篇一：農(nóng)商行小微廣告語

　　方案一：（個人創(chuàng)業(yè)）

　　無錫農(nóng)村商業(yè)銀行助力小微企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)，推出“創(chuàng)富貸”產(chǎn)品，額度高、利率低、手續(xù)簡便、放款快、一次授信循環(huán)使用。無錫農(nóng)村商業(yè)銀行，圓您的創(chuàng)業(yè)致富夢。詳詢農(nóng)商行各網(wǎng)點(diǎn)。

　　方案二：（個體工商）

　　無錫農(nóng)村商業(yè)銀行為解決個體工商貸款難，推出了“盈商貸”，有生意保證貸、循環(huán)貸、快捷貸等品種，不需抵押，擔(dān)保方式靈活，可用于資金周轉(zhuǎn)、購置設(shè)備、支付租金、商鋪裝修等。盈商貸，個體工商戶的首選。

　　方案三：（科技企業(yè)）

　　甲：小企業(yè)經(jīng)營融資難、利率高、還款壓力大，難啊

　　乙：不難，無錫農(nóng)村商業(yè)銀行小微企業(yè)“福企貸”，有小易貸、科技貸、成長貸等品種。額度高、利率低、手續(xù)簡、放款快、一次授信循環(huán)使用。

　　甲：那我也去辦

　　方案四：（個人消費(fèi)）

　　甲：都說中國夢，你有什么夢？

　　乙：買房、換車、游世界，多了！就差錢。

　　甲：無錫農(nóng)村商業(yè)銀行針對個人消費(fèi)推出“福盈卡”系列。利率低、手續(xù)簡、放款快、一次授信循環(huán)使用。

　　乙：無錫農(nóng)村商業(yè)銀行，圓個人夢想的好銀行！

　　篇二：農(nóng)商行特色知識

　　(一)江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行概況

　　1.【農(nóng)村商業(yè)銀行】農(nóng)村商業(yè)銀行(Rural commercial bank)是由轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織共同入股組成的股份制的地方性金融機(jī)構(gòu)。

　　江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是由全省農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同入股，經(jīng)江蘇省政府同意，并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，成立于2001年9月19日。江蘇省農(nóng)村信用社系統(tǒng)共有62家基層法人單位（其中：農(nóng)村商業(yè)銀行58家，農(nóng)村信用合作聯(lián)社4家）。

　　2.江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行官方網(wǎng)址; /

　　4.企業(yè)口號：圓您所夢，信譽(yù)如鼎

　　5.江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)熱線：24小時全國電話服務(wù)熱線：96008

　　6.江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行銀行卡名稱：圓鼎卡

　　7.農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)：農(nóng)村信用社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、村鎮(zhèn)銀行和農(nóng)村資金互助社

　　(二)江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行公司文化

　　1.企業(yè)精神：企業(yè)精神——“誠信、創(chuàng)新、和諧、奉獻(xiàn)”

　　2.核心價值觀：“信用為本，合作共贏”

　　3.經(jīng)營理念：“以人為本、市場為導(dǎo)、客戶至上、穩(wěn)健經(jīng)營”

　　4.工作作風(fēng)——“高效、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔”

　　5.市場定位——“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、富民強(qiáng)社”

　　6.社會責(zé)任——

　�。�1）村村通——便民服務(wù)“到村頭”。

　�。�2）陽光信貸——透明服務(wù)“零距離”。

　�。�3）扶貧貸款——助農(nóng)脫貧“惠民生”。

　�。�4）住房貸款——安居工程“得民心”。

　　點(diǎn)亮中國大學(xué)生的人生

　�。�5）落實政策——無償服務(wù)“暖民心”。

　�。�6）情系公益——共抗天災(zāi)“獻(xiàn)愛心”�！�

　　(三)農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢

　　1.跨區(qū)域發(fā)展

　　農(nóng)村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展可以通過這樣幾種方式：

　　（1）設(shè)立異地支行

　�。�2）發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行

　　（3）聯(lián)合或并購重組

　　2.混業(yè)經(jīng)營是大勢所趨

　　3.積極進(jìn)行資本化運(yùn)作

　　(四)農(nóng)商行上市情況

　　2011年年末，我國有144家城商行，只有3家上市，而337家農(nóng)商行只有1家上市，比起海外市場差距甚遠(yuǎn)。2010年年底，重慶農(nóng)商行在香港交易所掛牌上市，這也是迄今為止唯一一家國內(nèi)成功上市的農(nóng)商行。

