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潛能培訓(xùn)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-08 12:04:52 | 移動(dòng)端:潛能培訓(xùn)心得體會(huì)

  據(jù)專家認(rèn)定,潛意識(shí)的力量是有意識(shí)力量的三萬倍?茖W(xué)家發(fā)現(xiàn),人類貯存在腦內(nèi)的能量大得驚人。人平常只發(fā)揮了極小的大腦功能,要是能夠發(fā)揮一大半的大腦功能。一點(diǎn)也不夸張。那么可以輕易學(xué)會(huì)40種語言、背誦整本百科全書,拿12個(gè)博士學(xué)位。下面就是小編整理的潛能培訓(xùn)心得體會(huì),一起來看一下吧。

  潛能培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

  開學(xué)初就聽說這學(xué)期要培訓(xùn),還以為又是那些枯燥無味的純理論,心里還稍有些厭惡情緒,可是通過今天這個(gè)別開生面,趣味無窮的69教學(xué)法的培訓(xùn),我卻感觸頗多。

  其一,69教學(xué)法是真正在游戲中自主學(xué)習(xí)的教學(xué)方法!巴妗笔呛⒆拥奶煨,這種天性是不可抹殺,也抹殺不掉的。作為教育者只能將其當(dāng)中教學(xué)中的資源來合理整合和運(yùn)用!69教學(xué)法”就是這樣一套讓孩子在玩中學(xué)習(xí),玩中提高,玩中鍛煉的教學(xué)法,它全面的培養(yǎng)了孩子“聽、說、看、想、做”等各方面的能力,并讓孩子感到很有趣,樂于去學(xué)。

  其二,在“69教學(xué)法”的游戲過程中讓我感到“好學(xué)生不好當(dāng),當(dāng)好學(xué)生不容易”。平時(shí),我是一個(gè)對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格的老師。上課紀(jì)律,聽講習(xí)慣,書寫習(xí)慣等方面我都非常重視,特別是上課時(shí),學(xué)生絕對(duì)不能有小動(dòng)作,必須要認(rèn)真聽講。如果有些事情強(qiáng)調(diào)三遍學(xué)生仍不能按要求去做,我會(huì)很生氣。這時(shí),我會(huì)指責(zé)他,給他扣上“注意力不集中,不認(rèn)真聽講”的罪名。直到今天在游戲中充當(dāng)學(xué)生的過程里,我才發(fā)現(xiàn),原來學(xué)生不好當(dāng),當(dāng)好學(xué)生也不容易,不一會(huì)就有人有小動(dòng)作,連平時(shí)對(duì)自己要求較嚴(yán)格的我也有“不認(rèn)真聽講”之嫌。這時(shí)候才對(duì)平時(shí)老惹我生氣的學(xué)生們多了幾分理解,幾分歉意。

  其三,在“69教學(xué)法”的培訓(xùn)過程中讓我看到了自己的不足。平時(shí)站在講臺(tái)上滔滔不絕的我在游戲中卻連最基本的事物或事件還表述不清,感到自己語言的貧瘠,思維的遲鈍。連聽力和理解力似乎也很差。像這種情況去教學(xué)生,學(xué)生聽不懂應(yīng)該是正常的,不該去指責(zé)學(xué)生,而應(yīng)檢討和反思自己。通過訓(xùn)練進(jìn)一步提高自己的能力,全面、有序、簡(jiǎn)練地為學(xué)生提供信息資源,幫助學(xué)生更好地掌握和理解學(xué)習(xí)的知識(shí)。

  以上是我在“69教學(xué)法”培訓(xùn)過程中的一點(diǎn)心得體會(huì),有不到之處望老師指正。

  潛能培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

  20XX年2月10日,我們趙都小學(xué)全體教師參加了在曙光路小學(xué)舉行的“團(tuán)隊(duì)拓展”訓(xùn)練活動(dòng),教練員由曙光路校長(zhǎng)彭寶祥及王**、李靖、王思雅主任擔(dān)任。拓展訓(xùn)練主題為“崗位角色再認(rèn)識(shí),加強(qiáng)執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)”。通過本次團(tuán)隊(duì)拓展,我受益匪淺:作為個(gè)人,不僅要了解了自己,挑戰(zhàn)自己,只有在困難中挑戰(zhàn)自己,在磨練中超越自己,才會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),新的進(jìn)步;一個(gè)人的力量很多時(shí)候是不夠的,需要團(tuán)隊(duì)合作來完成;要相信自己,相信團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力做好每項(xiàng)工作,我們會(huì)做的更好!

