創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。下面是小編收集的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文2000字,希望大家認真閱讀!
【1】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文2000字摘 要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國高等教育的新理念。普通高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育須明確以下幾個基本問題,即內(nèi)涵界定、人才定位、課程設置和實施方案。更多創(chuàng)業(yè)論文相關(guān)范文盡在top期刊論文網(wǎng)。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)論文
一、創(chuàng)業(yè)教育的由來和發(fā)展階段
“創(chuàng)業(yè)教育”是聯(lián)合國教科文組織于1989年在“面向21世紀的教育國際研討會”上最早提出的,指出青年除了接受傳統(tǒng)意義上的學術(shù)教育和職業(yè)教育外,還應當擁有第三本教育護照――創(chuàng)業(yè)教育。美國考夫曼基金會為創(chuàng)業(yè)教育作出了如下定義:創(chuàng)業(yè)教育是向個人傳授一種理念和技能的過程,它幫助被教育者識別那些被別人忽視的機會,使其有足夠的洞察力將他人猶豫的事付諸行動。內(nèi)容應包括識別風險與機會,整合資源以開創(chuàng)新企業(yè),并對企業(yè)進行管理等[1]。
我國創(chuàng)業(yè)教育在高等院校的開展大概進行了10余年,大體上經(jīng)歷了三個階段。第一階段,創(chuàng)業(yè)教育戰(zhàn)略規(guī)劃階段,1999年在《面向21世紀教育振興行動計劃》中,我國首次較完整地提出了創(chuàng)業(yè)教育概念。第二階段,創(chuàng)業(yè)教育的實施階段,2002年《國務院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》提出,職業(yè)學校要加強職業(yè)指導工作,引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開展創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。2005年《國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》提出,要開展各種形式的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,提高他們的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)能力;加強職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育,建立和完善職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務體系。第三階段,創(chuàng)業(yè)教育的推廣階段,2005年9月,團中央國際聯(lián)絡部、國際勞工組織和聯(lián)合國青年就業(yè)網(wǎng)絡中國項目合作辦公室,共同開展了大學生創(chuàng)業(yè)教育試點項目KAB(Know About Business,即“了解企業(yè)”)。2006年《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》提出,要針對高等職業(yè)院校學生的特點,培養(yǎng)學生的社會適應性,教育學生樹立終身學習理念,提高學習能力,提高與人溝通的能力和團隊協(xié)作能力。伴隨著國家政策層面對創(chuàng)業(yè)教育的重視、支持和引導,創(chuàng)業(yè)教育已在全國的高等院校包括職業(yè)院校開展起來,創(chuàng)業(yè)教育已成為大學教育的重要組成部分,創(chuàng)業(yè)教育體系也不斷擴大和深化[3]。
二、高職院校創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標
高職教育的本質(zhì)是注重人的全面發(fā)展,高職院校是以就業(yè)為導向、培養(yǎng)專門人才的教育,其創(chuàng)業(yè)教育的目標與本科院校的培養(yǎng)目標有所不同,本科創(chuàng)業(yè)教育注重學生的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而高職院校更應強調(diào)創(chuàng)業(yè)技能的鍛煉與培養(yǎng),在注重體現(xiàn)職業(yè)教育特色的同時,應融入創(chuàng)業(yè)教育的理念。我國大學生創(chuàng)業(yè)率較低,一個重要的原因就是學生沒有創(chuàng)業(yè)意識,缺少創(chuàng)業(yè)精神。因此,在培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)技能的同時,對學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神的塑造同樣不容忽視。
高職院校創(chuàng)業(yè)教育以開發(fā)學生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì),培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)綜合能力為目標,能充分挖掘?qū)W生潛能,以提高學生自我就業(yè)能力為目的,以喚醒學生的創(chuàng)業(yè)精神與意識、提高學生創(chuàng)業(yè)技能,以及培養(yǎng)企業(yè)家行為為主要目標。
三、我國大學生創(chuàng)業(yè)和我國高職院校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析
1.創(chuàng)業(yè)意識淡薄,但實際創(chuàng)業(yè)比例低。高職大學生涉世不深,缺乏各種社會經(jīng)驗,資本積累薄弱,在找工作時也是被動接受學校安排的實習工作,有少數(shù)創(chuàng)業(yè)強烈欲望的學生,但實際參與創(chuàng)業(yè)的比例還是很低的。
2.科技轉(zhuǎn)化率低。在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)學生中,有很大一部分學生是從事家教、零售、服務業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè),即使涉及網(wǎng)絡的創(chuàng)業(yè)者也都集中于一些不必進行產(chǎn)品設計、開發(fā)、生產(chǎn)的網(wǎng)站維護。