　　(五)農(nóng)商行獲獎情況及榮譽(yù)

　　紫金農(nóng)商行團(tuán)市委組織部授予該行團(tuán)委南京市五四紅旗團(tuán)委榮譽(yù)稱號

　　江南農(nóng)村商業(yè)銀行獲得“江蘇省平安金融創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號

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　　篇三：合規(guī),讓農(nóng)商行更美好

　　合規(guī)，讓農(nóng)商行更美好

　　合規(guī)文化它既是商業(yè)銀行風(fēng)險管理文化的一個分支，又是商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理體系的一個主干。銀監(jiān)會提出：“合規(guī)性管理和合規(guī)文化建設(shè)是銀行業(yè)實施風(fēng)險為本的基礎(chǔ)和載體。風(fēng)險為本的風(fēng)險管理和文化建設(shè)是合規(guī)性建設(shè)的核心和內(nèi)涵�！焙弦�(guī)內(nèi)涵進(jìn)入現(xiàn)代企業(yè)，合規(guī)的觀念和意識滲透到員工血液中，形成全員合規(guī)、人人合規(guī)，有助于有效控制合規(guī)風(fēng)險，確保銀行的經(jīng)營不偏離目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，自己覺得可以從以下幾方面著手。

　　一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，提高經(jīng)營管理水平

　　開展合規(guī)文化教育活動，讓合規(guī)理念與意識深深植根于員工心中。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者、執(zhí)行者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。同時，要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。

　　二、全體職員齊學(xué)習(xí)，做合規(guī)文化的踐行者

　　全行干部職工是農(nóng)商行合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者。沒有廣大員工的積極參與，就不能將合規(guī)理念合規(guī)文化植根于員工心中，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。目前來看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識和理解，將企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與一般文化娛樂活動混淆，認(rèn)為提幾句口號，組織些文體活動，唱唱跳跳便是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)文化建設(shè)需要集中時間、精力做好全體職工的培訓(xùn)。培訓(xùn)力求綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，使所有全體職工熟知制度規(guī)定，個個爭當(dāng)行業(yè)之星；強(qiáng)化職工政治、思想、職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，力爭職工隊伍的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。通過一系列活動，全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。

　　三、加強(qiáng)制度執(zhí)行，防范案件發(fā)生

　　銀行有“三鐵 ：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有這“三鐵”，銀行贏得了百姓的信賴。規(guī)章制度的執(zhí)行，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握。有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌。車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等。做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而逾越規(guī)章制度。唯有如此，我們的制度才能得以實施，我們的資金安全防范才有保障。否則再好的制度，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行將成為一紙空文，合規(guī)也無

　　從談起。

　　近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅破壞了經(jīng)濟(jì)金融正常秩序，而且嚴(yán)重?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，即從制度執(zhí)行，人心理念抓起，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。近幾年銀行職業(yè)犯罪呈上升趨勢，其中原因是平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，忽視干部職工的思想建設(shè)，從而沒有正確處理思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。制度執(zhí)行，管理得力，思想教育，案例警示，自我檢查，常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”等是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。核心是認(rèn)真抓好制度建設(shè)。一方面要根據(jù)職工特別是一線職工工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與事中監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是首要環(huán)節(jié)；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互式查崗等方式方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差，有效的控制、約束業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。

