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向巡察組的匯報(bào)材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-09 09:54:20 | 移動(dòng)端:向巡察組的匯報(bào)材料

向巡察組的匯報(bào)材料 本文簡(jiǎn)介:

集團(tuán)黨委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察XXXX公司黨委的通知》(XX巡辦[2019]X號(hào))文件精神,作為被巡察的基層單位,在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時(shí),結(jié)合XXXX工作實(shí)際,就中心黨總支落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專項(xiàng)匯報(bào):  一、黨總支概況 

向巡察組的匯報(bào)材料 本文內(nèi)容:

  集團(tuán)黨委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察XXXX公司黨委的通知》(XX巡辦[2019]X號(hào))文件精神,作為被巡察的基層單位,在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時(shí),結(jié)合XXXX工作實(shí)際,就中心黨總支落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專項(xiàng)匯報(bào):

  一、黨總支概況

  XXXX黨總支成立于XXXX年X月,中心黨總支現(xiàn)有總支委員X人,下設(shè)X個(gè)黨支部,XX個(gè)黨小組,共有黨員XX人(含內(nèi)退人員X人),占員工總數(shù)的XX%。截止目前,中心在崗職工XXX人,其中中心領(lǐng)導(dǎo)X人,科級(jí)管理人員X人,其他管理人員X人(含非領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)人員X人),操作人員XX人。

  二、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

  在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大以及歷次全會(huì)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深刻認(rèn)識(shí)管黨治黨政治責(zé)任,切實(shí)履行全面從嚴(yán)新要求,落實(shí)主體責(zé)任,推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè),為公司進(jìn)一步深化改革、穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好政治教育責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造良好政治生態(tài),是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。中心黨總支始終把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高管理水平的有效途徑,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作安排,以黨性教育為核心,深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題。

  二是加強(qiáng)思想建設(shè),抓好思想教育責(zé)任落實(shí)。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位,也是主體責(zé)任之首位。中心黨總支認(rèn)真組織引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織精神指示,定期組織召開(kāi)三會(huì)一課和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),牢牢樹(shù)立四個(gè)意識(shí),不斷增強(qiáng)四個(gè)自信。

  三是深化作風(fēng)建設(shè),抓好監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)。中心黨總支始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、神華集團(tuán)、集團(tuán)公司系列規(guī)定,堅(jiān)決糾正四風(fēng)及四風(fēng)問(wèn)題10種新表現(xiàn),配合XXXX公司紀(jì)委在節(jié)假日期間和日常工作中,堅(jiān)持開(kāi)展明察暗訪,不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

  四是選好用好干部,抓好選人用人責(zé)任落實(shí)。中心黨總支認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,注重干部日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,加強(qiáng)干部測(cè)評(píng)考核,為公司選拔任用干部做好推薦工作。

  五是推進(jìn)源頭治理,抓好黨章黨規(guī)責(zé)任落實(shí)。黨章黨規(guī)是從嚴(yán)治黨的根本保障,中心黨總支堅(jiān)持以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范,把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入干部教育培訓(xùn)之中,認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格防范、落實(shí)管理,不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),把黨的工作和活動(dòng)嚴(yán)格置于各項(xiàng)黨規(guī)制度的規(guī)范之中。

  六是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,抓好傳導(dǎo)壓力責(zé)任落實(shí)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨總支制定有效的考核制度和管理辦法,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,加大對(duì)支部黨建工作和黨員干部的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià),切實(shí)做到把責(zé)任壓實(shí)到基層,落實(shí)到基層。

  七是堅(jiān)決懲治腐敗,抓好問(wèn)責(zé)追究責(zé)任落實(shí)。中心黨總支將黨建工作考核作為各科室和黨員干部測(cè)評(píng)考核的重要依據(jù)。積極組織力量開(kāi)展督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題零容忍,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起,并明確責(zé)任追究的程序和方式,以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí),維護(hù)黨建工作的嚴(yán)肅性。

