參加工作三年多來(lái)，接觸了兩屆共八個(gè)班的學(xué)生，因?yàn)樗职嗉?jí)的因素，班中存在著很多不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生。
表現(xiàn)為：上課注意力渙散，就是人在這里坐著，心卻不知到了哪里；做練習(xí)效率低下甚至不做；作業(yè)抄襲嚴(yán)重。不知道自己該干什么，沒(méi)有目標(biāo)，就課間十分鐘活躍。
面對(duì)這樣一群學(xué)生，自己十分苦惱，一番激情也被學(xué)生的一次次表現(xiàn)所消磨。有時(shí)候自己真的很無(wú)助，不知道該如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
到底是什么原因，讓這么多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)一點(diǎn)興趣也沒(méi)有呢？正好學(xué)校圖書(shū)館藏有一本《怎樣讓孩子愛(ài)學(xué)習(xí)》。我想：是否能從書(shū)中尋找答案。
本書(shū)前言部分就概括闡述了學(xué)生為什么厭學(xué)。比如：?jiǎn)握{(diào)的教學(xué)模式；乏味的學(xué)習(xí)內(nèi)容；沉重的作業(yè)負(fù)擔(dān)；頻繁的大考小考；消極的教師期待；無(wú)效的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等�？吹竭@里心里首先生出了一肚子火，這不是把所有的原因都?xì)w結(jié)到教師這里了嗎！學(xué)生反而沒(méi)有什么原因了！當(dāng)時(shí)真是氣的不想再看下去了，但過(guò)了一段時(shí)間轉(zhuǎn)念一想，你所能改變的或者說(shuō)最容易改變的就是自己啊！那么看看書(shū)中介紹是怎么做的，再用其方式執(zhí)行操作，看看效果如何。本書(shū)有一個(gè)特點(diǎn)，每講一項(xiàng)都有一個(gè)案例去分析，這讓我們學(xué)習(xí)起來(lái)就不覺(jué)得那么死板生硬了，比如有這樣一個(gè)故事。
有一個(gè)小學(xué)四年級(jí)學(xué)生，性格開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，動(dòng)手能力比較強(qiáng)，但學(xué)習(xí)成績(jī)差，經(jīng)常在及格線上徘徊。他上課注意力常常不集中，心不在焉，很少主動(dòng)舉手發(fā)言，老師提問(wèn)時(shí)，甚至不知道問(wèn)題是什么。他也經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，總是需要 家長(zhǎng)和 老師的督促，而且作業(yè)錯(cuò)誤率高。班主 任和任課 老師幾次找他談話(huà)，剛開(kāi)始有點(diǎn)效果，但收效不明顯。他上課有時(shí)發(fā)呆，有時(shí)會(huì)咬指甲。老師批評(píng)說(shuō)：“你除了發(fā)呆、啃指甲還會(huì)干什么？”但對(duì) 于 老師的批評(píng)，他似乎當(dāng)成了耳邊風(fēng)，還是我行我素。在同學(xué)的心目中他就是一個(gè)毛病較多的后進(jìn)生。 班主任 老師為了幫助他進(jìn)步，安排了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生和她同桌，經(jīng)常提醒他改進(jìn)缺點(diǎn)，在學(xué)習(xí)生給予幫助。但是他情緒不好時(shí)，同桌提醒他就會(huì)很生氣。對(duì)于這個(gè)案例，我想大多數(shù)老師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)要接觸過(guò)這樣一類(lèi)學(xué)生。那么面對(duì)這樣的學(xué)生我們?cè)撛趺崔k，上述老師的說(shuō)法是否得當(dāng)呢？
書(shū)中是這樣分析的，安排優(yōu)秀學(xué)生給予他必要幫助，這樣的舉措是值得肯定的。但是，在對(duì)小濤的批評(píng)教育上，老師的一些做法需要改進(jìn)。
首先，要多鼓勵(lì)，少批評(píng)，批評(píng)多了，學(xué)生就會(huì)把老師的批評(píng)當(dāng)成耳旁風(fēng)了。
其次，要注意方式方法，老師的語(yǔ)言既可以春風(fēng)化雨，溫暖學(xué)生的心田。也可以像利刃一樣上海學(xué)生的心靈。老師這種消極期望的表達(dá)，會(huì)降低小濤對(duì)自己的期望。認(rèn)為自己一無(wú)是處。當(dāng)小濤在課堂上表現(xiàn)不恰當(dāng)行為時(shí)，教師可以采用目光示意，私下溝通的方式。要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心。
此外，教師要對(duì)小濤的優(yōu)點(diǎn)予以肯定及時(shí)發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)。如性格開(kāi)朗，動(dòng)手能力強(qiáng)。除了安排優(yōu)秀學(xué)生給予必要幫助外，也可以充分挖掘小濤的潛力，如安排他幫助老是做一些事情，讓他在同學(xué)面前贏得一定的威信，進(jìn)而增強(qiáng)其學(xué)習(xí)功力。
教師也需要拿取家長(zhǎng)配合與支持，幫助小濤建立和形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
上述教師出現(xiàn)的錯(cuò)誤我們是否發(fā)生過(guò)，書(shū)中提倡的處理方法和意見(jiàn)我們是否也曾用過(guò)。我們的一些做法現(xiàn)在看來(lái)是不科學(xué)，可能是在利用自己的回憶，即曾經(jīng)自己的老師用過(guò)的方法。方法千種萬(wàn)種，但要分不同情況，不同人。
這只是此書(shū)9個(gè)案例中的一個(gè)，在此只舉其一，目的就是要說(shuō)明，光憑經(jīng)驗(yàn)注意或者蠻干的工作方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的教育教學(xué)了。我們必須以書(shū)籍，網(wǎng)絡(luò)等來(lái)武裝自己，讓自己跟的上形式的發(fā)展。
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