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綜合崗位工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 17:06:42 | 移動端:綜合崗位工作總結(jié)

綜合崗位工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

時間飛快,進入綜合管理部專責崗位已經(jīng)四個月的時間了,在這幾個月的時間里,我從一個普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個專責管理

崗位,在這期間由于綜合管理部重新組合,我也曾經(jīng)茫然著,但為了廠的大局意識,為了盡快適應新的機構(gòu)設置,盡快適應新部門領導的工作方式,我一直在不斷的奮斗著;叵肫饋,在這個工作崗位上工作了也只有四個月時間(當中還休假了36天)。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心的投入到學習和實踐中去,總的來講,自己能勝任工作,還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措。尤其是當時機構(gòu)設置完后正是年末、年初時間,部門人員休假的也多,綜合部又是一個新的部門,新的人員,上報的薪酬類、人力資源管控類太多,公司要求又非常嚴格,說實話那時候想到過放棄,在家里默默的流淚,對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過,因為當初是自己來競聘的這個崗位,困難總會過去的,而且我喜歡這個崗位,希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個月的主要工作情況概述如下:1、完成了201*年終的各項薪酬、福利、績效、各項責任制考核獎勵等的計算、發(fā)放工作。在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯,數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi),查考勤、出發(fā)放方案等工作任務顯得尤其繁重。但是,在主管領導的指導、部門主任的通力協(xié)作下,綜合管理部針對不同情況變化及時進行相應的調(diào)整,根據(jù)我廠的實際情況制定了不同的發(fā)放方案,在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯,職工對年終的各項年終獎勵發(fā)放也沒有異議。

2、上報了201*年企業(yè)負責人和職工薪酬性收入情況。同公司接軌后,公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實上報單位的薪酬預控和薪酬實際發(fā)放情況,同單位財務資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致,每月必須同財務資產(chǎn)部對帳,不能多一分也不能少一分,由于平時月報工作做得扎實,年報工作也就迎刃而解了。在上報我廠201*年薪酬預控和薪酬實際發(fā)放情況年報中,我廠的預控為1186.3萬元,實際發(fā)放也為1186.3萬元,完全符合公司人資部的要求。在所有的上報材料中都做到了時間準時、數(shù)據(jù)準確。3、理順了機構(gòu)設置后人員的崗位

在我廠機構(gòu)設置完成后,部門、人員都發(fā)生了大的變化。按區(qū)公司的要求,我廠由原來的十多個部門改組為三個職能部門和三個生產(chǎn)機構(gòu),人員就做了大的相應的調(diào)整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級、獎金系數(shù)等,在這此工作中加班加點,保證了工資正常、準確的發(fā)放,沒有因為機構(gòu)重組而耽誤工作的正常開展。4、參與廠的績效管理工作

按公司要求,我廠是績效管理工作的試點單位,綜合管理部具體負責此項工作的開展。說實話,此項工作在公司都是一片空白,要我們來試點也不是沒有難度,當時安排我們來做的時候?qū)嵲谑怯袎毫。雖然也進行了一些培訓,那也只是紙上談兵,具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過,只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結(jié)合我廠實際情況,請XXX單位的劉主任為我們指導,配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終于邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感謝廠領導對我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好,盡量做到完美。在此項工作中我學到了以前不曾學到的東西,雖然有時候很累,可我認為學到了新的業(yè)務知識,心里是開心的、是值得的。

5、團結(jié)同事,協(xié)調(diào)合作

綜合管理部事務繁雜,瑣碎,涉及面很大,不團結(jié)同事,就很難做好工作。在工作中不推諉,不見利忘義,不造謠中傷,影響團結(jié)。在工作和同事通力合作,以工作為第一目標,力求把工作做得更好。6、其他工作

完成了其他臨時性工作。由于是年底工作總結(jié)多,年初計劃多,臨時性工作也就多。但這些工作我了然與心,在工作中能夠抓住重點,按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。

回顧這幾個月的工作歷程,認識到有些工作方法過于簡單,有些問題的處理還是不夠妥當,在業(yè)務理論水平和組織、協(xié)調(diào)能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。

在今后的工作中,我要虛心向其他同事學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。并時刻關注國家、公司出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,不斷進步,爭取把工作做得更好。

賀賢芝201*年4月10日

擴展閱讀:財務公司綜合管理崗位工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

201*年是忙碌而充實的一年,也是我加入到財務公司從陌生到熟悉的一年。回顧這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。一年來,在公司領導的正確帶領和部門領導的悉心指導下、各部門的積極配合以及同事們的支持協(xié)助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,認真履行崗位職責,現(xiàn)將一年來的思想、工作及學習情況總結(jié)如下:

一、堅持政治學習,繼續(xù)提高理論水平及思想素養(yǎng)

