摘要:從制度政策、開設(shè)基礎(chǔ)和理論依據(jù)3個(gè)方面分析了高校開設(shè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的背景,并對(duì)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”現(xiàn)有的三種教學(xué)模式及其各自的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了分析,進(jìn)而從課程設(shè)計(jì)理念與定位、教學(xué)要求與實(shí)現(xiàn)路徑和教學(xué)模塊與內(nèi)容3個(gè)方面探討“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程改革的主要設(shè)想,最后認(rèn)為,加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合、加強(qiáng)綜合學(xué)科背景師資人才的培養(yǎng)、注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能動(dòng)性和主動(dòng)性是實(shí)現(xiàn)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程有效教學(xué)的重要途徑。
關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán);知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;教學(xué);教學(xué)模式;教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G642.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-5884(2013)03-0056-03
作者簡(jiǎn)介:邱洪華(1978-),男,廣西梧州人,博士,講師,碩士生導(dǎo)師,主要從事技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研究。
一大學(xué)開設(shè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的背景
(一)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程開設(shè)的制度政策環(huán)境
為提升我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,國(guó)務(wù)院于2008年6月5日頒布了《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,明確提出要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè),設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)二級(jí)學(xué)科,支持有條件的高等學(xué)校設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士、博士學(xué)位授予點(diǎn)。大規(guī)模培養(yǎng)各級(jí)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)急需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才。從中可以看出,一方面,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力的提高是我國(guó)制訂與實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的主要目標(biāo)之一,另一方面,設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè),培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才是我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要實(shí)施的戰(zhàn)略性措施。而所有這些為大學(xué),尤其是那些設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的高校,開設(shè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程奠定了堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ)和提供了可靠的制度支撐。
(二)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程開設(shè)的基礎(chǔ)
自從北京大學(xué)和上海大學(xué)于1994年成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院之后,目前全國(guó)共有包括湘潭大學(xué)在內(nèi)的15所高校成立了專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院。除此之外,還有廈門大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院(與福建省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共建)、山東知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院(煙臺(tái)大學(xué)與山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共建)和湖南知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院(中南大學(xué)和湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共建)等省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)科研單位。以上這些機(jī)構(gòu)是中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的主要陣地,而作為專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)科研和教學(xué)單位,它們能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面而系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論與實(shí)務(wù)課程體系。因此,在單一的法學(xué)院或管理學(xué)院通常不會(huì)開設(shè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的成立,培養(yǎng)全面、專門知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的目的,為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的開設(shè)提供了迫切的需求。
(三)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程開設(shè)的理論依據(jù)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身是集法律、技術(shù)和管理三位一體的制度。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)理論界,尤其是實(shí)務(wù)界對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理解更多的是停留在法律的權(quán)利義務(wù)的層面,而如果從技術(shù)和管理層面去應(yīng)用和理解知識(shí)產(chǎn)權(quán)顯得非常不夠。傳統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)者和研究者沒有意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)所具有的管理價(jià)值,而企業(yè)管理領(lǐng)域的學(xué)者更多的僅僅是將知識(shí)產(chǎn)權(quán)當(dāng)作創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)的一個(gè)指標(biāo),而如何對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身實(shí)現(xiàn)有效的科學(xué)管理方面的研究還有待完善。知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身的基本特征及其在中國(guó)發(fā)展的特點(diǎn),成為高校在培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門人才過程中開設(shè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的理論依據(jù)。
