執(zhí)行創(chuàng)新演講稿(一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
為政之道,貴在力行,重在履事。執(zhí)行力不僅是能力問(wèn)題,也是作風(fēng)、制度、黨性問(wèn)題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,核心是“做”和“干”,就是貫徹落實(shí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策的能力,就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程,就是完成任務(wù)的態(tài)度和精神,就是抓落實(shí)的手段和能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素:工作能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。那么如何提高執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新、合”五字要求。
一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力效果的好壞。因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹(shù)立好強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人的崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、
作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
三要著眼于“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率!懊魅諒(fù)明日,明日何其多。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后。另外,這也要求我們對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的變化反應(yīng)要快,對(duì)落實(shí)各項(xiàng)決策和部署要積極、主動(dòng)。機(jī)關(guān)干部必須做到思想敏銳,行動(dòng)迅速,見(jiàn)微知著,快速反應(yīng)。切不可形勢(shì)變化了仍然我行我素,任務(wù)明確了仍然等待觀望,工作部署了仍然無(wú)動(dòng)于衷。在非常時(shí)期仍按部就班,在關(guān)鍵時(shí)刻不能經(jīng)受考驗(yàn)。要善于從政治上分析看待問(wèn)題,尤其對(duì)可能影響全局的重大問(wèn)題和突發(fā)性事件,在第一時(shí)間作出反應(yīng),果斷處置。
四要著眼于“新”,開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展和核心要素。從一定意義上講,創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地執(zhí)行。許多政策措施不能完全落實(shí),
許多工作不能取得預(yù)期效果,在很大程度上是缺乏創(chuàng)造性的執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,堅(jiān)持解放思想與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,不斷提出創(chuàng)新的思路和舉措。要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,敢于突破傳統(tǒng)的思想觀念、思維方式,掌握創(chuàng)新的方式方法,做到勤于思考,敢于否定,善于創(chuàng)新。要堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新,永不滿足、永不停止,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)新突破。因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋找新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
五要著眼于“合”,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。一個(gè)人只能做事情,一個(gè)組織才能成就一番事業(yè)。機(jī)關(guān)工作是相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的整體,只有每個(gè)人都盡職盡責(zé),并與其他同志密切配合,才能建立起協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,形成工作合力,達(dá)到“1+1>2”的效果。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員在工作中相互支持和密切配合,營(yíng)造鼓勵(lì)探索、善待挫折、激勵(lì)成功、寬容失誤的良好氛圍,才能共同推進(jìn)和推動(dòng)工作。
總之,提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要按照以上要求用心去做,就一定會(huì)成功!
謝謝大家!
執(zhí)行創(chuàng)新演講稿(二)
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
上午好,今天我就通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)后對(duì)創(chuàng)新這個(gè)話題跟大家說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的看法。
子曰:“君子和而不同”,中國(guó)歷來(lái)的哲學(xué),都講究一個(gè)“和”字,具體說(shuō)來(lái),就是要追求萬(wàn)物和諧發(fā)展,講究天人合一,所謂“順天命,行人事”,正是如此。說(shuō)到發(fā)展,什么是發(fā)展,一言以蔽之,就是要“變”,《易經(jīng)》中說(shuō):“易窮則變,變則通,通則久”,也就是說(shuō),只有不斷地創(chuàng)新,才有發(fā)展,才有進(jìn)步。
創(chuàng)新的意義在于,使用現(xiàn)有的資源去創(chuàng)造新的資源,可以說(shuō)就是“無(wú)中生有”,老子所謂的“無(wú)中生有,有生萬(wàn)物”、“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物”也就是說(shuō)的這個(gè)道理。 因此,創(chuàng)新是發(fā)展的直接動(dòng)力來(lái)源,有創(chuàng)新,就有發(fā)展,就有進(jìn)步。既然創(chuàng)新是如此的重要,那么我們應(yīng)該怎么去做呢?
