今天,市局黨組對新任的11名所長,以及今年新提拔的科級干部,進行集體組織廉政談話,充分體現(xiàn)了市局黨組對這支隊伍的重視,充分說明了這支隊伍對做好城區(qū)國土工作的特殊重要性。我來國土工作一年多,到基層所跑得還不夠,這里作自我檢查。同時,與國土所長也沒有進行面對面的談心談話,今天就是一次很好的機會。政治處、監(jiān)察室及分局的負責同志也列席了此次談話。我從四個方面講點意見、提些要求。
一、對政治處的要求
前天下午,孫愛民廳長到十里國土所調(diào)研,發(fā)現(xiàn)所里標準化建設方面存在不少問題。看了十里國土所,我總結(jié)了四句話:院內(nèi)沒有宣傳欄,大堂沒有公示牌,墻壁沒有巡查簿,室內(nèi)沒有職責表。十里國土所是一個建設較好的基層所,但從該所的情況可以說明我們城區(qū)國土所的標準化建設任重道遠,據(jù)了解,有些所硬件條件不足,軟件條件全無。我曾經(jīng)說過,國土所的標準化首先是人的標準化和工作標準化,不光是基礎設施的標準化。毛澤東主席就在西柏坡這個世界上最小的司令部里,指揮了最大的人民解放戰(zhàn)爭。所小容量大、職低責任重。加強城區(qū)基層國土所建設應成為政治處當前緊迫的任務。當然,我們還是要通過不斷地努力,改善基礎設施條件,創(chuàng)造國土管理環(huán)境。
政治處是市局管好干部、帶好隊伍的總參謀部,參謀水平高不高,決定著這支隊伍帶得好不好?h里的國土所我跑了幾個,明顯比城區(qū)國土所水平高得多、工作扎實得多。宿松二郎所,每位職工的照片、職務、分工一目了然;院內(nèi)各種宣傳牌,包括各種政策宣傳欄都很清楚;墻壁上掛了幾個本子,巡查什么、工作什么也很明白,而且,進大堂第一眼看到的就是為民服務臺。如果前面說十里所“四個沒有”,加上這條,應該叫五個沒有,即沒有服務臺。
實事求是講,現(xiàn)在的分局和城區(qū)國土所工作應該說有明顯的進步,積極性明顯的提高,職能也大大的加強。但是,還有很大的提升空間,這也是孫廳長對我們的要求和期望。目前,我們的干部隊伍還難以滿足市委、市政府的要求,也達不到市局的工作標準。因此,無論是市局,還是分局,以及所,都要努力。今天在座的11位同志,加上前面2位提拔的,是市局黨組用人導向的具體體現(xiàn),是干部人事制度改革的受益者,一定要倍加珍惜、更加努力,從一般干部到副科級干部也很不容易。
我要求政治處:一要加強對分局的管理。尤其是財務管理和人員管理以及目標管理,重點對分局和所進行有效地考核,形成分局和各所之間相互競爭、你追我趕的良好工作局面。二要推動科室聯(lián)系國土所制度落實。這個制度沒有很好的執(zhí)行。再好的制度不落實就是一張廢紙,大家都要記住虞愛華書記的三句話:“千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙;千招萬招,不能落實就是虛招;千條萬條,不去落實就是‘白條’”。制度建立了就要按制度辦,抓好制度的執(zhí)行和監(jiān)督。三要加強國土所隊伍建設。注重加強國土所工作人員的培訓教育,不斷提升這支隊伍的基本素質(zhì),尤其是優(yōu)化組合好各個所的工作人員,有些所有七八個人,有些所只有一兩個人,很不合理、很不均衡,要科學調(diào)度安排,分局要做好配合協(xié)作。
二、對分局的要求
一要加強所里人員的思政教育。分局要切實加強所屬國土所隊伍的領導和管理,尤其是干部職工的思想教育。“加強紀律性,革命無不勝。”要領導好帶動好這支隊伍,就必須提高思想素質(zhì)、強化政治意識、嚴肅政治紀律。二要加強政策法規(guī)的業(yè)務培訓。這次面試,很多同志動態(tài)巡查“六個一”不會作答,講都講不來,說貫徹、執(zhí)行、實施都是空話。因此,分局要經(jīng)常召開一些業(yè)務學習會,來提高所里干部業(yè)務能力。三要加強制度和人員的嚴格管理。要強化制度建設,各分局對所里的考核要排定名次、獎優(yōu)罰劣;對所里的人員要強化管理,不能讓其自由散漫;各個所也要對工作人員嚴格管理?傊覀冞@支隊伍雖然有進步、有提高,但散漫、拖拉作風,自由、分散主義,無組織、無紀律現(xiàn)象,不講普遍存在,至少還一定程度存在,要再來一次“大排查、大檢修、大掃除。”