  八是強(qiáng)化體制創(chuàng)新,抓好示范帶頭責(zé)任落實(shí)。中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則,勇于擔(dān)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),作好示范帶頭作用。同時(shí)要求支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,既管好自己,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。

  三、落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況

  一是加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。中心黨總支始終堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在公司紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,以總支紀(jì)檢委員為主要責(zé)任人,黨支部為陣地,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。

  二是維護(hù)黨的紀(jì)律,認(rèn)真貫徹落實(shí)三重一大決策制度。中心黨總支堅(jiān)持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),充分發(fā)揮班子的整體合力。在中心各項(xiàng)制度、決議、獎(jiǎng)金分配、輪崗排班以及評(píng)先選優(yōu)等重大事項(xiàng)決策中,執(zhí)行黨總支會(huì)議討論、專題會(huì)議集體審議的議事程序。

  三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),積極履行一崗雙責(zé)。按照XXXX公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)要求,明確黨支部書(shū)記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系,通過(guò)層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)》,牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié),推動(dòng)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

  四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系,與工作一起考核、一起評(píng)價(jià),并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé),對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究,有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。

  五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。中心黨總支對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理,在議事規(guī)則、三重一大決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和黨員聯(lián)系群眾等方面,修訂完善了組織生活制度。對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件,及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織,積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好審查工作。

  六是強(qiáng)化廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線。中心黨總支始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí),組織觀看廉政教育宣傳片,著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立理想信念和宗旨意識(shí),做到廉潔自律、干凈干事。

  四、存在的問(wèn)題和不足

  (一)在思想政治建設(shè)方面

  一是對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想。

  二是思想政治建設(shè)工作形式單一,創(chuàng)新力不夠,效果不明顯。

  三是個(gè)別員工在工作過(guò)程中仍存在漠視規(guī)定,主觀故意,違反操作規(guī)程,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但反映出黨總支對(duì)員工思想教育不到位,管理上也存在漏洞。

  (二)在黨的組織建設(shè)方面

  一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二是在黨的組織建設(shè)上人力、時(shí)間、精力投入不夠,專職黨務(wù)工作人員偏少。

  三是近兩年來(lái)沒(méi)有發(fā)展新黨員,在黨員納新工作上做的還不夠。

  四是黨組織基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料不夠完善,黨建工作痕跡化管理不到位。

  (三)在黨員管理方面

  一是對(duì)黨員在八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)管控不足,引領(lǐng)不夠,缺乏有效的管理辦法。

  二是對(duì)無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化,沒(méi)有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。

  三是對(duì)公司、中心模范黨員先進(jìn)事跡宣傳還不夠,使模范的示范引領(lǐng)作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。

  (四)在履職盡責(zé)方面

  一是解決群眾訴求力度不強(qiáng),特別是女職工多年來(lái)反映的如廁難問(wèn)題尚未完全解決。

  二是對(duì)職工收入分配問(wèn)題解釋教育工作做得不夠,職工對(duì)收入理解有誤區(qū),產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

  三是部分營(yíng)業(yè)室線路老化問(wèn)題嚴(yán)重,存在安全隱患。

  四是在職工上下班交通安全上仍存在隱患,2019年發(fā)生一起交通事故。

  (五)在執(zhí)行黨建工作責(zé)任制方面

  一是一崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。行政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)一崗雙責(zé)缺乏充分的認(rèn)識(shí),對(duì)黨建工作重視還不夠,不能對(duì)所分管科室工作進(jìn)行有效監(jiān)督。

  二是黨務(wù)公開(kāi)工作做得還不夠好,對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收支、評(píng)先選優(yōu)等工作尚未做到全公開(kāi),員工有意見(jiàn)。

  三是在職工輪崗排班過(guò)程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,暴露出黨總支管理過(guò)程中監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不足。

  五、今后改進(jìn)措施和努力方向

  (一)堅(jiān)定政治方向,做到素質(zhì)過(guò)硬

  一是不斷強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路,推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