首先,創(chuàng)新不是從零開(kāi)始。牛頓說(shuō)過(guò):“我之所以看得比別人更遠(yuǎn),是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀,前人的積累就是后人創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源。要讓1+1〉2,要的不光是聰慧的頭腦,而且需要前人留下來(lái)的寶貴資源,譬如經(jīng)驗(yàn)、譬如工具,譬如以前不能實(shí)現(xiàn)而現(xiàn)在可以做到的一些想法。也就是說(shuō),要善于利用手中已有的資源,讓它們有機(jī)組合起來(lái),發(fā)揮出1+1〉2的功用。有了前人的積累,也就是說(shuō)當(dāng)手中有了一定的資源,有了一定的基礎(chǔ),有了這些客觀的條件,我們也可以稱(chēng)之為前期準(zhǔn)備工作,就需要我們從自身主觀條件去創(chuàng)新。
所以,我要說(shuō)的第二點(diǎn)是,創(chuàng)新要求我們敢于去想,敢于去做。
之所以不能做到很好的創(chuàng)新,大多是因?yàn)樗季S定式,因?yàn)槲覀冾^腦中已經(jīng)存在的那些條條框框。打個(gè)比方,我們的思維跟水一樣,水沒(méi)有一定的形狀,思維沒(méi)有一定的方式。然而,一旦我們把水放進(jìn)杯子里面,那么它的形狀便不能再變化了。同樣,一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框,那么我們的思維便無(wú)法創(chuàng)新,無(wú)法做到千變?nèi)f化,做到想他們所想不到的,做他人所做不到的。
大家還記得么?我剛剛說(shuō)過(guò)要“敢于”去想,“敢于”去做。在這里,我要強(qiáng)調(diào)一下這“敢于”兩個(gè)字。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,然而發(fā)展就等于“變”,這勢(shì)必有一個(gè)抗力在里面。要克服這股抗力,就必須做到“敢于”二字。創(chuàng)新,是去走一條別人沒(méi)有走過(guò)的路。因此,存在著大量的未知因素,正是這些未知因素,導(dǎo)致許多人內(nèi)心恐懼,于是因陳守舊,不敢去創(chuàng)新。也許會(huì)成功,也許會(huì)失敗,許多人害怕失敗,害怕一旦失敗便恍如自己沒(méi)有了立錐之地。所以,創(chuàng)新也需要勇氣,敢于去想,敢于去做。
然而,這也不是說(shuō)可以胡亂的去想去做,我要說(shuō)的第三點(diǎn)就是,創(chuàng)新也要遵循一定的規(guī)律。緣木求魚(yú)不可取,沒(méi)有一定的客觀規(guī)律作為理論指導(dǎo),甚至客觀規(guī)律大相徑庭,夫如是,則不可能會(huì)成功。
所以我認(rèn)為,這三點(diǎn)是我們創(chuàng)新過(guò)程中所要注意的。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),創(chuàng)新是不可或缺的,因此我在做事的時(shí)候往往以這三點(diǎn)為準(zhǔn)則。
財(cái)政所工作有它規(guī)范的特殊性,但也有創(chuàng)新發(fā)展共性。從算盤(pán)到計(jì)算器,從手工記賬到電腦記賬,因繁就簡(jiǎn),不斷進(jìn)步的事實(shí)說(shuō)明了創(chuàng)新發(fā)展才會(huì)進(jìn)步,在先前工作基礎(chǔ)上對(duì)有價(jià)值經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和補(bǔ)充才是創(chuàng)新,只有消化吸收才能形成自己的思想。所以根據(jù)財(cái)政所實(shí)際情況,我的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求和穩(wěn)定發(fā)展工作目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作。
在財(cái)政結(jié)算上,既要堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的原則,又要做大做好財(cái)政盤(pán)子;既要確保日常運(yùn)作經(jīng)費(fèi),又要關(guān)注民生,傾斜教育;既要吃飯又要建設(shè)。在預(yù)算方式上,保包兼顧,粗細(xì)有別(也就是說(shuō)保證日常運(yùn)作經(jīng)費(fèi),包干行政管理經(jīng)費(fèi);細(xì)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算,粗線條預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)資金)。在財(cái)政管理上,既要堅(jiān)持《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》有關(guān)規(guī)定,完善預(yù)結(jié)算等制度建設(shè),堅(jiān)持量入為出原則,按章辦事,又要分輕重緩急,統(tǒng)籌合理調(diào)度資金;既要注重財(cái)政輸血功能,又要培植財(cái)政造血機(jī)制;既要健全內(nèi)審制度,規(guī)范操作,又要簡(jiǎn)化優(yōu)化程序,提高工作效率,既要
放心大膽工作,又要加強(qiáng)自律,完善預(yù)警機(jī)制。將工作重心由傳統(tǒng)的事后反映,轉(zhuǎn)移到事前控制,事中監(jiān)督執(zhí)行,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)高度責(zé)任性和事業(yè)性,重視個(gè)人因素和團(tuán)隊(duì)精神相結(jié)合,維護(hù)集體榮譽(yù),樹(shù)立服務(wù)窗口新形象。
社會(huì)在不斷發(fā)展,信息日新月異。從我做起,從現(xiàn)在做起,立足本職,加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,尚德勵(lì)新,在建設(shè)和諧中,勤奮工作。我相信,前景是值得憧憬的。讓我們用自己不懈的努力,來(lái)創(chuàng)造更好的未來(lái),讓我們的熱情與汗水,鑄就和諧的新。
謝謝大家。
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