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入職員工的邀請(qǐng)函

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-09 11:55:50 | 移動(dòng)端:入職員工的邀請(qǐng)函

  邀請(qǐng)信是邀請(qǐng)親朋好友或知名人士、專家等參加某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)所發(fā)的請(qǐng)約性書信。它是現(xiàn)實(shí)生活中常用的一種日常應(yīng)用寫作文種。入職員工的邀請(qǐng)函,我們來(lái)看看。

  入職員工的邀請(qǐng)函1

  您好!

  我公司已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后,認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系,達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)到試用。試用期為1-2個(gè)月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動(dòng)合同。

  福利待遇:

  (1)試用期xxxx--xxxx元/月,另有xxx元的生活補(bǔ)助,簽約后xxxx--xxxx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。

  (2)頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后),每月xx天為全勤。

  (3)繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險(xiǎn)和一金(住房公積金)。

  (4)帶薪休假,每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

  (5)為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

  (6)為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。

  (7)歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

  報(bào)到需攜帶證件:

  身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶,復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會(huì)為員工配備專門的筆記本,便于統(tǒng)一管理。沒(méi)有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書(應(yīng)屆生)把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠(chéng)意,我們對(duì)前來(lái)報(bào)到的新同志派專車去迎接。

  如果收到我公司的回復(fù)函, 請(qǐng)?jiān)谌轿鍌(gè)工作日咨詢相關(guān)事宜,近期報(bào)到者優(yōu)先錄用,請(qǐng)盡快與我公司聯(lián)系。

  聯(lián)系人:x經(jīng)理

  聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx

  入職員工的邀請(qǐng)函2

  您好!

  我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,經(jīng)我公司人事部審核通過(guò),基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng)),公司根據(jù)情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假,此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

  2、 試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定,(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

  誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士,共創(chuàng)美好明天!

  報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有,項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

  聯(lián)系人:x經(jīng)理

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  xxxx建設(shè)集團(tuán)人力資源部

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