x月13日,來自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn),員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后,我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目,我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目,這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目,從而能夠從全新的視角去了解我的專業(yè)和工作。
雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài),我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài),積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中,有問題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教,努力提高自己的工作水平。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心幫助下,我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智,大慎靠德;愛崗敬業(yè),認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德,即要學(xué)會(huì)做人,后半句話是說我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。
自古以來,做事易,做人難,而將人做好,做事兒肯定沒問題。而要做一個(gè)好人,首先要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)了解別人的想法,從根本上為他人著想,心得體會(huì)范文《員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得》。要真正做到這一點(diǎn),思想自私不行,做事拖沓也不行,要設(shè)身處地地為他人著想,才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。
在施工現(xiàn)場,要成為一名合格的技術(shù)人員,會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考,它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上,只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去,體驗(yàn)他們的生活,從而感受和分析他們的想法,進(jìn)而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè),施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候,在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下,作為管理人員,要懂得理解他們,學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì),讓他們打心眼里感覺到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理,那么以后的工作開展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的,而相互的尊重和關(guān)懷,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作,更是敬畏生命。在工作中,因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差,如放線等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽,都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意,若是圖紙有了點(diǎn)問題改了還能繼續(xù)用,施工作業(yè)中出了問題,運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工,浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間,運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故,就是對(duì)無數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn),施工中出現(xiàn)的問題,在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢,又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真,抱著事無巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦,要常常頂著高溫堅(jiān)守站場,有時(shí)確實(shí)無法保持完全清醒的頭腦,但是我們必須常懷敬畏之心,努力去克服這些困難,才能真正成長為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,才是個(gè)真正的管理者。
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