三、對監(jiān)察室的要求
一要明察暗訪,常態(tài)監(jiān)督。對各個分局各個所,要經(jīng)常地明察暗訪、強化監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的,要及時報告,嚴肅處理。二要通報情況,促進干勁。對分局和所里的工作情況要加強督查,及時通報,尤其是對市局科室每月聯(lián)系國土所制度的落實情況也要通報。再次提醒,聯(lián)系國土所,不是走馬觀花,而是對工作進行指導,對管理進行加強。三要警示約談,防患未然。我們經(jīng)常講,“德好才不好,干不成大事;才好德不好,小才干小壞事,大才干大壞事”;“有德有才是精品,無德無才是毒品”;“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。這些話,蘊含深刻哲理,你我他都要領悟注意。
四、對國土所的要求今天我們重點是新任所長組織集體談話和廉政談話,剛才梁組長進行了廉政談話,希望大家認真的落實執(zhí)行。我給大家講四個方面意見:一是國土所有五大職責,二是國土所長有五個特點,三是對國土所長提五點要求,四是明確國土所五條紀律。
第一句話,國土所有五大職責
一要宣傳好政策;鶎泳褪腔A,基礎不牢,地動山搖。國土所是國土部門聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是一線的管理者和操作者,工作水平好不好,關系到基層基礎牢不牢。國土的政策法規(guī)要靠大家去向基層干部群眾進行宣傳宣講。宣傳是任何工作的第一道工序,宣傳好國土法律法規(guī)是為了更好地依法管地、依法用地;鶎舆`法用地、盲目亂干,國土所長有責任,因為沒有宣傳好、反映好、參謀好。
二要保護好耕地。“三保”(保耕地、保發(fā)展、保權(quán)益)是國土長期的、中心的、核心的三大職責,尤其是不讓耕地遭到破壞,是基層國土所的主要職責和核心職責。要把耕地保護落實到具體的工作舉措之中,守好第一道防線。
三要監(jiān)管好用地。哪里有土地,職責就在哪里,服務就延伸到哪里,監(jiān)管就到哪里。我們是土地的管理者,政策法規(guī)的執(zhí)行者。但是,在基層,很多的違法用地我們有些人就是熟視無睹;很多的干部只知道土地批了就能用,卻不知道批了還要供,供后才能用,F(xiàn)在未批先用明顯減少,但是未供先用的還是不同程度的存在。這就要求我們的基層所要成為土地的主人,合規(guī)的加強監(jiān)管,不合規(guī)的及時報告處理,真正做到“我的崗位我負責、我的崗位請放心。”
四要服務好中心。既要按照市局和分局的要求落實工作任務,又要服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。大家吃住、工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持,是搞好工作的關鍵。有了他們的支持,工作才能風生水起、游刃有余;沒有他們的支持,搞好基層所的工作不大可能。因此,大家既要從事好國土資源管理工作,又要承擔好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交給的發(fā)展的中心工作任務。
五要維護好權(quán)益。群眾利益無小事,維護好群眾的正當利益,是我們義不容辭的責任和義務,也是落實群眾路線教育實踐活動的最好體現(xiàn)。各地國土所要正確反映群眾的訴求,成為群眾利益的守護者、守門神。
第二句話,國土所長有五多特點
一是說話多。政策要靠我們一張嘴、兩條腿去廣泛宣傳。當國土所的干部,包括當行政干部,第一要有說話的能力,政策法規(guī)說不出來、解釋不清,就不能影響群眾、教育群眾和帶領群眾。