  二是不斷優(yōu)化思想政治教育手段,組織開(kāi)展多種形式的主題教育,推動(dòng)思想政治教育向一線延伸,把思想政治建設(shè)作為激發(fā)全體黨員凝心聚力,奮發(fā)向上,發(fā)揮作用的重要手段。

  三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,按照零容忍的原則,動(dòng)真碰硬,嚴(yán)查嚴(yán)糾,對(duì)任何違反規(guī)定的人和事,決不遷就。

  (二)加強(qiáng)黨的建設(shè),做到基礎(chǔ)牢實(shí)

  一是根據(jù)中心人員工作地點(diǎn)分散、流動(dòng)性強(qiáng)的實(shí)際,加大對(duì)黨小組、黨員責(zé)任區(qū)和班組的管理力度,使之相互支持、密切配合,有效開(kāi)展。在營(yíng)業(yè)室開(kāi)展黨員亮身份、崗位設(shè)標(biāo)牌,實(shí)行擺牌服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

  二是通過(guò)內(nèi)部調(diào)整,把綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)到黨務(wù)工作崗位上來(lái),按照四同步、四對(duì)接要求配齊配好黨建隊(duì)伍。

  三是重視黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》中發(fā)展黨員工作的16字方針,吸收優(yōu)秀職工群眾入黨,為黨員隊(duì)伍注入新活力。

  四是加強(qiáng)黨建工作留痕化管理,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳媒介,進(jìn)一步豐富和完善黨建基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料。

  (三)強(qiáng)化黨員管理,發(fā)揮模范作用

  一是不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式,通過(guò)多種形式的活動(dòng)載體,增加政治學(xué)習(xí)的新鮮感,不斷提高黨員教育管理工作水平。

  二是根據(jù)每位黨員的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),對(duì)無(wú)職務(wù)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),并與支部簽訂相關(guān)的責(zé)任書(shū),保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

  三是對(duì)公司、中心的先進(jìn)人物的模范事跡,不斷加大內(nèi)部宣傳,確保起到引領(lǐng)示范作用。

  (四)強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升服務(wù)質(zhì)量

  一是密切聯(lián)系職工群眾,堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入群眾、深入基層,切實(shí)把職工所關(guān)注的問(wèn)題了解透、解決好。

  二是黨總支對(duì)輪崗排班等關(guān)系職工切身利益的工作進(jìn)行有效監(jiān)督,確保公平公正公開(kāi)。

  三是2019年要對(duì)營(yíng)業(yè)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),解決營(yíng)業(yè)室線路老化、道路照明等問(wèn)題,最大限度的排除安全隱患。

  四是要求居住在XX地區(qū)員工上班要提前一天到中心區(qū),并為他們解決好住宿問(wèn)題,最大限度的防范交通安全隱患。

  (五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到履職盡責(zé)

  一是制訂XXXX一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),積極開(kāi)展黨總支委員講黨課活動(dòng)。

  二是中心重新制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選辦法,對(duì)中心重大事項(xiàng)進(jìn)行提前部署、全員參與、全程公示,做到公開(kāi)透明。

  三是面對(duì)新形勢(shì)下煤炭銷售工作的新要求,按照XXXX公司兩確保、兩轉(zhuǎn)變的總體要求,抓好隊(duì)伍、轉(zhuǎn)型升級(jí),不養(yǎng)一個(gè)無(wú)所事事的人,不養(yǎng)一個(gè)不思進(jìn)取的人,打破崗位界限。培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮廣大員工的聰明才智,錘煉出一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的職工隊(duì)伍。

  XXXX黨總支將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以此次巡察為契機(jī),按照三個(gè)面向新神寧的總體思路,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署,進(jìn)一步強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任落實(shí)體系,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  以上匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

向巡察組的匯報(bào)材料 本文關(guān)鍵詞:巡察,匯報(bào),材料

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