　　合規(guī)，即合于理，規(guī)乎矩。合規(guī)文化的深入人心，合規(guī)文化建設(shè)的有力推進(jìn)，合規(guī)建設(shè)的高效的執(zhí)行，進(jìn)而合規(guī)蔚然成風(fēng)。這對銀行行業(yè)規(guī)范建設(shè)及社會信譽(yù)的提升具有深遠(yuǎn)意義——合規(guī)，讓農(nóng)商行更美好。

　　郯城農(nóng)商銀行大尚莊分理處

　　201*年8月12日

　　篇四：農(nóng)商行面試必備

　　201*年農(nóng)信社招聘面試預(yù)測題

　　【題目1】自我介紹（應(yīng)屆生版本）

　　【核心考點(diǎn)】

　　大多數(shù)銀行面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，要好好把握。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1. 自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。?

　　2. 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　3. 你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項。一定要在最短時間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

　　【參考答案】

　　模板：非常榮幸能夠參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××。今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科（專科）畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點(diǎn)是??（給出事例）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很陽光的微笑）

　　擴(kuò)充：我是一號考生，今年21歲，來自古城洛陽，是一位剛走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)四年生活對我來說極其寶貴，在此期間我不僅充實了專業(yè)知識，也提升了綜合能力，經(jīng)過四年的磨練，終于成為了一名合格的中共黨員，在以后的工作生活中我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從小成長在一個金融系統(tǒng)的家庭，父母言傳身教，讓我自幼就對銀行崗位充滿了向往之情，現(xiàn)在即將走進(jìn)社會，能夠?qū)崿F(xiàn)兒時的夢想讓我感到既興奮又緊張。

　　其次，談?wù)勎业膶�業(yè)背景。知識就是力量，培根的這句話給我很大的啟示，在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中，我注重把自己培養(yǎng)成專業(yè)型人才，因此我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，核心主修課平均成績達(dá)到80分，連續(xù)三年綜合評分在班里名列前茅，獲得一等獎學(xué)金一次，二等獎學(xué)金兩次。一次性通過了會計資格證考試，取得了大學(xué)英語521分的好成績。為了適應(yīng)競爭激烈的就業(yè)環(huán)境，學(xué)有余力時我還閱讀了大量文學(xué)、心理、營銷等課外知識。大學(xué)的環(huán)境自由輕松，這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力，這種能力能夠幫助我盡快學(xué)習(xí)銀行業(yè)作所需要的業(yè)務(wù)知識，勇于創(chuàng)新，提高工作效率。

　　再次，我具備很強(qiáng)的工作能力。大學(xué)就像一個舞臺，在這個舞臺上能充分展示個人的才華。在校期間我不僅積極地參與學(xué)校組織的各項活動，還自己組織策劃過藝匯演、運(yùn)動會、元旦晚會等大型活動。過程中積累了許多寶貴經(jīng)驗，諸如凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，一定不打沒把握之仗，活動之前要做好策劃準(zhǔn)備工作。我曾經(jīng)在文藝晚會中負(fù)責(zé)整個會場的布置和秩序

　　維持工作�；顒又�前我精心選擇得力人手，每個出口的接待和維持秩序人員明確落實，做好通訊錄人手一份，保持溝通暢通，確保萬無一失。也許這件事情微不足道，但是我堅信細(xì)節(jié)決定成敗，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。銀行業(yè)的工作瑣碎細(xì)致，但我認(rèn)為正是在這樣的工作中才能實現(xiàn)我的個人價值，我們不能把為人民服務(wù)總當(dāng)成口號，要在平時處理瑣碎的工作中體現(xiàn)出來，螺絲釘精神在當(dāng)代依然有著積極意義。

