,我校兩次邀請到省高中語文教研員朱芒芒來校,深入課堂,高端引領,取得了明顯的效果。年內,我校多次邀請省、市、區(qū)教研員以及名師工作室領銜人來校開展教研活動,推動了學校教研的整體提升。學校先后選派秦旻、張桔和劉新茹、嚴桃梨到中國美院參加為期一個月的脫產培訓等。學校積極鼓勵教師攻讀在職研究生學位,2015年有郭淑慧、梁景霞、談菁3位老師取得碩士學位,有王超、周源泉2位老師考取在職研究生;目前,我校有12位教師獲得碩士學位,有5位教師碩士在讀。
這一學年,我校教師在課題研究、評比競賽、五級梯隊評選、職稱晉升等方面取得了突出成績。一年來,由我校主持的省級藝術課題“學校藝術教育三維課程的開發(fā)案例研究”取得了階段性成果;市級藝術課題被評為常州重點立項課題。我校有嚴桃李、崔勇、談曉旻、黃包羅、吳燕5位教師成為市區(qū)學科帶頭人或骨干教師,蔡建泉、孫煜、趙潔3位教師亮相省教育新時空直播課堂,10多位教師在省市區(qū)級的基本功競賽或者優(yōu)質課評比中獲得一二等獎,其中趙潔老師獲省高中語文優(yōu)質課評比二等獎并在近期代表學校參加全國優(yōu)秀課評比,樊耀平老師獲省高中理化生說課比賽二等獎,孫小歡老師近期被推薦參加省物理優(yōu)質課評比;學校對照條件評選推薦的郭勁華、張標、趙潔3位教師100%通過中學高級教師評審;今年經過層層審核參評高級的劉晏昌、王超2位老師也順利通過了理論考核和課堂教學考核,尤其是劉校長獲得了課堂教學考核優(yōu)課。
近年來,學校通過多層次、持續(xù)性的培養(yǎng),已初步形成了一支師德高尚、業(yè)務精湛、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀教師隊伍,一批教師在常武地區(qū)脫穎而出,為學校的持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
二是激發(fā)學生潛力,促進學生快樂成長,培養(yǎng)全面發(fā)展的優(yōu)秀高中生。我校通過一系列創(chuàng)新舉措,不斷激發(fā)學生潛能,促使學生熱愛生活,珍愛生命,快樂成長。
第一,精心設計系列化感恩勵志活動和講座等,讓學生在感恩勵志中成長。全校性的讀書節(jié)活動,極大提升了學校整體的閱讀氛圍;高二麗水寫生活動,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀學生畫作,目前正在展覽;高三成人儀式,讓畢業(yè)班學生更有責任感,更有奮斗的動力。我們還開展了赴溧陽茅山革命烈士紀念館活動、赴王諍將軍紀念館毅行活動、陽山踏歌毅行遠足活動、高三首屆畢業(yè)音樂會等,以多種方式激勵學生、鍛煉學生、發(fā)展學生,取得了顯著的效果。
第二,積極開展豐富多彩的學生校園活動,讓學生在活動中快樂成長。體育課、大課間、活動課,是學生強身健體的契機,學校全面提升了運動設施,為學生提供優(yōu)質條件。選修課、走班課作為我校特色,是培養(yǎng)全體學生欣賞美、鑒賞美的主陣地,提升全體學生的藝術素養(yǎng),為學生學習帶來興趣和特長。我們通過開展每年一次、為期一個月的校園文化藝術節(jié)活動,讓學生展示多方面的才華,讓學生個體、班級集體等都有展示的舞臺,活躍了校園藝術文化氛圍。我們開展了學生朗誦比賽、演講比賽、繪畫比賽、十佳歌手比賽、寫作競賽等,給予學生多樣的表現(xiàn)機會。
一年來,通過以上形式多樣、豐富多彩的學生活動,以及合理多樣的教育途徑和教師引領,我校何偉、陳姣、羅凱、徐凡、但珍、龔晨宇等同學共獲得省、市、區(qū)級獎項100多次,屢次獲得一等獎;學生獲校級各類比賽獎項300多次。每一位學生都能生動活潑學習、健康快樂成長。而且,我們的學生考上大學甚至工作之后,心靈陽光,后勁更足,對母校常懷深切的感恩之情。這一點讓我尤其欣慰。
