導(dǎo)語：人類也需要富有理想的人。對于這種人說來，無私地發(fā)展一種事業(yè)是如此的迷人，以至他們不可能去關(guān)心他們個(gè)人的物質(zhì)利益。以下小編為大家介紹維穩(wěn)培訓(xùn)心得體會(huì)文章，歡迎大家閱讀參考!

　　維穩(wěn)培訓(xùn)心得體會(huì)1

　　近幾年來，我們始終堅(jiān)持以人為本，思想上高度重視、組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、方法上以情感人，責(zé)任上具體明確，措施上落到實(shí)處，以真心換取涉軍人員心靈感動(dòng)，以真誠解決涉軍人員實(shí)際困難，不管是平時(shí)，還是特殊維護(hù)期，涉軍群體的矛盾和問題都處理得比較妥當(dāng)，基本上消化在本地、本級(jí)，沒有出現(xiàn)群體越級(jí)上訪情況。下面，我就涉維穩(wěn)工作談幾點(diǎn)感受：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視是保障

　　涉軍維穩(wěn)工作是民政工作的一大難點(diǎn)，僅靠民政一家力量，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)辦不到的。我們始終緊繃涉軍信訪維穩(wěn)工作這根弦，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將涉軍維穩(wěn)工作列入黨委政府工作的重要議事日程，擺上全鎮(zhèn)信訪工作的首要位置。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記、民政分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他黨政負(fù)責(zé)人、各管區(qū)及相關(guān)站辦所負(fù)責(zé)人為成員的涉軍維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)穩(wěn)控組，攔截、接訪組，突發(fā)事件處置組。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開由黨政負(fù)責(zé)人、民政、綜治、派出所及管區(qū)負(fù)責(zé)人參加的涉軍維穩(wěn)工作專題擴(kuò)大會(huì)議，安排部署涉軍維穩(wěn)工作，各管區(qū)召開聯(lián)點(diǎn)干部會(huì)議，各村支兩委召開專題會(huì)議，層層傳達(dá)涉軍維穩(wěn)會(huì)議精神，級(jí)級(jí)安排專人負(fù)責(zé)穩(wěn)控。建立了“鎮(zhèn)包管區(qū)、管區(qū)包村、村包到人”、“五包一”、“24小時(shí)零報(bào)告”等“三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制”及其情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。為加強(qiáng)責(zé)任，做好涉軍維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)政府又將涉軍維穩(wěn)工作列入績效考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”。

　　二、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)是基礎(chǔ)

　　我鎮(zhèn)涉軍人員數(shù)量多、分布廣、情況復(fù)雜。要全面掌控涉軍人員的思想動(dòng)態(tài)，做好其思想穩(wěn)定工作，決非輕而易舉之事。為此，我們在以下四個(gè)方面運(yùn)作：第一，“政策攻心”，將優(yōu)撫相關(guān)政策打印成小冊子，分發(fā)給鎮(zhèn)、管區(qū)、村居委會(huì)，作為廣大干部職工的“工具書”，并利用黨政擴(kuò)大會(huì)議、管區(qū)例會(huì)、村支兩委會(huì)反復(fù)學(xué)習(xí)，吃透實(shí)質(zhì)，再通過鎮(zhèn)村干部口語化的政策宣講，使優(yōu)撫政策家喻戶曉、婦孺皆知。第二，“聯(lián)動(dòng)穩(wěn)控”，認(rèn)真落實(shí)包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任制”，定期組織信訪、綜治、民政所、派出所等部門溝通信息，及時(shí)掌握涉軍信訪重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)。一旦個(gè)別涉軍人員有異常舉動(dòng)，或者周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他縣市涉軍人員進(jìn)入我鎮(zhèn)串聯(lián)，“聯(lián)動(dòng)警報(bào)”就會(huì)拉響，維穩(wěn)預(yù)案立即啟動(dòng)，秘密監(jiān)控、貼身跟護(hù)、交流談心、走訪慰問，多管齊下，及時(shí)處置，確保不失控、不串聯(lián)、不上訪。第三，“安裝眼線”，對平常掌握的重點(diǎn)涉軍人員，在實(shí)行政府、管區(qū)、村組干部聯(lián)動(dòng)穩(wěn)控的基礎(chǔ)上，從涉軍人員鄰居中挑選信得過的人員，給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，及時(shí)掌握涉軍人員行蹤動(dòng)態(tài)，保證工作對象未動(dòng)先知、一動(dòng)即知，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性。第四，“設(shè)卡攔截”，在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)等敏感時(shí)期，在方上橋、繼述橋、快活嶺等交通要道設(shè)置多個(gè)攔截點(diǎn)，將上訪、串聯(lián)者勸返，確保涉軍人員穩(wěn)控在鎮(zhèn)內(nèi)。