　　最后，談?wù)勎倚愿裰械膬?yōu)缺點(diǎn)。我雖然是個女生，但平時喜歡運(yùn)動，鍛煉了一副健康的身體，能夠適應(yīng)倒班制度和加班的任務(wù);身邊的親友對我非常信任，源于我是一個責(zé)任感很強(qiáng)的人，不會輕言放棄，只要是我認(rèn)為值得做的事會堅持到底;此外我善于獨(dú)立思考，做事很有原性，不會被“潛規(guī)則”影響。俗話說無規(guī)矩不成方圓，只有堅持原則，社會才能更有序、更體現(xiàn)出公平、民主。當(dāng)然金無足赤人無完人，我也有自身的缺點(diǎn)，我社會經(jīng)驗不足，對事物的判斷不夠準(zhǔn)確，不能統(tǒng)攬全局。我想這個問題可以通過積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志求教以及平時工作積累與總結(jié)得以解決。

　　【題目2】客戶向領(lǐng)導(dǎo)投訴你服務(wù)不好，你怎么辦？

　　【核心考點(diǎn)】

　　這是面試中最險惡的問題，其實是考官布下的一個陷阱，千萬不要說任何人的過錯，應(yīng)知成功解決矛盾是一個協(xié)作團(tuán)體中成員所必備的能力。在一個服務(wù)行業(yè)，這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答�？脊傧Ｍ�看到你是成熟且樂于奉獻(xiàn)的。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1. 首先向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己工作不到位，造成客戶向領(lǐng)導(dǎo)投訴，

　　2. 然后將事情的前因后果如實告訴領(lǐng)導(dǎo)，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教如何解決此類問題。

　　3. 請求客戶的原諒，并做出合理的解釋，讓客戶滿意為止。

　　4. 向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果，接受批評，并引以為戒，避免再有類似事情發(fā)生。

　　【參考答案】

　�。�1）首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何認(rèn)識它，積極應(yīng)對，妥善處理。

　�。�2）其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定，但是提出的要求不合理。

　�。�3）再次，根據(jù)原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會向他作出進(jìn)一步的解釋，消除他的誤會；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會明確地向他指出。

　　（4）我會把整個事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說明，希望得到他的理解和支持。

　　（5）我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。

　　【題目3】請談?wù)勗谖迥甑臅r間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

　　【核心考點(diǎn)】

　　作為應(yīng)屆生，在面試前，應(yīng)該了解一下農(nóng)信社的部門架構(gòu)。一般企業(yè)部門內(nèi)的職位從低到高依次為：助理（如果是本科生，有時候可以跳過）——專員——資深專員——主管——資深主管——部門副經(jīng)理——部門經(jīng)理。一般，主管要求有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，這是一個分水嶺。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，信貸部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機(jī)會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。其實，這種問題并不需要你回答得無懈可擊，這也辦不到——你說得通俗了，認(rèn)為你胸?zé)o大志；回答太專業(yè)了，又覺得你好高鶩遠(yuǎn)。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.設(shè)定一個與自己專業(yè)相關(guān)的長遠(yuǎn)目標(biāo)；這個目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部（因為空間有限，會遭遇許多太過于細(xì)節(jié)的問題）。

　　2.把這個目標(biāo)分解，以1年，3年，5年，10年的進(jìn)度，逐步推進(jìn)。

　　3.在此過程中，除了自己想辦法不斷充電，還要說一下你希望公司可以給你怎樣的幫助。

　　4.強(qiáng)調(diào)自己的穩(wěn)定的心態(tài)。

　　5.最后要注意，在回答類似問題時，不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學(xué)生的單純。

　　【參考答案】

　　1.一般來講，銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。 所謂專業(yè)類，就是“柜員―理財師-資深理財規(guī)劃師-第三方理財公司-成立理財工作室”的發(fā)展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。

　　2. 制定行動方案: 光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。在5年內(nèi)分幾個幾段，每個階段都要能為公司做出不同程度的貢獻(xiàn)，你能得到一定得提高。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動方案。 第一步:立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間學(xué)習(xí)理財知識，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。 第二步:學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財師證書。 第三步:積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。 第四步:用2-3年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進(jìn)。 第五步:未來3-5年，加盟第三方理財機(jī)構(gòu)。目前理財市場已經(jīng)開始細(xì)分，各類第三方的理財機(jī)構(gòu)將來會越來越多。

