組織工作會議交流發(fā)言材料：狠抓自身建設(shè) 嚴(yán)管四支隊(duì)伍 為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障 本文簡介：

近年來，我們?nèi)�面落�?shí)習(xí)近平總書記對組織部門講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，持續(xù)深化心要靜、腦要動、腰要硬、行要正部風(fēng)教育，以建設(shè)政治先進(jìn)機(jī)關(guān)、工作示范機(jī)關(guān)、作風(fēng)表率機(jī)關(guān)為目標(biāo)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的組工之家�！　∫皇菍⒅v政治作為首要任務(wù)。牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，

組織工作會議交流發(fā)言材料：狠抓自身建設(shè) 嚴(yán)管四支隊(duì)伍 為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障 本文內(nèi)容：

　　近年來，我們?nèi)�面落�?shí)習(xí)近平總書記對組織部門講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，持續(xù)深化心要靜、腦要動、腰要硬、行要正部風(fēng)教育，以建設(shè)政治先進(jìn)機(jī)關(guān)、工作示范機(jī)關(guān)、作風(fēng)表率機(jī)關(guān)為目標(biāo)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的組工之家。

　　一是將講政治作為首要任務(wù)。牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，牢固樹立四個意識，堅(jiān)定四個自信，落實(shí)兩個堅(jiān)決維護(hù)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　二是將強(qiáng)業(yè)務(wù)作為根本要求。采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、研討交流等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國、全省組織工作會議和全市組織部長會議精神，準(zhǔn)確把握精髓實(shí)質(zhì)、核心要義、實(shí)踐要求，促使干部成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。累計(jì)召開黨日講習(xí)會、專題研討會、心得交流會、警示教育會、問題整改會18次，提出創(chuàng)新項(xiàng)目20多個。

　　三是將抓規(guī)范作為重要標(biāo)尺。堅(jiān)持抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步理順部務(wù)會議事程序，完善重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，推行部領(lǐng)導(dǎo)包抓片區(qū)、科級干部包抓鎮(zhèn)(街)制度，開展作風(fēng)問題排查整改，不斷提升規(guī)范化水平。

　　同時，我們緊緊抓住脫貧攻堅(jiān)四支隊(duì)伍管理這個核心，從配強(qiáng)力量、嚴(yán)抓細(xì)管、豐富載體、考核激勵等方面綜合施策，確保隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)硬、脫貧贏。

　　(一)集結(jié)精銳力量，吹響沖鋒號。一是隊(duì)伍在一線整合。以創(chuàng)建基層黨建紅旗村助力脫貧攻堅(jiān)，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范村助力鄉(xiāng)村振興，明確黨支部書記為村級脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)長，統(tǒng)領(lǐng)四支隊(duì)伍，五指緊握、攥指成拳。二是力量在一線優(yōu)化。堅(jiān)持涉農(nóng)部門包抓貧困村，結(jié)合行政村撤并鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整幫扶單位13個，跨鎮(zhèn)調(diào)整8個，向133個村派駐常駐隊(duì)員379名，調(diào)劑304名干部跨村幫扶。三是干部在一線磨礪。推行后備干部輪崗鍛煉機(jī)制，將貧困村第一書記調(diào)整為科級或后備干部，讓干部在吃勁崗位淬煉成長。目前，下派第一書記77名，其中正科級后備干部16名，副科級后備干部24名。

　　(二)鍛造鐵軍勁旅，織密制度網(wǎng)。一是明責(zé)任。出臺《關(guān)于深化四支隊(duì)伍日常管理打造脫貧攻堅(jiān)幫扶鐵軍的意見》，推行村干部朝九晚五坐班制度，將績效補(bǔ)貼的80%與脫貧攻堅(jiān)掛鉤。明確四支隊(duì)伍任務(wù)分工，全面落實(shí)鎮(zhèn)街月要點(diǎn)、村級周例會五天四夜等制度，夯實(shí)管理責(zé)任。二是重督查。建立四支隊(duì)伍雙簽到制度，每天通報考勤，不定期檢查到崗履職情況。指導(dǎo)鎮(zhèn)街對照28項(xiàng)指標(biāo)，開展駐村七必查活動。三是強(qiáng)培訓(xùn)。落實(shí)下派干部崗前、任期培訓(xùn)制度，舉辦崗前培訓(xùn)班、政策輪訓(xùn)班12期，參訓(xùn)3000多人次。四是嚴(yán)約束。實(shí)行責(zé)任追究制度，對無故缺崗、工作不力的干部嚴(yán)肅問責(zé)，并在全縣通報批評。今年約談科級干部13名，一般干部15名。

　　(三)樹立戰(zhàn)時作風(fēng)，打造尖刀隊(duì)。一是六必訪提高滿意度。開展了以三送三幫三解(送政策、送技術(shù)、送溫暖;幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè);解疑惑、解難事、解民憂)為主題的六必訪活動，走訪群眾3萬多戶，解決困難問題1200多件。二是大練兵提升戰(zhàn)斗力。舉辦四支隊(duì)伍擂臺賽，人與人比武、村與村練兵、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)叫板，查問題、真挑刺，評不足、學(xué)亮點(diǎn)，提高實(shí)戰(zhàn)能力。目前，開展大練兵活動140多場次，村內(nèi)自查全覆蓋，村際互查98%以上，鎮(zhèn)際核查有序推進(jìn)。三是講習(xí)所匯聚正能量。建立新時代農(nóng)民講習(xí)所x個，以政治理論、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容為主，開展講習(xí)活動600多場次，培訓(xùn)2萬余人次。我縣相關(guān)做法被《陜西先鋒》宣傳報道。

　　(四)強(qiáng)化作戰(zhàn)動力，當(dāng)好服務(wù)員。堅(jiān)持服務(wù)先行、保障一線，落實(shí)生活補(bǔ)助、免費(fèi)體檢、通信補(bǔ)貼、駐村經(jīng)費(fèi)508萬元。其中，撥付x萬元，將縣級駐村隊(duì)員生活補(bǔ)助提高到每人每天50元，為鎮(zhèn)街包村干部每村每天落實(shí)生活補(bǔ)助30元;撥付x萬元，為全體駐村隊(duì)員進(jìn)行免費(fèi)體檢，辦理人身意外傷害保險;撥付x萬元，從6月份開始，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放通信補(bǔ)貼;撥付第一書記、駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)x萬元。同時，注重正向激勵，真情關(guān)愛扶貧一線干部，近兩年提拔38人。

組織工作會議交流發(fā)言材料：狠抓自身建設(shè) 嚴(yán)管四支隊(duì)伍 為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障 本文關(guān)鍵詞：組織，嚴(yán)管，自身建設(shè)，脫貧，攻堅(jiān)

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