高校教育教學(xué)評價理論雖然在當(dāng)前高校教育中有了較大發(fā)展,但在高校教育教學(xué)評價發(fā)展的過程中出現(xiàn)了一系列問題,導(dǎo)致高校教育教學(xué)評價理論的進一步發(fā)展受到了制約。面對高校教育教學(xué)評價理論的發(fā)展現(xiàn)狀,我們要做的是針對問題,采取積極的改進措施,使高校教育教學(xué)評價在高校教學(xué)改革中充分發(fā)揮作用,以促進高校教學(xué)質(zhì)量的有效提升。
最近幾年,我國的社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,推動了社會各個領(lǐng)域行業(yè)的發(fā)展。高校教學(xué)改革是為了適應(yīng)社會發(fā)展需求而采取的教育創(chuàng)新舉措。在高校教學(xué)改革工作的深入過程中,高校教育教學(xué)評價在實際的教學(xué)當(dāng)中得到了廣泛的應(yīng)用,并取得了一定成效。但是,目前的高校教育教學(xué)評價在實踐中出現(xiàn)了部分問題,為了改善高校教育教學(xué)評價理論的發(fā)展?fàn)顩r,我們還要對原有的教育教學(xué)評價進行改革創(chuàng)新,真正達到提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
一、高校教育教學(xué)評價的發(fā)展現(xiàn)狀
高校教育教學(xué)評價理論在實際運用的過程中,要先建立完善的高等教育質(zhì)量觀和評價體系,高等教育的質(zhì)量以學(xué)術(shù)規(guī)范和基本價值為基礎(chǔ),建立大眾化高等教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)市場對人力資源需求來實施的高等教育質(zhì)量管理。但目前我國的高等教育教學(xué)評價存在諸多問題。
(一)高校缺失完善的教育教學(xué)評價理論體系
對于高校教育的評價,首先要有一個明確的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價目標(biāo)。如今高校教育教學(xué)的評價主體并不是單一的,而具體的評價指標(biāo)權(quán)重設(shè)置又存在片面性,因而對高校的教育教學(xué)評價理論發(fā)展造成不利影響。想要改善這種現(xiàn)狀,高校必須要建立完善的教育教學(xué)評價理論體系,以此作為高校教育教學(xué)評價的理論依據(jù)。但是,現(xiàn)狀是高校教育缺乏科學(xué)合理化的教育發(fā)展理論基礎(chǔ)和評價標(biāo)準(zhǔn)。
(二)高校評價指標(biāo)體系對高校教育教學(xué)評價理論的影響
高校教育教學(xué)評價理論的確立,需要指標(biāo)體系作為評價的依據(jù),因而教育教學(xué)評價指標(biāo)的制定對高校教育教學(xué)的評價起到關(guān)鍵性作用。而高校教育教學(xué)評價指標(biāo)的科學(xué)、公正和合理又直接關(guān)系到高校的評價結(jié)果。因此,制定科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系,對于高校來說不僅是促進高校教學(xué)質(zhì)量水平提升的重要因素,還是推動高校教育改革進程的有效方法。
高校在建立評價指標(biāo)體系時,要根據(jù)學(xué)校的實際情況,制定適應(yīng)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的評價指標(biāo)體系,以實現(xiàn)教學(xué)評價工作的公正合理化。目前,不同的高校對教育教學(xué)評價的側(cè)重點不同,想要實現(xiàn)高校教育教學(xué)評價工作的健康有序發(fā)展,就要先建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系,在掌握高校教育教學(xué)評價理論的基礎(chǔ)上,制定出符合高校實際狀況的評價指標(biāo)體系。
(三)高?蒲性u價方式上存在的問題
高校的科研水平對高校教育教學(xué)評價具有直接影響,科研水平的高低一直是評價高校教學(xué)質(zhì)量高低的主要依據(jù)。長期以來,我國高校在科研方面實行科學(xué)管理雙軌制,這種管理制度的差異造成各種獎勵政策傾斜于高校的科研成果,忽略了對知識產(chǎn)權(quán)和將科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,從而制約了我國科研事業(yè)的發(fā)展。另外,高校教育教學(xué)評價指標(biāo)體系不夠重視硬件投入指標(biāo)和條件指標(biāo),而指標(biāo)體系的量化,以及指標(biāo)體系權(quán)重的選擇,對于科研評價結(jié)果的對錯存在直接關(guān)聯(lián)。因此,高校的科研評價方式還要對此進行改善。
二、高校教育教學(xué)評價工作需要作出的改進策略
針對我國教育教學(xué)評價發(fā)展的現(xiàn)狀,我國高校教育教學(xué)評價理論的改進策略要從以下幾個方面著手:
1.從高校教育教學(xué)的實際情況出發(fā),明確高校的辦學(xué)指導(dǎo)思想,教學(xué)工作的具體思路,構(gòu)建具有中國社會主義發(fā)展特色的高校教育教學(xué)評價理論體系,在工作中堅持實事求是的態(tài)度,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極開展高校教育教學(xué)評價工作,從而提升高校的教學(xué)水平。
2.對高校教育評價的目的有明確的認(rèn)識,掌握高校教育教學(xué)評價的理論知識,將教育教學(xué)評價運用到高校教學(xué)改革中,促進高校教育事業(yè)的發(fā)展。
3.對高校教育教學(xué)評價的理論和方法進行深入研究,總結(jié)高校教育教學(xué)評價的經(jīng)驗,靈活運用高校教育教學(xué)評價理論知識,實現(xiàn)教學(xué)評價理論知識與實踐教學(xué)的有機結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)高校教育教學(xué)發(fā)展的教育評價模式。
4.重視教育教學(xué)評價理論在高校教育中的重要影響,對教育教學(xué)評價理論有一個正確的認(rèn)識,明確教育教學(xué)評價是促使高校教育發(fā)展的主要因素。同時,認(rèn)識到高校教育的發(fā)展對國家、社會甚至民族發(fā)展的影響。在高校教育的實際教學(xué)中,充分利用教育教學(xué)評價理論知識,促進高校教育實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。
5.高校教育教學(xué)評價管理人員應(yīng)具備完善的教育教學(xué)評價理論知識、豐富的評價實踐經(jīng)驗,在高校教育教學(xué)評價的組織方面,不僅要確保高校教育教學(xué)評價的權(quán)威性和適用性,還要保證高校教育教學(xué)評價的客觀公正性和科學(xué)合理性。
結(jié)語
高校教育教學(xué)評價理論是建立高校教育教學(xué)評價體系的依據(jù),教育教學(xué)評價體系是促進高校教育發(fā)展水平的關(guān)鍵因素,教育教學(xué)評價管理者對此要引起重視,運用教育教學(xué)評價理論知識,建立起科學(xué)、公正、合理的高校教育教學(xué)評價體系。同時在實踐過程中通過探索和研究,對教育教學(xué)評價理論體系進行不斷完善,從而真正實現(xiàn)教育教學(xué)評價工作的進一步發(fā)展。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。