　　3.希望能夠有崗位輪換的機(jī)會；或者能夠參與各種項目等。不要提希望公司會給你培訓(xùn)，送你出國，給你報銷學(xué)費(fèi)，要表現(xiàn)得自己希望在實踐中成長。

　　4.你可以這樣說“中國人最講究‘名正言順’或者‘不在其位，不謀其職’，所以很多人都認(rèn)為，只有給了主管的職位，才能運(yùn)用主管的權(quán)利，發(fā)揮主管的作用。我的理念和別人

　　不同，我認(rèn)為恰恰相反，當(dāng)你展示出了主管該具有的能力，能完成更多的工作，公司自然會考慮對你的職位進(jìn)行調(diào)整。在沒有足夠的權(quán)力時，要使用自己的影響力，所以我鄙視那些成天想著晉升卻沒有任何建樹的人�！边@樣子，你的自我包裝就成功了一大半。

　　5.最后，要表現(xiàn)得謙虛�？梢赃@樣說“這個問題很大，我在學(xué)校里也曾經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)的考慮過，現(xiàn)在我簡單的講一下，可能會顯得一廂情愿，希望得到您的指教”這樣的一個緩沖在許多時候很管用哦。

　　201*年農(nóng)信社招聘面試預(yù)測題

　　【題目1】進(jìn)入我們行之后，工作的環(huán)境與你的理想有很大的差距，你會怎么做？

　　【核心考點(diǎn)】

　　本題主要考察學(xué)生對于公司的適應(yīng)能力。特別是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來到新單位之后，經(jīng)常能夠看到單位的問題，但無法潛心下來在自己的崗位上踏踏實實的做工作。所以，在作答此題時一定要給考官傳遞出正面積極的形象，告訴考官，自己是了解工作環(huán)境和工作情況之后，才選擇報考這個崗位的。給考官展示你的真誠，對這份工作的重視和匹配度很高，能夠踏踏實實的做工作，以自己的行動為單位創(chuàng)造更加光明的未來。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.先論述自己報考之前，已經(jīng)了解了這份工作的環(huán)境和情況，也預(yù)計到了一些問題，可以說一些普遍的現(xiàn)象，但有信心很好的適應(yīng)工作環(huán)境。

　　2.謙虛的說明，可能還有對工作情況，了解不到位的地方，在日后工作中也會適時作出調(diào)整。保持對生活和工作積極樂觀的態(tài)度，腳踏實地地工作。

　　【參考答案】

　　我認(rèn)為，我對現(xiàn)在的就業(yè)形勢有比較清醒的認(rèn)識，做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標(biāo)符合現(xiàn)在的社會實際、著眼于個人的長遠(yuǎn)發(fā)展。我想，在工作過程中，我應(yīng)該不會遇到理想與現(xiàn)實有很大差距的情況。之所以選擇這份工作，我也是經(jīng)過深思熟慮做出的決定。銀行的核心競爭力是服務(wù)，柜臺是銀行服務(wù)最直接的體現(xiàn)場所，是給客戶第一印象的地方，是銀行與客服交流最多的平臺，銀行的核心業(yè)務(wù)也是在柜臺完成的。銀行柜員這個職業(yè)是最繁重、最艱巨的一線柜臺業(yè)務(wù)，可以直接為客戶提供高效、快捷的服務(wù)。我會任勞任怨、苦練技能，憑著自已的實力和滿腔的工作熱情，在綜合柜員崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春。比如說，一些銀行會經(jīng)常加班，如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　即來之，則安之。我會以最短的時間去熟悉環(huán)境和適應(yīng)環(huán)境，真正把自己融入這個環(huán)境，這是開展工作的基礎(chǔ)。自己對銀行的工作了解的不夠全面，以后工作中可能會遇到這樣那樣的不順心。我會穩(wěn)定情緒，擺正心態(tài)，積極參與到工作中，不能因此而對工作有所懈怠，影響工作的開展，甚至因為自己的工作而影響到整個單位的利益。同時作為一名新近人員要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，工作中多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，要在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前樹立一個工作認(rèn)真，