二“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的現(xiàn)有教學(xué)模式及其存在問題
(一)模式1:以《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》為體系的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程教學(xué)模式
該教學(xué)模式的主要特征在于以《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》為體系,將“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程劃分為著作權(quán)管理、專利管理、商標(biāo)管理和商標(biāo)秘密管理,在內(nèi)容上以相關(guān)的法律為基礎(chǔ),重點(diǎn)闡述與實(shí)務(wù)相關(guān)的法律原理。
該教學(xué)模式的的優(yōu)點(diǎn)在于能夠讓學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律規(guī)定和基本原理有更深層次的理解和認(rèn)識(shí),而主要的不足在于該教學(xué)模式是法律基礎(chǔ)教學(xué)的延伸,雖然所講授的相關(guān)法律規(guī)定與實(shí)際應(yīng)用密切相關(guān),但更多的偏向于法務(wù)管理視域下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,而不是真正的企業(yè)管理視域下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
(二)模式2:以知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)案例為基礎(chǔ)的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程教學(xué)模式
該教學(xué)模式的主要特征是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的典型案例為內(nèi)容,闡述知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本原理與實(shí)際的應(yīng)用問題。案例教學(xué)是以學(xué)生為中心的理論與實(shí)踐相結(jié)合的互動(dòng)式教學(xué)[1],因此該教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,能夠給枯燥的法學(xué)原理賦予活靈活現(xiàn)的生命力的同時(shí),實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的充分互動(dòng)。但與此同時(shí),該模式也存在自身的不足,主要表現(xiàn)為系統(tǒng)性和全面性問題。一個(gè)典型案例,其只能就知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理當(dāng)中的一個(gè)或幾個(gè)方面的問題給予足夠而充分的印證,而無(wú)法反映知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次的所有問題,再加上案例與案例之間的獨(dú)立性,使得學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的理解雖然是典型的,但也是松散的、零碎的,而無(wú)法完整、系統(tǒng)地掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基本原理。
(三)模式3:以知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索為內(nèi)容的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程教學(xué)模式
該教學(xué)模式的主要特征是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索,尤其是專利文獻(xiàn)檢索和商標(biāo)信息檢索為教學(xué)主要內(nèi)容[2]。該教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)在于能夠讓學(xué)生充分理解知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的基本原理(內(nèi)涵、特征和價(jià)值),了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的來(lái)源,掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息查找途徑,這是對(duì)于實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用而言是非常重要的。但該教學(xué)模式也有其不足之處,主要體現(xiàn)在:知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的檢索與利用是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ),但其沖其量只是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的一個(gè)前提工具,如果僅停留在知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的檢索與分析,在內(nèi)容上沒有延伸,則會(huì)教學(xué)只浮在面上,而沒有落地生根,因?yàn)槿绾卫弥R(shí)產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行有效的管理才是知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索的根本目的和價(jià)值所在。
三“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程教學(xué)模式改革的基本要求與內(nèi)容
(一)課程設(shè)計(jì)理念與定位
在教學(xué)理念上,堅(jiān)持“以理論為基礎(chǔ),面向應(yīng)用與實(shí)踐”的基本原則,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)科教學(xué)目標(biāo)相統(tǒng)一,圍繞著管理學(xué)的基本原理和主要環(huán)節(jié),結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和特征,講授企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效管理;在教學(xué)執(zhí)行上,以有效教學(xué)為目的,關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展,通過真正有益有內(nèi)容的教學(xué),提高學(xué)生課堂參與課后自主思考的積極性和能動(dòng)性,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)新思維能力;在學(xué)科定位上,“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”將以法律為背景和基礎(chǔ),但無(wú)論是教學(xué)方法還是內(nèi)容還是以管理為目標(biāo)方向和落腳點(diǎn)。
(二)教學(xué)要求與實(shí)現(xiàn)路徑
要真正實(shí)現(xiàn)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的有效教學(xué),離不開“教師——教材——學(xué)生”三個(gè)方面的協(xié)同。
教師應(yīng)能夠?qū)χR(shí)產(chǎn)權(quán)跨學(xué)科的特性和內(nèi)容有較為全面的理解。單一的法學(xué)或管理學(xué)背景的學(xué)者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理解,無(wú)論是內(nèi)容還是方法,都有可能存在這樣或那樣的不完整。而教師的知識(shí)體系在相當(dāng)程度上決定著課程講授的方法和內(nèi)容,也決定著學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的吸收和理解。因此,作為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”這一跨學(xué)科門類的課程的任課教師,最適合的是兼具法學(xué)和管理的綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)和背景。事實(shí)上,這正是我國(guó)大學(xué)開設(shè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的軟肋。