  2月10日8點(diǎn)半,趙都小學(xué)全體學(xué)員在曙光路舞蹈房里,聆聽了彭寶祥教練對(duì)相關(guān)情況的簡(jiǎn)要說明和對(duì)此次活動(dòng)的期望后,我們按要求圍成同心圓進(jìn)行培訓(xùn)前的熱身,接下來各小隊(duì)給所在的小組命名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)、創(chuàng)作隊(duì)歌,并選出隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和旗手,再逐組一一展示。

  之后,各組舉著隊(duì)旗來到操場(chǎng),各隊(duì)抽簽決定比賽順序。比賽項(xiàng)目是:跳繩、鉆圈、傳球等四項(xiàng)。我們騰飛隊(duì)其他三項(xiàng)比賽很順利,到傳球時(shí),我們把個(gè)人將折好的報(bào)紙一張一張地接起來,乒乓球由南邊到北從第一張報(bào)紙慢慢傳下去,一直傳到南面地上放著的紙杯里。由于風(fēng)大,報(bào)紙?jiān)谑种胁宦犑箚,加上?duì)員不夠冷靜,導(dǎo)致乒乓球一次次有報(bào)紙上滑落下來,但是,隊(duì)員們沒有一位放棄,及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)與動(dòng)作,直到乒乓球進(jìn)入紙杯才松了一口氣。這項(xiàng)活動(dòng)告訴我們:遇到困難不要輕易說“不”,要重新認(rèn)識(shí)自我,超越自我,要認(rèn)真分析形勢(shì),沉著冷靜,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持到底才能成功。

  上午最后一項(xiàng)活動(dòng)是“信任背摔”,這是一個(gè)廣為人知的經(jīng)典拓展項(xiàng)目,每個(gè)隊(duì)員都要筆直的從1。6米的平臺(tái)上向后倒下,而其他隊(duì)員則伸出雙手保護(hù)他。每個(gè)人都希望可以和他人相互信任,否則就會(huì)缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個(gè)值得他人信任的人。對(duì)別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個(gè)游戲能讓使隊(duì)員在活動(dòng)中建立及加強(qiáng)對(duì)伙伴的信任感及責(zé)任感。這項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)了團(tuán)體間的高度信任;提高了組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認(rèn)識(shí)到責(zé)任與信任是相互的。

  下午2點(diǎn),我們準(zhǔn)時(shí)來到舞蹈房進(jìn)行下午的拓展訓(xùn)練:七巧板和風(fēng)雨人生路。

  “七巧板”作為游戲項(xiàng)目變幻無窮,寓教于樂,帶給學(xué)員無限體驗(yàn)的空間,項(xiàng)目在溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力方面都有所展示并對(duì)提升這些能力非常有助益。項(xiàng)目開始,將團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組,模擬單位中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu),通過團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的“七巧板”任務(wù),體驗(yàn)溝通,團(tuán)隊(duì)合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。教練員講明要求后,游戲從開始,七個(gè)小隊(duì)就以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位,各自為政。大家按照既定的思維方式去做,都在去想怎樣讓自己的小隊(duì)拼的圖形最多,得分最高,而忽視了團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)的完成。我們騰飛隊(duì)雖然率先意識(shí)到,僅僅是自己小組完成任務(wù)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成根本起不到什么作用,認(rèn)為沒有奉獻(xiàn),就沒有收益,沒有相互合作就沒有團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成,但喊破了嗓子也無濟(jì)于事。后來有的小隊(duì)想到了合作,但也只是“你的拿過來給我用,然后你再用”那種先己后人的思想統(tǒng)領(lǐng)自己,加上領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,致使能得千余分的活動(dòng)僅僅得了460分。當(dāng)教練指出游戲活動(dòng)的迷津后,大家回過頭來一想,在這個(gè)過程中,我們確實(shí)忽略了太多的因素。