　　具有進(jìn)取心的良好形象。所謂理想的工作，無非就是工作條件好、待遇好等各方面因素。雖然說工作條件、工作待遇對于一份職業(yè)來講很重要，但是對我個人來講，能在工作實現(xiàn)自身價值更重要。如果我的專業(yè)及職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)在的工作沒有直接沖突，那么我會繼續(xù)努力，并且結(jié)合自身條件及現(xiàn)實情況，重新制定一個奮斗目標(biāo)�？偠�言之，我會在工作腳踏實地，一步一個腳印，將自己的職業(yè)目標(biāo)分解成一個短期目標(biāo)，以大局為重，以工作為重。不計較個人得失，爭取在本職崗位上作出成績。

　　【題目2】你怎么沒有選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)？

　　【核心考點(diǎn)】

　　本題是針對家鄉(xiāng)在擇業(yè)地以外的學(xué)生的詢問，回到家鄉(xiāng)就業(yè)是考官的問題，考官意在了解考生的職業(yè)穩(wěn)定性以及家庭其他成員對其選擇的態(tài)度。所以，一切與離開家鄉(xiāng)工作有關(guān)，且能增強(qiáng)穩(wěn)定性的內(nèi)容都是我們可以考慮回答的內(nèi)容�？蓮�(qiáng)調(diào)父母親的期望及其對這種選擇的理解�？梢詤⒖捡R斯洛需求理論里所涉及的動機(jī)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1. 描述不回家鄉(xiāng)就業(yè)的客觀原因；

　　2. 描述不回家鄉(xiāng)就業(yè)的主觀原因，并且表明主觀原因是最主要的。

　　【參考答案】

　　首先，我所學(xué)的專業(yè)在家鄉(xiāng)所在地恐怕用不上，而在這里能夠得到很好的發(fā)展，再加上父母身體都很好，無需過多地考慮照顧他們的問題。父親不止一次地說：年輕時要自己去奮斗，尋找你所希望的工作和事業(yè)。這對于我確實是一個鼓勵，而在金融機(jī)構(gòu)里，我找到了自己所希望的事業(yè)。這里對我的吸引力太大了。我認(rèn)為，找到一份適合自己愿望的工作，對自己的一生有很大影響，這當(dāng)然比故鄉(xiāng)的“地利”更為重要。希望貴單位不必考慮這一點(diǎn)，滿足我的愿望。

　　其次，我的大學(xué)四年是在這個城市渡過的，市圖書館、黃河游覽區(qū)、萬達(dá)，這個城市的很多地方都留下過我的足跡，我熟悉、了解并且喜歡這個城市，我的很多同學(xué)朋友畢業(yè)后都選擇留在了這個城市，我們能夠經(jīng)常聚會。

　　另外，我的女朋友（男朋友）也留在了這個城市工作，我們就快要結(jié)婚了，我們都希望通過奮斗，能夠在這里干出屬于我們的一番天地。

　　【題目3】你與客戶當(dāng)面接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時又無法與其他同事聯(lián)系，你準(zhǔn)備怎么辦？

　　【核心考點(diǎn)】

　　本題是考查學(xué)生的應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意的服務(wù)，是金融機(jī)構(gòu)的基本要求。如果回答不了客戶問題，說明基本功不夠扎實。可現(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有需求。

　　【答題要點(diǎn)】

　　實事求是地說明自己的情況

　　保證平時加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，盡量少出現(xiàn)這種局面

　　向客戶承諾在其能允許的最短時間里對問題做出圓滿答復(fù)。

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