　　三、責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵

　　我們將維穩(wěn)重點(diǎn)對象分為一、二、三線人物，對有一定組織能力的挑頭人物劃為一線人物;等待發(fā)號(hào)施令、服從性強(qiáng)的劃為二線人物;對思想立場不堅(jiān)定的、見風(fēng)使舵的劃為三線人物，并根據(jù)隨時(shí)掌握的情況予以完善，及時(shí)向黨委政府報(bào)告。鎮(zhèn)黨委政府對重點(diǎn)對象嚴(yán)格按照“五個(gè)一”和“三不放過”的原則一一落實(shí)責(zé)任，每名監(jiān)控對象由一名黨政負(fù)責(zé)人牽頭，3—5名鎮(zhèn)村干部為具體責(zé)任人實(shí)施監(jiān)控，對監(jiān)控不利者實(shí)行行政責(zé)任追究。為確保萬無一失、疏而不漏，民政所在每次特殊防護(hù)前夕組織召開專題會(huì)議，分別“給壓力、分擔(dān)子、包對象”，把涉軍人員情報(bào)信息收集、思想教育疏導(dǎo)、政策宣傳解釋、日常交流溝通以及重點(diǎn)人員穩(wěn)控分解落實(shí)到每個(gè)民政干部身上，杜絕了“相互推諉和有責(zé)無人負(fù)”的現(xiàn)象

　　四、解決問題是根本

　　我們堅(jiān)持在嚴(yán)格執(zhí)行政策的基礎(chǔ)上，以解決涉軍人員具體困難為目標(biāo)，加大人文關(guān)懷力度，綜合運(yùn)用各種措施，切實(shí)解決各類問題。一是主動(dòng)下訪，思想上關(guān)注他們。我們除定期節(jié)日慰問外，經(jīng)常下村看望涉軍人員，掌握他們家庭情況，通過“下訪”，收集資料，解決困難。去年下半年，我所對70年冬入伍的人員進(jìn)行全面摸排走訪，在走訪中我們了解到57歲的退役軍人楊建軍仍單身一人、身體多并家境貧寒、意欲上訪時(shí)，我們積極為其申報(bào)農(nóng)村低保，并在年前解決部分救濟(jì)，解除了他的后顧之憂，消除了他上訪的念頭。二是切實(shí)解困，生活中關(guān)愛他們。李國榮原來是我鎮(zhèn)涉軍上訪的挑頭人物，其女兒因患紅斑狼瘡，久治不愈，家中債臺(tái)高筑。我們多次為其解決救濟(jì)資金、同時(shí)參照農(nóng)村大病救助標(biāo)準(zhǔn)為其解決了部分資金，并通過與縣局銜接為其辦理了農(nóng)村低保，李國榮全家對黨和政府充滿了感激，并表示將不再參與各類上訪活動(dòng)。三是真情相待，情感上感化他們。參戰(zhàn)人員賀澤良曾是重點(diǎn)監(jiān)控對象，得知其的生日后，民政所與武裝部長一道登門為其慶祝生日，并借機(jī)為其到場的戰(zhàn)友進(jìn)行優(yōu)撫政策宣傳及解釋。賀澤良激動(dòng)的說：“我，50多歲的普通公民，政府和民政干部為我慶祝生日，很是感動(dòng)，過去的錯(cuò)，請你們原諒，今后，我一定不再亂來，積極支持你們的工作�！�

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我鎮(zhèn)涉軍維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但距離上級(jí)的目標(biāo)還存在一定的差距，今后我們將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為建立良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境而努力奮斗。

　　維穩(wěn)培訓(xùn)心得體會(huì)2

　　通過本次集中學(xué)習(xí)，在幾位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出，緊密聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際的講話中，使我對當(dāng)前的發(fā)展形勢有了更加深入的了解，心得體會(huì)頗多。聯(lián)系我鎮(zhèn)的發(fā)展實(shí)際，作為身處三農(nóng)問題、民生問題第一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前實(shí)際情況，做好以下幾點(diǎn)：

　　一、用活干部。堅(jiān)持以人為本的用人觀念，中國人重理、重法、更重感情，“一把手”既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，還要與干部做好朋友、關(guān)心干部日常生活，讓干部在輕松愉快的氛圍中主動(dòng)干工作。堅(jiān)持人盡其才，每個(gè)人都有其長處、短處，要對準(zhǔn)干部的長處，放在適合的崗位，充分發(fā)掘其潛能，讓干部工作有動(dòng)力，對工作應(yīng)付了事。我們鎮(zhèn)有20幾名干部，文化水平和實(shí)際工作能力不盡相同，有的干部文化水平雖不是很高但在農(nóng)村工作多年，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是最寶貴的財(cái)富，一定要用好，不能因?yàn)槲幕�水平不高，不是大學(xué)本科生就不重用，或不用，有的干部文化水平較高，理論-功底好，但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但也不能因?yàn)槿鄙賹?shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不重用或不用，總的說就是看怎么用，怎么能用活，要給一個(gè)他們適合自己能力發(fā)揮的崗位，使他們的積極性和主觀能動(dòng)性充分發(fā)揮出來，達(dá)到讓自己、群眾、領(lǐng)導(dǎo)都滿意的效果。

　　二、尊重民-意，發(fā)揮民力�？倳�記說，發(fā)揮為了人民，發(fā)展要依靠人民。因此，群眾支不支持是我們工作成敗的關(guān)鍵。要尊重民-意，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出某項(xiàng)重大決定之前，應(yīng)廣泛征求黨代表、人大代表、干部、黨員、群眾代表意見，爭取絕大多數(shù)群眾的支持；還要邊實(shí)施邊你聽取群眾意見反饋，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃部署，用好群眾智慧。要發(fā)揮民力，對涉及群眾切身利益的事情，要在政府統(tǒng)一指導(dǎo)下，按村民自治原則，讓群眾直接參與工程建設(shè)質(zhì)量、財(cái)務(wù)、安全管理和內(nèi)部矛盾糾紛協(xié)調(diào)，發(fā)揮群眾主體作用，減少矛盾向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中。要引導(dǎo)民心，經(jīng)常向群眾宣傳涉及農(nóng)村的法律、形勢、政策、道理，讓群眾主動(dòng)圍繞黨委、政府的中心工作轉(zhuǎn)。

　　歷史的發(fā)展，成功的經(jīng)驗(yàn)向我們昭示，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨帶領(lǐng)全國人民克服重重困難，跨越層層關(guān)卡，繼往開來、披荊斬棘的剛韌利劍;是基層黨員干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民踐行科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和-諧農(nóng)村的制勝武器;是穩(wěn)固基層基礎(chǔ)最核心的保障。

　　以上是我的心得體會(huì)，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我會(huì)用細(xì)心對待工作，用耐心對待處事，用真心對待人民。用我們親切的言語拉近與人民的距離，更好的投身于黨的事業(yè)，想人民之所想，急人民之所急。盡己所能，更好的投身于黨的事業(yè)，服務(wù)于廣大人民群眾。

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