二是事情多。上面千條線,下面一根針。國土的工作要靠我們每個所,每個針眼去落實下去。五花八門的事情都要做,不光干業(yè)務工作,還要干中心工作。這就要求所長們都能夠善抓重點、善彈鋼琴。
三是公婆多。市局、科室、分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府都在管,“小媳婦”難做。這就要求我們都要做到四方尋緣、八面玲瓏,唯此才能做到左右逢源、游刃有余。
四是點面多。大家跑的是田間地頭,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不講有十幾個村,至少也有七八個村,不講有幾百平方公里,至少也有幾十平方公里,辦公條件也不足,交通工具也比較少,只能靠吃苦和奉獻。
五是跑路多。天天坐機關,不是稱職的干部。市局黨組倡導的“十個一線”工作法,提出的“答案永遠在現(xiàn)場”工作準則,目的就在于此。“一深入就觸底,一觸底就深入”。大家一定要多到現(xiàn)場去、多到一線去。
第三句話,對國土所長提五點要求
一要多學。同過去相比,我們今天學習的任務不是輕了,而是更重了,這是我們面臨的形勢和任務決定的。一方面,現(xiàn)在是信息網(wǎng)絡時代和知識經(jīng)濟時代;另一方面,國土政策在不斷的變化,經(jīng)濟政策在與時俱進,體制機制也是在不斷的調(diào)整和改革,如果還是按照老一套、老傳統(tǒng)、老規(guī)矩勢必淘汰,必須加強學習增進本領。關于學習,從古到今,有很多格言名句:比如,“書中自有千鐘粟,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”;“學者非必為仕,而仕者必為學”;習近平總書記在慶祝中央黨校建校80周年慶祝大會暨**年春季學期開學典禮上也說:“好學才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天,也必須要依靠學習走向未來。我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。”等等這些不勝枚舉,都說明了學習的重要性。從這次面試情況來看,我們的所長作為科級干部,層次是不高的,知識是缺乏的,亟待要抓好學習。怎么學?學什么?還是我常說的那幾句話:要結(jié)合工作學、結(jié)合需要學、結(jié)合實踐學,在干中學、學中覺、覺中干,學以致用、用以促學、學用相長;既要學政策法規(guī),也要學業(yè)務操作,還要掌握領會大的形勢和大的政策,以盡快適應所長這個崗位和角色。
二要多看。“纖微皆審謂之察”,F(xiàn)在,我們的執(zhí)法監(jiān)察也好,土地報批也好,出讓土地也好,都要到現(xiàn)場去看。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。眼見為實,耳聽為虛。多看是工作作風最好的體現(xiàn),是腳踏實地的具體表現(xiàn)。看了,很多情況就一目了然,很多問題就心中有數(shù)。
三要多問。“不要走馬觀花,要下馬看花”。“走馬觀花”不屬于我們這個層次。有些人看一次,情況不問清楚,問題不搞明白,回來以后仍很茫然、一頭霧水。我們在土委會上就經(jīng)常出現(xiàn)這個問題,書記市長稍微提出一個問題、質(zhì)疑一下,馬上就答不來。一方面,說明我們在看現(xiàn)場的時候沒有問清楚、問到位、問全面;另一方面,也說明我們有些干部根本就不知道要問什么。“敏而好學、不恥下問”;“三人同行,必有我?guī)?rdquo;,這既是要求、方法和態(tài)度,也是提升能力的重要措施。
四要多思?鬃拥“學而不思則罔,思而不學則殆”;韓愈的“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,說的都是思考的重要性。遇到問題,要多琢磨、多思考、多研究。尤其是對一些疑難問題、困惑性的問題,要多多借鑒,善于借鑒。以其昏昏、使人昭昭,自己沒搞清楚弄明白,就在那里瞎指導、瞎指揮、瞎參謀,最后必然辦成錯事、貽誤大事。那么如何做到多思?我覺得大家至少要做到三點:一是欲看究竟,處處留心;二是開放思考,借鑒成長;三是善于思考,敏于創(chuàng)新。