  我們?cè)谀玫饺蝿?wù)書后,我們甚至沒有詳細(xì)地看一遍就開始動(dòng)手拼圖。沒有想到如何才能共同完成任務(wù),沒有想到如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,其結(jié)果是我們陷入到無序和混亂之中。如果我們?cè)谀玫饺蝿?wù)書后能夠更多思考一會(huì),想到資源的短缺,想到如何高效地利用資源,想到如何組織,想到如何分工協(xié)作,想到面對(duì)的困難,想到如何去解決困難,那么各小組也就明白一個(gè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)的重要性,確立第七小組的領(lǐng)導(dǎo)地位與服從領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)也就容易得多了。有了領(lǐng)導(dǎo)與服從,有了統(tǒng)籌與計(jì)劃,有了分工與協(xié)作,有了共享,這個(gè)游戲相信可以在很短時(shí)間內(nèi)完成。多動(dòng)腦筋,多思考,找到有序的工作步驟和工作方法可以起到事半功倍的效果。學(xué)校就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),在實(shí)際的工作中,我們需要有主見的領(lǐng)導(dǎo),有明確的目標(biāo),然后各個(gè)部門圍繞著這個(gè)目標(biāo),去調(diào)動(dòng)本部門的資源,分工協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,各部門需要充分的信任,并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。

  感受最深的是“風(fēng)雨人生路”。訓(xùn)練師首先讓大家按1號(hào)、2號(hào)的順序報(bào)號(hào), 1號(hào)面北而立, 2號(hào)面南站立。1號(hào)的全體隊(duì)員被一位教練員帶出去。所有2號(hào)隊(duì)員留在原地待命。教練員告訴我們說:“我們給大家每人發(fā)一個(gè)眼罩戴上,看不到一點(diǎn)光為準(zhǔn),扮作盲人,一會(huì)兒有聾人把你們帶出去,允許摘下眼罩時(shí)再摘下來,中間的過程不許說話, “風(fēng)雨人生路”拓展訓(xùn)練正式開始!

  什么都看不到的我,心里感到很無助,感覺世界一下子變了,一切變得深不可測(cè)。這時(shí),一雙溫暖的小手放進(jìn)了我的手心,輕輕地抓了抓,我猜想,一定是一位可愛的小妹妹。我的心立刻平靜下來。隨之“風(fēng)雨人生路”歌曲的響起,我在這雙小手的攙扶下出發(fā)了。

  作為“盲人”我,格外小心地試探著往前移動(dòng),一只小手松開了,她要干什么?疑惑之中,移開的那只小手輕輕拍了一下我的右腿,我意識(shí)到路途有變化,不再是平坦路了。果然,我在她的示意下,邁下了“風(fēng)雨人生路”的第一個(gè)臺(tái)階。接下來,第二個(gè),第三個(gè)……,下樓過程中,“溫柔的小手”時(shí)而向上拉我的右腿,哦,是在跨“欄桿”,時(shí)而輕輕向下按我頭部,哦,是彎腰鉆洞;“過橋”、“走窄道”“上樓”等等,一路上有了“溫柔的小手”的扶持,我走得安穩(wěn),走得踏實(shí),走得放心。我一次又一次地在想,這雙“溫柔的小手”是誰呢?她肯定姓“好”,叫 “好妹妹”,即使這不是她的真名,也會(huì)是她的別名,或者網(wǎng)名,我想僅僅地?fù)肀е瑢?duì)她說一聲:好妹妹,就你就是我的親妹妹!在以后的日子里,我會(huì)傾其所有,支持并幫助你。

  當(dāng)我摘下眼罩時(shí)。第一想看到的,就是扶我走過“風(fēng)雨人生路”那雙“溫柔的小手”的主人——我的好妹妹,當(dāng)彼此相見時(shí),我們情不自禁地?fù)肀г谝黄,千言萬語匯成兩個(gè)字——謝謝!

  訓(xùn)練結(jié)束了,訓(xùn)練給我留下深刻的感受:珍視明亮的眼睛,科學(xué)地保護(hù)它,合理地利用它;切記感恩,對(duì)幫助過自己的親人、朋友、同事甚至陌生人給予回報(bào),并積極創(chuàng)造條件幫助他人。

  為期一天的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)結(jié)束了,但每個(gè)細(xì)節(jié)不斷在頭腦中回放,它促使我不斷思考:

  1、一個(gè)人要正確認(rèn)識(shí)自己,相信自己,超越自己,勇于挑戰(zhàn)才有新的發(fā)現(xiàn),新的進(jìn)步

  2、明確自己的角色,發(fā)揮自己和團(tuán)隊(duì)的作用。領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)鍵,只有好的領(lǐng)導(dǎo),才能帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。

  3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4、在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

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