今年以來,本人始終堅持學習黨的方針、政策,堅持以“三個代表”思想武裝自己的頭腦,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參加支部組織的各項、會議、政治學習、黨日活動,認真貫徹落實上級組織的有關文件精神;加深對黨的認識,豐富自己的政治理論水平和素養(yǎng),提高辦事能力。

二、恪守崗位職責,努力完成公司交辦的各項任務

自4月份加入到財務公司后,我被安排到綜合管理部,主要協(xié)助部門經(jīng)理負責綜合管理、人事及文秘等相關工作,清醒地認識到,該崗位是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐;面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,完成了以下工作:

(一)文秘工作1、文字材料整理及起草

按時收集公司各部門月度工作計劃、季度及年度工作總結(jié),按照股份公司要求及時完成公司各類年度、季度總結(jié)的、股份公司董事長調(diào)研等材料的草擬;完成公司開業(yè)申報、股東會、董事會、監(jiān)事會、等材料的整理工作。

2、文件管理

及時完成銀監(jiān)會、人民銀行、財務公司協(xié)會、銀行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)及股份公司和集團公司120余份來文的登記、輪閱及督辦工作;負責公司的OA管理,完成股份及集團公司OA來文及信函的收發(fā)與流轉(zhuǎn),完成公司文件的擬稿、審核、校對、打印、蓋章等工作,截止11月底共完成《關于印發(fā)寧波港集團財務有限公

司規(guī)章制度的通知》等6余份文件的發(fā)文。

3、服務工作

及時完成公司領導的出行服務工作,包括行程安排、旅店及機票預定等,同時及時為公司員工提供合適的車輛使用、發(fā)票報銷以及客飯預定等合理的服務工作。

4、接待、會務

完成了公司開業(yè)慶典、成員單位業(yè)務人員培訓、監(jiān)管機構(gòu)對公司開業(yè)檢查等活動的組織接待工作,完成了公司三會、副董事長調(diào)研座談會、股份公司領導來訪調(diào)研、公司內(nèi)部系列培訓以及公司日常會務等的安排工作。

(二)、人事管理

公司成立初期,由于公司員工勞資關系掛靠股份公司,人事方面主要是做好員工的日常考勤、工資單發(fā)放核對等基礎性工作,做好跟股份公司人力資源部門的相關協(xié)調(diào)工作;明年公司員工勞資關系將轉(zhuǎn)移到公司本部,按照公司的要求,已完成社保開戶及相關準備工作,并編制201*年人工費用預算,目前正在準備年度員工績效考核工作。

同時負責公司小車司機勞務合同的擬訂、簽訂、工資結(jié)算及日常管理。(三)、綜合管理1、后勤管理

根據(jù)要求采購辦公用品、印制各類單證、其它印刷品、并負責管理好辦公用品、生活福利用品、勞保用品等,打印機、復印機、傳真機、長途電話等辦公設施的日常維護、保養(yǎng)和調(diào)配。以及相關費用的報銷工作。

2、黨務、工會

本人作為財務公司黨小組長、工會小組長,完成了公司黨務管理和工會的日常管理等相關工作,并組織人員參加支部和工會的各類活動,主要有:

(1)、完成了黨費、工會費的收繳工作,并及時撰寫黨小組會議記錄、小組工作總結(jié)。

(2)、根據(jù)組織的要求,完成了本小組黨員的年終民主評議。

(3)、組織黨員積極參加機關黨委組織的七一“強港優(yōu)勢你我他”演講比賽。(4)、配合集團公司機關工會、團委,協(xié)調(diào)人員積極參加公司文藝大獎賽機關節(jié)目排演、工會組織的趣味體育比賽等活動。

(5)、組織黨員積極參加支部組織的赴余姚黨日活動。三、強化業(yè)務學習,不斷提高自身的工作能力

1、加強對公文寫作、辦公事務處理、后勤管理、人事管理等知識的學習,并參加人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師二級考試,順利過關。

2、加強對財務、金融、法律等知識的學習,并參加銀行業(yè)從業(yè)資格和會計從業(yè)資格考試,順利過關。

四、201*年工作思路

1、繼續(xù)做好綜合管理、人事、文秘等方面的工作,為公司的發(fā)展提供更加完備的后勤服務。

2、進一步提高溝通協(xié)調(diào)能力,有效落實公司交辦的各項任務。3、繼續(xù)加強文書寫作、辦公事務處理等知識的學習。

4、繼續(xù)學習金融、財務、法律等方面的知識,爭取201*年能繼續(xù)參加相關的考試,以考促學;同時努力爭取公司的支持,在適當?shù)那闆r下?lián)駲C參加金融類在職研究生學習,全面系統(tǒng)掌握金融基礎理論,以滿足工作需要。

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