赴延安學(xué)習(xí)心得體會(huì)：牢記延安精神 砥礪前行 本文簡(jiǎn)介：

延安，是中國(guó)革命的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。中共中央在延安的13年，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民奪取了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大勝利。這個(gè)時(shí)期，我們黨的思想、理論、政策不斷發(fā)展，作為三大法寶之一的黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了寶貴的延安精神，具有極強(qiáng)的生命力，它的精髓就是為人民服務(wù)、實(shí)事求是、艱苦奮斗。稿子鋪微信公眾整理，延安精神，

赴延安學(xué)習(xí)心得體會(huì)：牢記延安精神 砥礪前行 本文內(nèi)容：

　　延安，是中國(guó)革命的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。中共中央在延安的13年，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民奪取了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大勝利。這個(gè)時(shí)期，我們黨的思想、理論、政策不斷發(fā)展，作為三大法寶之一的黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了寶貴的延安精神，具有極強(qiáng)的生命力，它的精髓就是為人民服務(wù)、實(shí)事求是、艱苦奮斗。稿子鋪微信公眾整理，延安精神，是共產(chǎn)黨人永恒的精神家園。作為一名新時(shí)期的組工干部，我們必須身體力行地弘揚(yáng)延安精神，不斷補(bǔ)足理想信念之鈣，公道正派地履行好組工干部的職責(zé)，在為民服務(wù)、實(shí)事求是、艱苦奮斗的實(shí)踐中，不斷錘煉鍛造自己的黨性修養(yǎng)，為做好新形勢(shì)下的組織工作積極貢獻(xiàn)力量。

　　一、組工干部要胸襟開(kāi)闊，始終把服務(wù)于廣大黨員群眾放在最高位置

　　組工干部是重品行的干部，要有開(kāi)闊的胸懷，要把服務(wù)于廣大黨員干部放在心中最高位置，并認(rèn)真踐行。組織部門(mén)既是管理部門(mén)，但更是服務(wù)部門(mén)。作為組工干部的一員，要把常懷憂(yōu)局之心，恪盡興局之責(zé)作為組工干部的座右銘。要心中裝著群眾的事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)決議，積極正確的履行自己的職責(zé)，替組織把關(guān)，為黨員辦事。如果我們的組工干部一心想著自己的事情，只想著自己的利益，只想著自己的前程，那么心靈的天平就會(huì)失衡，就會(huì)背離我們的愿景和宗旨，必然會(huì)走入岐途，害人害已。所以，組工干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，保持良好的精神狀態(tài)，胸襟開(kāi)闊，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，始終把服務(wù)黨員群眾放在最高位置。

　　二、組工干部要弘揚(yáng)延安精神，始終把個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)到改革發(fā)展的實(shí)踐中

　　組工干部是做表率的干部，是黨員的旗幟、干部的表率，只有率先垂范、以身作則、樹(shù)立標(biāo)桿，才能帶動(dòng)黨員。從1935年到1948年，在生存環(huán)境極其惡劣，生產(chǎn)和辦公環(huán)境極其簡(jiǎn)陋的情況下，中共中央和毛澤東在這里領(lǐng)導(dǎo)、指揮了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)，奠定了中華人民共和國(guó)的基石，譜寫(xiě)了可歌可泣的歷史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中國(guó)革命和建設(shè)中發(fā)揮了巨大的精神動(dòng)力。延安精神的本質(zhì)內(nèi)容是解放思想、實(shí)事求是。市委組織部組織開(kāi)展延安精神再教育，就是要讓我們解放思想、實(shí)事求是開(kāi)展工作，就是要讓我們做弘揚(yáng)延安精神精神的楷模，就是要讓我們弄明白組工部門(mén)的職責(zé)是什么?目標(biāo)任務(wù)是什么?我們到組織部門(mén)來(lái)干什么?組工部門(mén)和人家比什么，自己的工作方向和目標(biāo)在哪里?這一系列問(wèn)題�；氐焦ぷ鲘徫唬�我們要理清工作思路，認(rèn)真回顧總結(jié)今年以來(lái)的組織工作，用延安精神深刻剖析我們工作中存在問(wèn)題的根源，提振精神狀態(tài)，明晰工作方向和目標(biāo)，爭(zhēng)做弘揚(yáng)延安精神的楷模，把個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)到改革發(fā)展的實(shí)踐中去。

　　三、組工干部要恪盡職守，在改革發(fā)展中展現(xiàn)先進(jìn)性

　　講黨性是前提，重品行是基礎(chǔ)，作表率是目的，其中重品行更是關(guān)鍵。要把重品行體現(xiàn)在履行職責(zé)的具體實(shí)踐中，也就是說(shuō)，在日常具體工作中，要有優(yōu)秀的工作品行和職業(yè)道德。盡管我們的崗位不同、職責(zé)不同、但對(duì)工作品行的要求是相同的。這就要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，絕不能在組工崗位敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)。半年組織工作座談會(huì)上，高部長(zhǎng)指出在我們個(gè)別組工干部身上確實(shí)多少有這方面的氣息，大錯(cuò)不犯、差錯(cuò)不斷，平時(shí)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，沒(méi)有知識(shí)積累，沒(méi)有調(diào)研成果，無(wú)思路、無(wú)重點(diǎn)、無(wú)措施，自己負(fù)責(zé)的工作情況不清楚，底子不明確，一問(wèn)三不知，到了跟前才應(yīng)付，工作態(tài)度不端正，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量不高，不僅難以推動(dòng)工作，而且在某些方面已經(jīng)影響到了組工部門(mén)的形象。對(duì)于這些問(wèn)題，必須引起我們深刻反思、高度重視。要把類(lèi)似這些現(xiàn)象作為重品行的具體抓手和切入點(diǎn)，對(duì)照延安精神，認(rèn)真查找產(chǎn)生問(wèn)題的根源，采取強(qiáng)力措施進(jìn)行整改和整頓。

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