五要多干。小平同志說過:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。”今天之所以減少大家表態(tài)發(fā)言的環(huán)節(jié),就是要讓大家把心里所想,在干中去檢驗和體現(xiàn)。多干,本領就提升快;少干,本領就提升慢,“實踐出真知,多干長本領”,說得就是這個道理。政治處要圍繞后四個月的重點工作,依托重點工作問責辦法,進一步深化健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制,把目標任務具體到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,使人人有任務、人人有動力、人人有壓力,進一步改變干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象。
第四句話,明確國土所五條紀律
一是嘴不要亂吃亂喝。管住自己的嘴,不要認為吃喝是小事,現(xiàn)在吃喝是大事。大家都知道,我省某某縣國土局就是因為亂吃亂喝,一個干部在酒桌上“以身殉職”,在全省全國都很有影響,但這個影響是負面的、惡劣的。從去年起,我們狠抓吃喝風,很多人還不理解、還有意見,實踐證明我們是見事早、方向?qū)ΑH绻覀儸F(xiàn)在仍把吃喝當“小事兒”,你將會攤上“大事兒”。
二是話不要亂說亂講。特別是違反常識、突破底線、冒犯公眾的話不要說,管住自己的口。最近網(wǎng)絡上也有報道,河北省興隆縣孤山子鎮(zhèn)黨委書記梁文勇和半壁山國稅分局局長張鈦銘亂吃宴請,還罵群眾,雙雙撤職,這就是亂說的結(jié)果。尤其是我們執(zhí)法的部門、管理的部門,一言一行、一舉一動都代表著國土的形象,代表著政策和法規(guī),一般的老百姓都認為你說的就是政府說的。時刻記住,“知無不言、言無不盡”,是建立在組織紀律的基礎上,建立在“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的基礎上,建立在調(diào)查研究、深思熟慮的基礎上。
三是手不要亂伸亂要。既是對大家的要求,也是我們的共勉。陳毅元帥有句名言:“手莫伸,伸手必被捉。黨與人民在監(jiān)督,萬目睽睽難逃脫”;古人也早有言在先:“貪欲之心不除,如飛蛾撲火,焚身方休。”全省國土系統(tǒng)出了不少問題,都是亂伸亂要的結(jié)果。大家一定要時刻警醒,記。荷焓直乇蛔剑焓直貒缿。
四是腿不要亂跑亂到。上海中院幾個法官到歌舞場所,山西檢察院的副檢察長也是到了歌舞場所,被曝了光、撤了職。大家如果還是按過去的思維方式來對待當今的社會,來應付當前的中央和省市委的要求,就是糊涂。我常講,干部最大的問題,就是不明人、不明己、不明勢。不明人,就是看高自己,看低別人;不明己,就是自以為是,剛愎自用;不明勢,就是認不清大勢。認不清形勢,哪天一不小心就就會犯錯誤。
五是事不要亂辦亂做。國土是一個職能很強、風險很大的崗位。大家要在依法合規(guī)的前提下辦好事,不能沒有原則,沒有底線。沒有原則,就是政治和一般混作一談;沒有底線,就是行尸走肉,是個擺設、任人擺布。只有堅持原則和底線,只有擺正“合法高效”的關系,才能高效干事、干凈干事。
以上既是對大家的要求,也是與黨組的共勉。這次大家能夠脫穎而出,來源于三點:一是來源于組織的培養(yǎng),對此你們要有感恩之心;二是來源于大家的支持,你們要有感激之情;三是來源于自身的努力,你們要有感慨之念。我相信大家通過今天的談話,在分局的領導下,一定會讓我們基層國土工作搞得越來越好。
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