為了健全和完善干部監(jiān)督管理機制，欽北區(qū)嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關，有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu)。

　　該區(qū)進一步規(guī)范廉政鑒定工作流程，并制作廉政鑒定工作流程圖，把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來，該區(qū)紀檢機關對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定xx份，涉及單位xx個次，人數(shù)xx人次，其中有xx個單位、xx位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執(zhí)行，不僅為區(qū)委、區(qū)政府、組織（人事）及各部門選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關，提供了正確的決策依據(jù)，同時也加強了對黨員、領導干部的監(jiān)督和管理，有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。

　　為了進一步推進全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針政策，完善領導體制，特制定本制度。

　　一、對已確定的領導干部選拔任用的考察對象，除由組織人事部門按照干部管理權限進行考察外，紀檢監(jiān)察部門在自已的職權范圍內，經所在地黨組織的同意，應對考察對象進行廉政鑒定。

　　二、廉政鑒定的內容：

　　1、執(zhí)行國家稅收政策情況。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴格制度、公開辦稅、公平稅負，是否以稅謀私、以權代法，鑒定材料《領導干部廉政鑒定》。

　　2、執(zhí)行財經紀律情況。有無利用職權向企業(yè)、向下屬單位或個人索要錢物的行為，有無利用職權拖欠公—款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為，有無利用職權參與經營從事營利活動，有無利用職權到下屬單位或其它企事業(yè)單位報銷應由個人支付的條據(jù)或低價購買物資的行為。

　　3、提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。帶頭執(zhí)行治奢規(guī)定、來客接待制度、就餐標準，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執(zhí)行情況。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費。

　　三、廉政鑒定應當經過下列程序：

　　1、組成廉政鑒定小組，擬定鑒定方案。

　　2、同考察對象呈報單位的黨支部（黨小組）領導成員就考察方案溝通情況，征求意見。

　　3、采取個別談話、民—主評議或者民—意測驗、實地考察、專項調查、或同考察對象面對面交談等方法，廣泛征求意見、了解情況。

　　4、綜合考察情況，同考察對象呈報單位的黨支部（黨小組）負責人交換意見。

　　5、實施廉政鑒定要寫出鑒定結論，征求被鑒定人員意見。

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