三是教育教學質量全面提升。教育教學質量是學校的生命線,是社會衡量學校優(yōu)劣的最重要標志,也是校級班子的核心任務。
我校始終把教學質量放在學校發(fā)展的最重要位置。我校連續(xù)九年獲得武進區(qū)教育質量評估普通類和藝術類的九連冠,連續(xù)第二年獲武進區(qū)“本三達線貢獻獎”。這一成績的取得來之不易。我校的生源,每年85%以上的學生中考成績在武進4000名以后(近年來每年武進的應屆生本二達線人數(shù)2500人左右);與之對應的,是我校高考的績效,我以近三年我校高考本科錄取的數(shù)據(jù)來說明:2012屆,我校482人參加高考,區(qū)教育局下達奮斗指標11人,我們錄取本科259人, 其中公辦本科170人;2013屆,我校439人參加高考,區(qū)教育局下達奮斗指標4人,我們錄取本科247人, 其中公辦本科185人;2014屆,我校386人參加高考,區(qū)教育局下達奮斗指標8人,我們錄取本科265人, 其中公辦本科176人。自2003年以來,我校累計有37名學生考取中國美院、中央美院,遠超全市各校之和。這一學年里,我校2015屆高三在專業(yè)省統(tǒng)考、?己透呗殕握兄腥〉昧藘(yōu)異的成績,2016屆高二學生也在學業(yè)水平測試中創(chuàng)造佳績。通過以上成績,我們可以清晰看到,我校是真正實現(xiàn)了“低進高出”,為學生為家庭為社會創(chuàng)造了機遇,踐行了“讓學生收獲成功”的辦學理念。現(xiàn)在,2015屆高考剛剛結束,期待15屆再創(chuàng)輝煌!
學校教育的突出績效,以及不斷提升學校的美譽度,擴大了學校在區(qū)域內外的影響力。經過一年來的艱辛努力,我校被區(qū)委組織部指定推薦為武進區(qū)教育系統(tǒng)、機關、事業(yè)單位中唯一的常州市2013-2015年度先進基層黨組織,我校還榮獲常州市2014年度先進基層黨組織、全國特色教育示范單位、省書香校園第一批閱讀基地等20多項榮譽,成功創(chuàng)建了省三星級檔案室等。
對于學校發(fā)展過程中存在的問題及下一學年工作展望,我主要談兩點認識。
1、學校內部管理不斷優(yōu)化,更好地協(xié)調級部管理和條線管理的分工協(xié)作,進一步加強教研組和備課組建設,進一步提高學生管理水平,提高管理效益,提升學校的辦學水平。
2、進一步協(xié)調藝術教學與文化教學之間的矛盾。區(qū)教育局和區(qū)教研室領導來校調研的過程中,多次提出了這一問題。結合上級指導,我校將深入思考三個問題,一是我校音美專業(yè)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,進一步提高專業(yè)教學質量;二是在目前學生專業(yè)基本可以達線而文化達線非常困難的背景下,如何合理分配文化和藝術教學時間的問題;三是結合我校在武進是唯一藝術特色高中的定位,如何在兄弟學校積極發(fā)展藝術教育的同時,確立我校藝術教育在武進領先優(yōu)勢的問題。
在區(qū)教育局的正確領導下,我校校級領導班子一定會在新的學年里,尤其在區(qū)域規(guī)劃調整之際,把握機遇,進一步提高生源質量,進一步優(yōu)化內部管理,進一步加強學生行為習慣教育,努力使學校整體工作再創(chuàng)新高,承載起武進教育質量提高的應有責任,向全區(qū)人民交上滿意的答卷。
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