教材應(yīng)真正從管理學(xué)角度闡述知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。最近幾年,“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”的教材的數(shù)量呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)的趨勢(shì)。這些教材的內(nèi)容編排可以歸納為以下五類:第一,分別從專利、商標(biāo)、著作權(quán)和商標(biāo)秘密等角度分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問題[3];第二,從國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略所提出的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理四個(gè)能力的角度去闡述知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理[4];第三,以知識(shí)產(chǎn)權(quán)法基本內(nèi)容為體系闡述知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理[5-6];第四,從公司角度,探討知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問題,著重于執(zhí)行和操作的基本步驟和程序,如:軟件登記程序、專利申請(qǐng)程序、商標(biāo)取名與商標(biāo)注冊(cè)程序等[7];第五,就某特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀和管理問題進(jìn)行探討[8-9]。
應(yīng)當(dāng)肯定的是,這些教材從不同側(cè)面闡述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的問題,豐富了我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)域的體系化研究文獻(xiàn),奠定了我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的理論基礎(chǔ)。但也應(yīng)當(dāng)指出,能夠充分反映管理學(xué)原理,或者說真正從管理學(xué)的角度去系統(tǒng)研究和分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的著作,在我國(guó)學(xué)術(shù)理論界還較為缺乏。
學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有一定的綜合學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的意識(shí)。教和學(xué)是一體的。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的跨學(xué)科性,使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生的知識(shí)背景呈現(xiàn)明顯學(xué)科多元化特征,同時(shí)也要求學(xué)生具有創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的思維意識(shí)和能力,在“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程當(dāng)中尤其如此。對(duì)于法律背景的學(xué)生,需要先行了解管理學(xué)的基本原理;對(duì)于非法學(xué)背景的學(xué)生而言,則需要先行對(duì)法理、民法等基本法律有個(gè)初步的理解。此外,無(wú)論法學(xué)還是非法學(xué)背景的學(xué)生,都應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)家的創(chuàng)新政策有較為清晰的認(rèn)識(shí)。只有這樣,才能積極融入到課堂組織當(dāng)中。
(三)教學(xué)模塊與內(nèi)容
結(jié)合作者三年來(lái)的課程講授經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),圍繞著計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等管理學(xué)基本原理的核心內(nèi)容展開,本文提出了關(guān)于“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的教學(xué)模塊與內(nèi)容的設(shè)計(jì),共分為三個(gè)內(nèi)容模塊,具體可簡(jiǎn)述如下:
第一個(gè)模塊,課程概述。該部分在理論層面上,主要結(jié)合產(chǎn)權(quán)理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)闡述“企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為什么需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度”,并通過分析管理行的基本特征,講授“知識(shí)產(chǎn)權(quán)為什么是個(gè)管理問題”。
第二個(gè)模塊,圍繞計(jì)劃、組織、領(lǐng)域和控制等四個(gè)管理學(xué)基本原理,講授知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。該部分具體包括:知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過程中的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)績(jī)效評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
第三個(gè)模塊,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理之創(chuàng)新。該部分在理論層面上,將講授創(chuàng)新的來(lái)源、種類和路徑等基本原理,并進(jìn)而探討創(chuàng)新成果的保護(hù)途徑;在實(shí)踐上,討論中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新政策和所適用的創(chuàng)新路徑與實(shí)現(xiàn)。
四研究結(jié)論:思考與討論
“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”是一典型的跨學(xué)科的課程,因此,要實(shí)現(xiàn)本文所探討的教學(xué)模式,至少應(yīng)當(dāng)在以下幾個(gè)方面給予足夠的注意:
第一,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系。這雖然是一具有概括性的“萬(wàn)金油”式的原則,但因?yàn)椤爸R(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程歸根結(jié)底是一管理課程,而管理本身即是圍繞著實(shí)踐而開展的活動(dòng),因此在課程講授過程中,只有真正貫徹落實(shí)“理論與實(shí)踐相結(jié)合”的原則,才能夠避免課堂落入俗套,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)的目的;
第二,著重培養(yǎng)綜合學(xué)科背景的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師資人才的。因?yàn)檎n程本身所具有的“跨學(xué)科”性,從而對(duì)任課老師提出了更高的要求。單一學(xué)科背景的教師,不可避免地在內(nèi)容或方法上無(wú)法對(duì)課程有全面的把控,所以要通過“跨院系、跨院!苯涣鞯榷嗤緩脚囵B(yǎng)多學(xué)科融合的任課教師;
第三,提高學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的主觀能力性?鐚W(xué)科課程的教學(xué),首先要拉近學(xué)生心里的課程距離感,消除因?yàn)椴皇煜ざ热霝橹鞯摹拔窇只騾挓睂W(xué)習(xí)情緒。為此,教學(xué)過程中要采用更加多樣靈活的考核方式,使學(xué)生主動(dòng)參與課堂,成為教學(xué)活動(dòng)過程的主角。
隨著中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的不斷提高,知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng),企業(yè)對(duì)復(fù)合應(yīng)用型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的需求也日益凸顯。結(jié)合作者幾年以來(lái)的授課經(jīng)驗(yàn)及親身感受,本文探討了“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”課程的教學(xué)模式及其實(shí)現(xiàn),與同行進(jìn)行交流,對(duì)文中所提觀點(diǎn)或許幼稚甚至錯(cuò)誤,還請(qǐng)同行給予批評(píng)指正。
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