3.創(chuàng)業(yè)的社會文化基礎薄弱。大學生創(chuàng)業(yè)沒有贏得社會、家庭、學校的完全認可和支持,明確鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的高校、家長并不多。無論是向社會宣傳創(chuàng)業(yè)的大學生還是向高校宣傳創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都比較少,使得創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍不濃厚。
4.大學生自身能力不足。大學生創(chuàng)業(yè)需要具備自主創(chuàng)業(yè)能力,具備能將參與社會實踐和創(chuàng)業(yè)實踐活動緊密結(jié)合起來的活動能力,具備專業(yè)能力、方法能力和社會能力等。當前大學生缺乏創(chuàng)業(yè)意識,欠缺專業(yè)的創(chuàng)業(yè)知識,而且心理承受能力不強,容易呈現(xiàn)煩躁、焦慮、多變、矛盾等心理狀態(tài),這些都會導致大學生創(chuàng)業(yè)失敗。
5.高職院校創(chuàng)業(yè)教育比較薄弱。我國開展創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚,高職院校相對于本科院校,在創(chuàng)業(yè)教育上的實踐探索才開始。高職院校創(chuàng)業(yè)教育形式單一,缺乏多樣性、系統(tǒng)性,很多學校只是把創(chuàng)業(yè)教育當做講座來講,創(chuàng)業(yè)教育沒有明確的培養(yǎng)目標和理想信念。
6.教學問題和師資隊伍的局限。高職院校創(chuàng)業(yè)教育沒有明確的培養(yǎng)目標和理想信念,相應的創(chuàng)業(yè)教育教學的課程設計和教學內(nèi)容也不能夠滿足對大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)目標,教學形式一般采用重教材講解、案例講解。教師同樣也存在創(chuàng)業(yè)知識缺乏、創(chuàng)業(yè)能力欠缺、教學形式單一等缺點,封閉式的課堂教學不利于培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力和創(chuàng)業(yè)綜合能力的提高。
四、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑
1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,完善創(chuàng)業(yè)政策。高校擴招以來,每年的畢業(yè)生人數(shù)都在不斷增加,畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來越大。加之高職院校的學生特點,學校對人才的培養(yǎng)目標不能與市場需求相適應,致使高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況不容樂觀。在這個時候,我們要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,以促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。學校要根據(jù)政府發(fā)布的創(chuàng)業(yè)政策及時為學生提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,做好創(chuàng)業(yè)政策服務工作,幫助學生及時了解創(chuàng)業(yè)政策,經(jīng)常開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)典型報告會、創(chuàng)業(yè)政策講解課等。
2.創(chuàng)業(yè)教育課程改革迫在眉睫。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學計劃和學分體系,建立多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。突出專業(yè)特色,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的設置要與專業(yè)課程體系有機融合,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動要與專業(yè)實踐教學有效銜接,積極推進人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容和課程體系改革。當前高職院校僅僅在《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》課、《職業(yè)生涯規(guī)劃》課等課程中一帶而過地介紹大學生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識,并沒有系統(tǒng)地進行課程講解。高職院?梢砸罁(jù)高職學生的特點,科學構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育的體系,設置以創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力為主要內(nèi)容的模塊化課程。在喚醒和提高學生的創(chuàng)業(yè)意識的同時加強對學生的創(chuàng)業(yè)知識的培養(yǎng),開展公共課程、專業(yè)課程、技能課程,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力;開展創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)模擬、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)等課程,使學生在“做”的過程中提高能力。
