篇一：公司演講比賽策劃書

　　一、前言

　　XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

　　二、主題

　　“這些年.XX.我”

　　演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

　　三、主題詮釋

　　本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求，定為“這些年.XX.我”的主題演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

　　四、賽程設(shè)置

　　1、比賽地點：公司會議室

　　2、比賽時間：（待定）

　　3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。

　　4、比賽形式：主題演講；

　　5、穿插娛樂：問答幸運(yùn)抽獎，獎品待定

　　五、評分標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1評分細(xì)則（附表）

　　六、獎勵

　　一等獎1名，榮譽(yù)證書+800元獎金

　　二等獎2名，榮譽(yù)證書+400元獎金

　　三等獎3名，榮譽(yù)證書+200元獎金

　　優(yōu)勝獎4名，榮譽(yù)證書+100元獎金

　　問答獎9個，獎品若干

　　七、比賽流程

　�。ㄒ唬┬�布比賽開始

　�。ㄈ�）介紹評委及本次大賽情況

　　（四）比賽開始（主題演講8分鐘/人，）

　�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎知識問答，每次3個問題

　�。�六）董事長講話（同時統(tǒng)分）

　�。ㄆ撸╊C獎儀式（評委為獲獎選手頒獎）

　�。ò耍┬�布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場

　　八、大賽評委（暫定）

　�。ㄒ唬┒�事長xxx，總經(jīng)理xxx

　�。ǘ�）副總經(jīng)理xxx

　　九、演講期間各項工作的具體準(zhǔn)備工作：

　　9.1、宣傳工作要求

　�。ㄒ唬┩ㄖ�文件（提前一個星期通知各部門，要求派人員參加）

　�。ǘ�）橫幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

　　9.2、音響、場地準(zhǔn)備、拍照等

　�。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

　�。ǘ�）賽場布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)

　�。ㄈ�）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場氛圍

　　9.3、會場工作

　　（一）比賽前買好果品，安排人隨時準(zhǔn)備茶水等

　　9.4、主持人及記分員

　　（一）記分員位置安排在會議臺評委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）主持人考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

　　（三）評分表的設(shè)計與印制

　　9.5、頒獎人員（暫定）

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)勝獎，由工會主席黃昭祥頒發(fā)

　�。ǘ�）三等獎，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

　�。ㄈ�）二等獎，一等獎由程邦華董事長頒發(fā)

　　9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

　�。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等

　�。ǘ�）問答由主持人提出，采用搶答的形式，答對的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛，可以在獎品上進(jìn)行變動，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。

　　十、要求

　　1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達(dá)到每個員工。

　　2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

　　3.統(tǒng)籌安排：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。

　　十一、預(yù)算（附表）

　　篇二：企業(yè)演講比賽策劃書

　　一、活動背景

　　為紀(jì)念“五四”運(yùn)動93周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

　　二、活動主題

　　我與企業(yè)共成長

　　三、活動對象

　　××公司全體青年

　　四、活動組織

　　主辦：××公司團(tuán)委

　　承辦：直屬團(tuán)總支、支部

　　五、活動具體安排

　　（一）演講比賽

　　1、活動地點××公司二會議室

　　2、演講稿要求

　�。�1）必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　�。�2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進(jìn)步的員工。

　�。�3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認(rèn)識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　　（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　3、評分規(guī)則

　�。�1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。

　　（2）評分標(biāo)準(zhǔn)：

　�、賲①愖髌贩郑簼M分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上）

　�、谘葜v技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）

　�、圻x手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）

　�、芫C合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

　　綜合演講素質(zhì)的評價）

　　⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。

　　評分表（附表）

　　4、計分方法

　　（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

　　(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

　　5、比賽方式：

　　（1）初賽（4月10日-4月25日）

　　由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂交××公司團(tuán)委。

　�。�2）決賽（4月26日或5月4日）

　　制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。

　　6、比賽規(guī)則：

　　選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

　　比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現(xiàn)獎；最佳形象獎；鼓勵獎。

　　7、比賽流程

　　比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

　�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。

　�。�2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

　�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

　�。�4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識有獎問答。

　�。�5）選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識有獎問答。

　　（6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）

　　8、評委確定

　　六、活動流程

　�、瘛⑾掳l(fā)活動通知，通過《××簡報》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

　�、颉⒀葜v比賽

　�、�、后期總結(jié)和反饋

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　篇三：公司演講比賽策劃書

　　xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)�體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自20XX年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

　　一、主題

　　見證世雄，展望世雄

　　二、總顧問

　　xxx

　　三、總指導(dǎo)

　　xxx

　　四、策劃

　　集團(tuán)公司辦公室

　　五、賽事安排

　　1、比賽時間：20XX年9月28日

　　2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

　　3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

　　4、比賽形式：①主題演講；②即興演講

　　六、比賽要求

　　脫稿演講

　　七、獎勵

　�。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎1名，獎金200元；二等獎2名，獎金150元；三等獎3名，獎金100元；優(yōu)勝獎6名，獎金50元

　�。ǘ�）頒發(fā)獲獎榮譽(yù)證書

　　七、操作要求（詳見具體工作安排部分）

　　八、比賽程序

　�。ㄒ唬┬�布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）

　　（二）全體起立

　�。ㄈ�）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

　�。ㄋ模┍荣愰_始（5—6分鐘/人）

　　（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時統(tǒng)分）

　�。�六）發(fā)獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

　�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

　　（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

　　（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場

　　九、大賽評委（待定）

　　十、特邀嘉賓（待定）

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