3.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設。引導各專業(yè)教師、就業(yè)指導教師積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的理論和案例研究,不斷提高在專業(yè)教育、就業(yè)指導課中進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。支持教師到企業(yè)掛職鍛煉,鼓勵教師參與社會行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。定期組織教師培訓、實訓和交流,不斷提高教師教學研究與指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的水平。有條件的高職院?梢越(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研室或相應的研究機構(gòu)。
4.豐富創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。在系統(tǒng)地開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)知識教育、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育后,就需要利用多種創(chuàng)業(yè)實踐活動來鍛煉學生的創(chuàng)業(yè)能力。當前高職院校的創(chuàng)業(yè)實踐活動多數(shù)是通過第二課堂活動、勤工儉學、社會實踐、社會兼職等形式,有系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模擬、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)活動很少。當前對創(chuàng)業(yè)實訓師的培訓過程中,就充分利用了網(wǎng)絡平臺,建立了創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)信息系統(tǒng)。在系統(tǒng)中,創(chuàng)業(yè)者撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書、公司注冊、公司資金運轉(zhuǎn)、公司運營等活動,都可以讓學生的創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)模擬活動中得到提高。創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)活動則需要學校與當?shù)卣拇罅Ψ龀郑ㄕ、資金、場地、技術(shù)指導等各個環(huán)節(jié)。
創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,需要廣大教育工作者的不斷研究與探索,需要相關(guān)部門的大力扶持,相信高職院校創(chuàng)業(yè)教育一定能夠得到更深入的發(fā)展。
【2】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文2000字摘要:“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”在各高校大學生之間已愈顯重要,它能極大地提高大學生的綜合能力和核心競爭力。本文主要介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的意義與培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性,進而說明了當代大學生應加強自身歷練,提高自身的各項能力,更有力地接受社會賦予我們的使命,從而成為社會的領跑者,走在時代前沿。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大學生;綜合能力;競爭力;重要性
實踐是認識的來源和發(fā)展的不竭動力,認識完善實踐能動性,正確的認識能積極推動實踐的發(fā)生和發(fā)展。而實踐與認識如何緊密地結(jié)合,并繼而給人類創(chuàng)造價值是人們一直在探討的,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是一個認識與實踐完美結(jié)合的過程。“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”普遍存在于各校大學生之間,如山東協(xié)和學院人文教育學院學前教育專業(yè)召開“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目討論會,我校各學院也相繼召開了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申報動員會。為方便讀者進一步了解“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”,筆者從以下幾個方面深入剖析。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的簡單概述
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起源于美國等發(fā)達國家,共經(jīng)歷了三個發(fā)展階段――起步、發(fā)展和成熟階段。在不同的發(fā)展階段下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的側(cè)重點不一樣。在起步階段,它主要是以傳授創(chuàng)業(yè)知識為主要內(nèi)容、以課堂教學為主;在發(fā)展階段,它主要是以培養(yǎng)學生的綜合能力為主;成熟階段,它則轉(zhuǎn)而注重培養(yǎng)學生的事業(yè)心和開拓精神。在長期的發(fā)展歷程中,它也形成了三種教育模式,即以課堂教育為主的專業(yè)化教育模式;高校、企業(yè)、社會相結(jié)合的合作教育模式;通過創(chuàng)業(yè)競賽和創(chuàng)業(yè)項目形成的大學生創(chuàng)業(yè)教育模式。相比較國外,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的起步晚、發(fā)展慢,因此借鑒國外的相關(guān)教育模式顯得尤為必要。
二、培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的意義
1.培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解大學生就業(yè)形勢嚴峻性的有效途徑。2001年,我國普通高校畢業(yè)生只有107萬,2003年有212萬人,而到了2013年則迅速升至699萬人之多。然而社會整體的就業(yè)崗位并沒有隨著畢業(yè)生數(shù)量的增加而出現(xiàn)相應的增加,即出現(xiàn)了不平衡現(xiàn)象。不少大學生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬境地,大學本科畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)從2001年的34萬升至2003年的52萬,至2013年達到了144萬,而且其持續(xù)上升的勢頭并沒有得到遏制的跡象。受國際金融危機及國家延遲退休政策的影響,目前就業(yè)形勢日趨嚴峻,對于如何突破教育瓶頸,緩解就業(yè)壓力,教育者正進行各種思索和嘗試。作為高知識群體,大學生有著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好內(nèi)在基礎和條件,能在全民創(chuàng)業(yè)中起到很好的引領和帶頭作用。所以,除了學校里組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選修課程外,2011年開始,安徽省對在校大學生進行免費創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,有針對性地開展“GYB”(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、“SYB”(創(chuàng)辦你的企業(yè))等培訓模式,幫助一些有著創(chuàng)業(yè)意愿的大學生增強創(chuàng)新觀念,明確創(chuàng)業(yè)目標,掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識,從而使他們在日后的競爭中脫穎而出。
2.培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會的需要。當前社會科技快速發(fā)展,人才市場的競爭也日趨激烈,從而導致現(xiàn)代企業(yè)對員工綜合素質(zhì)的要求也越來越高,這同樣是大學畢業(yè)生就業(yè)難的一個不容忽視的因素。以化學專業(yè)來說,對于化學物質(zhì)及反應過程的觀察與檢測,已從最初簡單的肉眼觀測發(fā)展為各種高端精密儀器的準確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計算機的聯(lián)用,使其檢測與分析效果更加方便、快捷、準確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力,不去學習和改進我們的各種儀器,那么化學的發(fā)展前景將會變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴謹務實的作風和強烈的工作責任感,還要有扎實的基礎及非凡的創(chuàng)新精神,只有這樣才能在激烈的競爭中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個。
3.培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建設創(chuàng)新型國家和落實“科教興國”戰(zhàn)略的需要。澤民同志曾指出,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力;當今世界的綜合國力競爭,歸根結(jié)底是科技實力的競爭、高素質(zhì)人才的競爭。一個擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國家,將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力。大力培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以為社會輸送一大批具有創(chuàng)新思維的新青年,能有效地維持和推動國家創(chuàng)新體系的建立,符合我國科教興國和建設創(chuàng)新性國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
三、培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性
在《關(guān)于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中教育部指出:“在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施!边M行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)旨在激發(fā)和挖掘?qū)W生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,從而使同學們了解社會上科技發(fā)展的新動態(tài)與創(chuàng)業(yè)的新契機,為今后的學習和創(chuàng)業(yè)指明前進方向。這幾年,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”大賽在大學生中被重視的程度越來越高,F(xiàn)在全國大學生系列科技學術(shù)競賽有兩個并列項目,其中一個是課外學術(shù)科技作品競賽;另一個就是創(chuàng)業(yè)計劃競賽,主要是創(chuàng)業(yè)項目。這個創(chuàng)業(yè)計劃競賽的實施,不僅僅是為取得幾塊金牌,而是給學生一個平臺,希望通過這種模式給予學生創(chuàng)新教育,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。希望此類活動在大學生中起到很好的效果,如2012年12月16日,“昆山花橋杯”安徽省第七屆大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽,我校外國語學院榮獲了職業(yè)規(guī)劃組金獎、機械工程學院榮獲了創(chuàng)業(yè)組金獎及化學工程學院的創(chuàng)業(yè)組銀獎。在大賽中學子們團結(jié)一致,積極配合,不僅體現(xiàn)出了富有創(chuàng)造力的開拓精神,還表現(xiàn)出踏實肯干的決心,展現(xiàn)了90后一代的新風貌、新精神,使大眾堅定了對90后的信心。同時也激勵了眾大學生,使他們重新審視自己,樹立明確目標,理論與實踐相結(jié)合,勤于思索,并開始各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嘗試。
目前,時代呼喚創(chuàng)新,時代呼吁創(chuàng)業(yè),對當代大學生中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,我們勢必會培養(yǎng)出大批的具有創(chuàng)新能力的人才,從而能給社會帶來更多的就業(yè)崗位,使社會得到更好發(fā)展。所以,當代大學生應加強自身歷練,提高自身的各項能力,更有力地接受社會賦予的使命,從而成為社會的領跑者,走在時代前沿。
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